Über die Rolle: Als Senior Finance Manager bekleiden Sie eine strategische Position und beaufsichtigen die Buchhaltungsfunktion bei Enavate. Diese Rolle umfasst die Verwaltung des gesamten Rechnungslegungsprozesses in dem in den USA ansässigen Unternehmen und die Sicherstellung der korrekten Erstellung von Finanzberichten gemäß den US-GAAP-Standards. Sie überwachen den Monatsabschlussprozess, leiten die Prüfungsaufsicht und verwalten den Cashflow und die Finanzberichte Steuerplanung. In enger Zu
Über die Rolle: Als Senior Finance Manager bekleiden Sie eine strategische Position und beaufsichtigen die Buchhaltungsfunktion bei Enavate. Diese Rolle umfasst die Verwaltung des gesamten Rechnungslegungsprozesses in dem in den USA ansässigen Unternehmen und die Sicherstellung der korrekten Erstellung von Finanzberichten gemäß den US-GAAP-Standards. Sie überwachen den Monatsabschlussprozess, leiten die Prüfungsaufsicht und verwalten den Cashflow und die Finanzberichte Steuerplanung. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO und dem Senior Leader of Finance and Accounting treiben Sie das Management mehrerer juristischer Personen voran, stellen die Einhaltung internationaler Finanzvorschriften sicher und führen unser Unternehmen zu finanziellem Erfolg und nachhaltigem Wachstum. Bericht an: Senior Leader of Finance and AccountingStandort : Kiew, Ukraine (Remote)Ihr Tag besteht ausMonatsabschluss: Überwachen Sie den Monatsabschlussprozess und stellen Sie sicher, dass Finanzberichte, Hauptbuchabstimmungen und Journaleinträge rechtzeitig und genau erstellt werden.Finanzen Berichterstattung: Erstellen und pflegen Sie genaue Finanzberichte, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen, unter Einhaltung der US-GAAP-Standards (Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil). Prüfungsüberwachung: Leiten Sie die Überwachung und Aufsicht über interne Kontrollprozesse und koordinieren Sie die Finanzen Prüfungen mit externen Wirtschaftsprüfern. Cash Management: Verwalten Sie Cashflow, Betriebskapital und Liquiditätsanforderungen, um finanzielle Stabilität und Wachstum sicherzustellen. Steuerplanung: Verwalten Sie die Einhaltung der Körperschafts- und Umsatzsteuer, um die genaue und rechtzeitige Fertigstellung aller Steuererklärungen sicherzustellen. M&A und Finanzierung: Unterstützung bei buchhalterischen Due-Diligence-Prozessen für M&A-Aktivitäten und Finanzierungsrunden, sofern zutreffend. Mentoring: Bieten Sie Mentoring und Anleitung für ein dynamisches Buchhaltungsteam und überwachen Sie den gesamten Buchhaltungsprozess. Technologieintegration: Stellen Sie sicher, dass Technologiesysteme für Finanzen genutzt werden Die Berichterstattung ist angemessen und nutzt neue Technologien, um interne Prozesse zu optimieren. Prozessverbesserung: Bewerten Sie aktuelle Buchhaltungsvorgänge, bieten Sie Empfehlungen zur Verbesserung an und implementieren Sie neue Prozesse, um die Effizienz zu optimieren. Hier erfahren Sie, was Sie brauchen, um in der Rechnungslegung erfolgreich zu sein Rolle:AusbildungBachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich.Ein Master-Abschluss, eine CPA-Lizenz, eine CMA- oder ACCA-Zertifizierung wird bevorzugt.Berufliche ExpertiseUmfangreiche Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Buchhaltungsumgebung, Überwachung mehrerer Einheiten in verschiedenen Regionen, mit a ausgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze, -praktiken und -vorschriften. Solide Kenntnisse der US-GAAP sowie Vertrautheit mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) werden als Bonus angesehen. Starke Kenntnisse der Umsatzrealisierungsgrundsätze, insbesondere im Technologiesektor.Nice-to-HavesFähigkeiten in Cash Management, Steuerplanung und Prüfungsüberwachung.Praktische Erfahrung mit integrierten ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365: Business Central.Kenntnisse über internationale Finanzvorschriften, Umsatzsteuergesetze und Compliance Praktiken.Andere FähigkeitenGute Englischkenntnisse, mindestens auf einem oberen Mittelstufe-Niveau.Proaktiver Ansatz, mit einem Händchen für die Leitung von Initiativen, die Kontrollen verbessern und das Buchhaltungssystem rationalisierens.Große Liebe zum Detail, mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.Über EnavateTransforming Businesses and the Lives They TouchBei Enavate sind wir mehr als nur ein Microsoft Gold Partner – wir sind ein vertrauenswürdiger Partner in der Enterprise Resource Planning (ERP)-Beratung in der Cloud Services und Managed Services. Wir unterstützen Unternehmen bei der Bewältigung der Zukunft, indem wir sie durch ERP-Implementierungen, Migrationen in die Cloud und Integrationen begleiten, die ihre Abläufe rationalisieren und es ihnen ermöglichen, in einer sich ständig weiterentwickelnden Geschäftslandschaft erfolgreich zu sein. Bei unserer Arbeit geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Transformation der Die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, ermöglicht es ihnen, zu wachsen, Innovationen zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kunden geben wir ihnen Sicherheit und ermöglichen ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, während wir uns um die Komplexität ihrer Systeme und Prozesse kümmern. Um mehr darüber zu erfahren, was wir tun und wie wir etwas bewirken, schauen Sie sich bitte unsere „ Was wir tun?