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Senior FP&A (Geschäftsplanung und Finanzanalyse) in Promodo
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Promodo
Promodo ist eine 2004 in der Ukraine gegründete Full-Cycle-Marketingagentur. Das Personal beschäftigt mehr als 450 Spezialisten in 5 Repräsentanzen auf der ganzen Welt (Ukraine, USA, Großbritannien, Estland, Kasachstan). text-decoration: none 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">
Wichtig für uns:
- höhere Ausbildung im Finanzwesen; keine">3-5 Jahre Erfahrung in FP&A, Management Accounting;
- Fähigkeit, ein Finanzmodell von Grund auf zu erstellen (Umsatzprognose, Gewinn-/Verlustrechnungsfonds);
- erweiterte Tabellenkalkulationen, Skripterstellung; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten; Kenntnisse in SQL oder Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau, Looker) sind von Vorteil;
analytisches Denken, Fähigkeit dazuSchlussfolgerungen und Empfehlungen auf der Grundlage von Daten formulieren;
entwickelte Kommunikationsfähigkeiten – die Fähigkeit, Finanzkonzepte in einfacher Sprache zu erklären;
- CFA Level 1/2; Erfahrung in digitalen Unternehmen;
Englisch auf B2+-Niveau.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:Vorbereitung von Analysen für das Management:Erstellung von Finanzdaten;
Vorschläge zur Effizienzsteigerung: Bildung praktischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen zur Optimierung von Kosten, Prozessen und Rentabilität;
Finanzmodellierung für strategische Initiativen: Bewertung neuer Produkte, Märkte und potenzieller Investitionen;
Cashflow-Prognose: Erstellung von Prognosen in Bezug auf Währungen und Länder, Abstimmung mit dem Cash-Management-Team;
Arbeiten mit Daten: Verarbeitung großer Mengen an Finanzdaten, Interaktion mit ERP/CRM-Systemen;
Interaktion mit Stakeholdern: Sammlung und Validierung von Annahmen von Abteilungsleitern, Koordination von Prognosen und Plänen;
kontinuierliche Verbesserung: Verfolgung der Wirksamkeit von Finanzprognosen und -initiativen, Teilnahme an der Verbesserung von FP&A-Prozessen.
Was erwartet Sie im Promodo-Team?
Transparente Kommunikation. Eine offene Führungsposition, die Einblick in die Strategie des Unternehmens und die Bedeutung der Leistungen jedes Teammitglieds bietet.
Stabilität und Sicherheit. Unterstützung von Kollegen und ihren Familien während des Krieges, Urlaubsentschädigung und offizielle Beschäftigung.
Entwicklung. Lernen und Lehren an der Promodo Academy. Erfahrungsaustausch zwischen Kollegen und Teilnahme an Fachkonferenzen.
Wachstum. Jährliches Assessment-Center und Leistungsüberprüfung zur Notenverbesserung, Überprüfung von Aufgaben und Belohnungsniveaus. TransparentOffene Wettbewerbe für alle Führungspositionen.
Arbeitsformat. Vollzeitbeschäftigung. Möglichkeit, remote oder in einem der offenen Büros des Unternehmens (Kiew, Charkiw) zu arbeiten. Alle Büros sind mit Generatoren und Starlinks ausgestattet.
