Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten? Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie sich auf Vertrauen bei Ihren finanziellen Entscheidungen verlassen. Sie haben die volle Kontrolle über Ihre Finanzen und können so unsere Prozesse in diesem Bereich gestalten und optimieren. Wir legen Wert auf Partnerschaften, kontinuierliche Weiterentwicklung und hohe Qualität der Produkte. Wenn Sie darauf Wert legen, ist Brainhub der richtige Partner für die Zusammenarbeit. Arbeiten Sie, wie Sie möchte
Warum lohnt es sich, mit uns zusammenzuarbeiten?
Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie sich auf Vertrauen bei Ihren finanziellen Entscheidungen verlassen. Sie haben die volle Kontrolle über Ihre Finanzen und können so unsere Prozesse in diesem Bereich gestalten und optimieren. Wir legen Wert auf Partnerschaften, kontinuierliche Weiterentwicklung und hohe Qualität der Produkte. Wenn Sie darauf Wert legen, ist Brainhub der richtige Partner für die Zusammenarbeit.
Arbeiten Sie, wie Sie möchten:
- Gehalt: 8.050 – 10.060 PLN netto (B2B) oder 6.000 – 7.500 PLN brutto (UoP) li>< li> flexible Arbeitszeiten,
- wir legen Wert auf einen ruhigen und reibungslosen Einstieg in die Stelle und das Unternehmen. Unser Onboarding-Prozess ist auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Entwickeln Sie sich mit uns!
Wir glauben, dass Sie sich als Person in dieser Rolle immer noch auf Ihre Entwicklung konzentrieren. Da wir Sie dabei unterstützen möchten, bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten entsprechend Ihrer Rolle (Schulungen, interne und externe Workshops), darunter:
- Schulungsfonds, den Sie für Ihre eigene Entwicklung nutzen können
- Unterstützung für den Bereich Zufriedenheit
- interne Bibliothek, die ständig mit neuen Inhalten angereichert wird,
- Englischunterricht (100 % Kofinanzierung).
Rekrutierungsprozess:
1. Wenn Ihre Erfahrung unseren Anforderungen entspricht, stellen wir Ihnen in einem kurzen Telefongespräch einige Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation.
2. Dann laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit Karolina und Magda aus dem Recruiting-Team ein.
3. Die letzte Phase der Rekrutierung wird ein Interview mit Leszek, CEO von Brainhub, sein, mit dem die Möglichkeit einer täglichen Zusammenarbeit besteht.
*Wenn es Punkte gibt, die einer weiteren Klärung bedürfen, werden wir ein weiteres – diesmal kürzeres – Gespräch organisieren. Nach ein paar Tagen kommen wir mit einer Entscheidung und einem umfassenden Feedback zurück.
- 5 Jahre Erfahrung als Finanzcontroller und im Management von Verbindlichkeiten und Forderungen
- Verantwortung für Prozesse und Aufgaben
- Hervorragender Umgang mit Microsoft Excel li>
- Volle Kontrolle über Finanzprozesse
- Englisch C1
- Tableau oder PowerBI oder Google Data Studio
- Halbzeit: PLN 8.050 - 10.060 (B2B ) ) oder 6.000 - 7.500 PLN (brutto UoP)
- Schneller Rekrutierungsprozess
- Ankunft in unserem Büro in Gliwice (1-2 mal im Monat) < /li>
- Teilzeitjob (Möglichkeit zur zukünftigen Steigerung)
Kandidatenprofil
Wir sind auf der Suche nach einer Person, die Erfahrung in der Koordinierung des Forderungsprozesses hat (mindestens 5 Jahre). Sie wissen auch, dass es bei der Arbeit in dieser Position nicht nur um das Ausfüllen von Tabellen und Berichten geht, sondern dass es von entscheidender Bedeutung ist, das Geschäft und die Natur der Organisation zu verstehen. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. Sie sind bestrebt, Arbeit auf höchstem Niveau zu liefern und Ihre berufliche Meinung offen zu äußern.
