Leitender Finanzcontroller in Boosta

Senior Financial Controller aus der Ferne Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Burner-Investmentfonds. Boosta wurde 2014 gegründet, seitdem ist die Zahl der Boosta-Mitglieder auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte! Ab sofort suchen wir einen Senior Financial Controller! Wenn Sie ein Fachmann mit hoher Kompetenz im Bereich Finanzcontrolling sind, laden wir Sie ein, Teil unserer Finanzabteilung zu werden. Welche Aufgaben müssen erledigt werden? Unterstützung aller operativen Finanzfragen der Projekte, die zur Unterstützung des reibungslosen Geschäftsbetriebs und des Wachstums im Rahmen der Strategie erforderlich sind; Erstellung des Budgets, Unterstützung des Budgetgenehmigungsprozesses, Kontrolle der Budgetausführung, Ist-Budget-Analyse mit Erstellung analytischer Kommentare und Vorschläge zur Verbesserung von Indikatoren für das Management; Vorbereitung und Kontrolle der Projektzahlungen gemäß internen Verfahren; Überwachung des Forderungsstandes, Entscheidungsfindung über die Bildung einer Rückstellung für die Wertminderung von Forderungen und die Abschreibung uneinbringlicher Forderungen; Vorbereitung und Analyse des Projektmanagement-Reportings (P&L, BS, CF), Erstellung analytischer Kommentare von Dashboards; Mitwirkung bei der Einführung neuer Projekte. Mittelfristige Finanzmodellierung der Geschäftsergebnisse durch Darstellung aktueller Geschäftsprozesse sowie Bewertung der Auswirkungen der Einführung neuer Projekte auf die Gesamtproduktmarge; Erstellung von Analyse- und Präsentationsmaterialien zur Begleitung aktueller und zukünftiger Projekte des Unternehmens. Was erwarten wir von Ihnen? Hochschulausbildung im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen; 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im IT-Bereich; Erfahrung und Kompetenz in der Budgetierung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Analyse von Finanzkennzahlen; Sicherer Benutzer von MCOffice (Excel, Google Sheet); Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware / ERP-Systemen (1C, BAS, QuickBooks, Xero, SAP, Oracle, etc.); Englischkenntnisse – Mittelstufe/Obere Mittelstufe. Was sind die Phasen der Auswahl? 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler. 2. Stufe: Vorstellungsgespräch. 3. Stufe: Testaufgabe. 4. Stufe: Abschlussgespräch. 5. Stufe: Sammlung von Empfehlungen. 6. Stufe: Stellenangebot! Die Probezeit für diese Position beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten. Was bieten wir an? Remote-Arbeit, weil in uns eine Distanz zum Großzügigen herrschte, die zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbstständig zu planen. Unterstützung der psychischen Gesundheit – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw. 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 Tage frei, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung. Möglichkeiten zur Lernentwicklung: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm, natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team aus Profis, jeder fühlt sich unterstützt und gewinnt Selbstvertrauen. Wenn Ihnen alles oben Beschriebene zusagt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!