“ 1-Seiter.Unsere KulturGanz gleich, ob Sie sich uns in Nordamerika, Europa oder darüber hinaus anschließen, Enavate bietet ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, wirklich etwas zu bewirken. Bei Enavate werden wir von unserem Kern angetrieben Werte, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns: Teammitglieder: Wir kümmern uns um unsere eigenen Werte. Innovation: Wir erforschen, entwickeln uns weiter und streben auf allen Ebenen nach Exzellenz. Ergebnisse: Wir sind Leistungsträger, die sich hohe Ziele setzen und diese erreichen ihnen. Integrität: Wir sind vertrauenswürdig. Unser Wort ist unsere Bindung. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Team zu besseren Innovationen und Ergebnissen führt. Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion aktiv durch eine Vielzahl von Initiativen und schaffen so einen Arbeitsplatz, an dem jeder respektiert und geschätzt wird. Um ein tieferes Verständnis unserer Werte und des Umfelds, das wir bei Enavate fördern, zu gewinnen, werfen Sie einen Blick auf unseren Leitfaden „Enavate-Kultur“. Was Wir bei Enavate sind bestrebt, ein unterstützendes und lohnendes Umfeld zu schaffen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein. Hier erhalten Sie einen Einblick in die Vorteile und Vergünstigungen, die Sie als Teil unseres Teams genießen werden:Gesundheit und Wellness Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherungen, Wellnessprogramme und Ressourcen für die psychische Gesundheit, um Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zu unterstützen.Flexible Arbeitsvereinbarungen Wir Wir glauben an die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und gegebenenfalls Remote-Arbeitsoptionen an, um Sie bei der Bewältigung Ihrer beruflichen Verantwortung und Ihrer persönlichen Bedürfnisse zu unterstützen. Berufliche Weiterentwicklung Ihr Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten Zugang zu einer Reihe von Schulungsprogrammen, Workshops und Erstattungen für Zertifizierungen und Kurse und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Großzügige Auszeit Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie zum Aufladen benötigen, mit unbegrenzter bezahlter Auszeit (PTO). Deckt Urlaub, Krankheitstage, Feiertage und persönliche Tage ab. Wir unterstützen Sie dabei, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, damit Sie Höchstleistungen erbringen können. Mitarbeiteranerkennung Wir schätzen und feiern die harte Arbeit und Erfolge unseres Teams. Unsere Mitarbeiteranerkennungsprogramme sollen Ihre Beiträge würdigen und sicherstellen, dass Sie sich bei jedem Schritt Ihrer Reise mit uns wertgeschätzt fühlen. Weitere Informationen zu den in Ihrer Region verfügbaren Vorteilen finden Sie unter tDie folgenden Links: USA Benefits GuideEuropa Benefits GuideKanada Benefits GuideArbeitsstruktur und ZusammenarbeitBei Enavate legen wir Wert auf Flexibilität in unserer Arbeitsweise, glauben aber auch, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Bürostandorte in Tampa (Florida), Fargo (North Dakota) und Kiew (Ukraine) sind von zentraler Bedeutung für unsere Kultur und bieten eine Drehscheibe für Teaminteraktion und Innovation. Wir stellen vorrangig Kandidaten ein, die an oder in der Nähe dieser Standorte ansässig sind. Für Mitarbeiter mit Sitz in Tampa und Fargo ermutigen wir Teammitglieder, mindestens drei Tage pro Woche im Büro zu verbringen, um die Zusammenarbeit und den Kontakt zu fördern und zu unserer lebendigen Teamkultur beizutragen. Unser Einstellungsprozess Bei Enavate verfolgen wir einen durchdachten Einstellungsansatz Sorgt für eine gute Passform für Sie und uns. Unser Prozess umfasst ein Einführungsgespräch – ein kurzes Gespräch, um Sie kennenzulernen, Ihren Hintergrund zu besprechen und festzustellen, ob beide zusammenpassen. Predictive Index Assessment – Wir verwenden den Predictive Index, um Ihre natürlichen Stärken zu verstehen und zu verstehen, wie sie mit der Rolle und unserem Team übereinstimmen Dynamik.Interviews – Eine Kombination aus technischen und kulturellen Interviews, die sich auf Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und die Übereinstimmung mit unseren Grundwerten konzentrieren.Nachbesprechung – Unser Team wird zusammenkommen, um Ihre Eignung für die Rolle und die nächsten Schritte zu besprechen.Angebot – Wenn alles gut geht, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot und heißen Sie im Team willkommen! Unser Ziel ist es, Ihnen ein klares Verständnis dafür zu vermitteln, dass Sie zu Enavate passen, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei Ihrer Entscheidung für einen Beitritt zu uns sicher fühlen. Enavate ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Diese Verpflichtung gilt für alle Kandidaten und Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Staatsbürgerschaft, Glauben, Herkunftsort, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Familienstand, Behinderung, Alter und anderen geschützten Merkmalen . Unterkunftsanfragen können in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses und während der Beschäftigung gestellt werden, indem Sie sich an unser Talent Acquisition-Team wenden. Werden Sie Teil unserer Mission! Bei Enavate glauben wir daran, Unternehmen und das Leben, das sie berühren, zu verändern – denn für uns ist es etwas Persönliches. Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewirken, laden wir Sie ein, Teil eines Teams zu werden, das zuhört, herausfordert, zusammenarbeitet und Maßnahmen ergreift. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von ERP und die Art und Weise, wie Unternehmen funktionieren, neu und bieten neue Perspektiven und innovative Lösungen. Sind Sie bereit, Ihre Karriere zu verändern und uns bei der Gestaltung der Zukunft zu helfen? Enavate ist der richtige Ort für Sie.
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