Gut, wenn:
- Sie über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Finanzcontroller verfügen
- Sie kennen und implementieren Best Practices im Bereich Finanzcontrolling und -management
- Sie nutzen Microsoft Excel auf fortgeschrittenem Niveau
- Du erledigst Aufgaben detailliert und genau
- Du kannst 1-2 Mal im Monat in unser Büro in Gliwice kommen
- Du kommunizierst fließend auf Englisch – mindestens Level C
Großartig, wenn:
- Sie Erfahrung in der Arbeit mit Tableau, PowerBI oder Google Data Studio (bevorzugt) haben
- Sie haben Erfahrung mit IP BOX (willkommen)
- Sie haben Erfahrung in der Prozessautomatisierung (willkommen)
Warum lohnt sich die Zusammenarbeit mit uns?< /h3 >
Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie sich auf die Sicherheit Ihrer finanziellen Entscheidungen verlassen. Sie haben die volle Kontrolle über Ihre Finanzen und können so unsere Prozesse in diesem Bereich gestalten und optimieren. Wir legen Wert auf Partnerschaften, kontinuierliche Weiterentwicklung und hohe Qualität der Produkte. Wenn Sie darauf Wert legen, ist Brainhub der richtige Partner für die Zusammenarbeit.
Arbeiten Sie, wie Sie möchten:
- Gehalt: 8.050 – 10.060 PLN netto (B2B) oder 6.000 – 7.500 PLN brutto (UoP) li>< li> flexible Arbeitszeiten,
- wir legen Wert auf einen ruhigen und reibungslosen Einstieg in die Stelle und das Unternehmen. Unser Onboarding-Prozess ist auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Entwickeln Sie sich mit uns!
Wir glauben, dass Sie sich als Person in dieser Rolle immer noch auf Ihre Entwicklung konzentrieren. Da wir Sie dabei unterstützen möchten, bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten entsprechend Ihrer Rolle (Schulungen, interne und externe Workshops), darunter:
- Schulungsfonds, den Sie für Ihre eigene Entwicklung nutzen können
- Unterstützung für den Bereich Zufriedenheit
- interne Bibliothek, die ständig mit neuen Inhalten angereichert wird,
- Englischunterricht (100 % Kofinanzierung).
Rekrutierungsprozess:
1. Wenn Ihre Erfahrung unseren Anforderungen entspricht, stellen wir Ihnen in einem kurzen Telefongespräch einige Fragen zu Ihrer Erfahrung und Motivation.
2. Dann laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch mit Karolina und Magda aus dem Recruiting-Team ein.
3. Die letzte Phase der Rekrutierung wird ein Interview mit Leszek, CEO von Brainhub, sein, mit dem die Möglichkeit einer täglichen Zusammenarbeit besteht.
*Wenn es Punkte gibt, die einer weiteren Klärung bedürfen, werden wir ein weiteres – diesmal kürzeres – Gespräch organisieren. Nach ein paar Tagen kommen wir mit einer Entscheidung und einem umfassenden Feedback zurück.
,[Verbindlichkeiten und Forderungen verwalten – den Debitorenprozess koordinieren, um eine zeitnahe und genaue Rechnungsstellung sicherzustellen, Kundenbeziehungen durch offene Kommunikation und Lösung aller Probleme und Bedenken pflegen, Prozesse und Cashflows verwalten, einschließlich der Minderung von Währungsrisiken, planen und Sorgen Sie für optimale Kassenbestände, prognostizieren Sie den Bedarf an Mitteln und verwalten Sie deren Zuflüsse effektiv. Arbeiten Sie mit externen Lieferanten (z. B. Banken oder Buchhaltungsbüros) zusammen, um reibungslose Finanzabläufe und die Einhaltung von Finanzstrategien und Organisationszielen sicherzustellen. Erstellen Sie genaue Finanzanalysen und bieten Sie finanzielle Beratung an , Mitarbeit bei der Budgetierung und Prognose der Abteilungen , Erstellung und Koordinierung jährlicher gesetzlicher Berichte und Prüfungsberichtedyty zewnętrzne, Obsługiwać oraz zatwierdzać wybrane płatności, Doskonalić procesy finansowe i rapportowe] Anforderungen:
Tools: Confluence, GitHub, GitLab, Vorstellung, Jira, Agile, Scrum, Kanban.
Zusätzlich: Schulungsbudget, kleine Teams, internationale Projekte, Englischunterricht, Wissensaustausch, Integrationsveranstaltungen, Integrationsbudget, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, In -Hausschulungen, kein Dresscode, Startup-Atmosphäre.