Die Nationalbank der Ukraine ist eine moderne unabhängige staatliche Institution, deren Aufgabe es ist, die Preis- und Finanzstabilität im Staat zu gewährleisten und das Wirtschaftswachstum der Ukraine zu fördern. Wir integrieren uns in die internationale Gemeinschaft der Zentralbanken, schaffen zu diesem Zweck ein effizientes und nachhaltiges Finanzökosystem, fördern die Entwicklung innovativer Finanztechnologien, steigern das Finanzbewusstsein und die Einbindung der Bürger. Wir sind eine mod
Die Nationalbank der Ukraine ist eine moderne unabhängige staatliche Institution, deren Aufgabe es ist, die Preis- und Finanzstabilität im Staat zu gewährleisten und das Wirtschaftswachstum der Ukraine zu fördern. Wir integrieren uns in die internationale Gemeinschaft der Zentralbanken, schaffen zu diesem Zweck ein effizientes und nachhaltiges Finanzökosystem, fördern die Entwicklung innovativer Finanztechnologien, steigern das Finanzbewusstsein und die Einbindung der Bürger. Wir sind eine moderne Zentralbank, die das Vertrauen der Öffentlichkeit genießt und für das Wohl der Bürger und des Staates handelt.
Funktionale Aufgaben:
- Entwurf und Genehmigung der Architektur neuer IT-Systeme nach modernen Grundsätzen (Cloud-ready, Event-driven, API-first, Security-by-Design usw.);
- Durchführung einer Architekturbewertung bestehender IT-Systeme, deren Reengineering oder schrittweise Außerbetriebnahme;
- Interaktion mit Entwicklungsteams, DevOps, IS, Analysten und externen Lieferanten, um die Integrität architektonischer Lösungen sicherzustellen;
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Unterstützung der architektonischen Vision und IT-Strategie der NBU;
- Gewährleistung von Fehlertoleranz, Skalierbarkeit, Produktivität und Sicherheit von IT-Lösungen;
- Durchführung der Architekturkontrolle innerhalb der Entwicklungslebenszyklussysteme;
- Entwicklung von Architekturdokumenten, Standards und Designvorlagen.
Wir bieten:
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer stabilen und transparenten Organisation;
- Möglichkeit, an der Entwicklung des Landes beteiligt zu werden;
- Marktübliche Vergütung, Prämien basierend auf Leistungsbewertung (KPI);
- Programme Ausbildung;
- Nichtstaatliche betriebliche Rentenversicherung;
- Angenehme Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitseinteilung;
- Ein Team von Gleichgesinnten.
Unsere Erwartungen an den Kandidaten:
- Berufserfahrung ab 4 Jahren;
- Hochschulbildung in den Bereichen: Informationstechnologie, Informatik, angewandte Mathematik oder verwandt Spezialitäten;
- Aus 5 Jahren Erfahrung als IT-Systemarchitekt (Lösungs- oder Unternehmensarchitektenebene);
- Erfolgreiche Erfahrung im Entwurf komplexer verteilter Systeme oder der Modernisierung veralteter IT-Lösungen;
- Praktische Erfahrung in der Interaktion mit Entwicklungsteams (Agile/Scrum/Kanban);
- Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines und der Bereitstellung von Systemen in privaten/hybriden Clouds – wird von Vorteil sein;
- Tiefes Verständnis der Prinzipien der IT-Systemarchitektur, einschließlich: mehrschichtige Systeme, Microservices, ereignisorientierte Architekturen, API-Gateway, Nachrichtenbus, Event-Broker;
- Gutes Verständnis grundlegender Infrastrukturkomponenten (Oracle-Datenbank, Microsoft SQL Server, Webserver, Balancer, Middleware, Überwachung, Analyse-/BI-Systeme);
- Kenntnisse über die Grundlagen der Sicherheit von IT-Systemen und Standards (z. B. OWASP, ISO/IEC 27001);
- Kenntnisse über die Grundlagen verteilter Systeme auf Basis der DLT-Technologie (Blockchain);
- Kenntnisse über Architekturstandards und Frameworks: TOGAF, ArchiMate, UML, C4-Modell usw.;
- Fähigkeit, mit Architekturmodellierungssystemen (Sparx EA, Archi, Draw.io usw.) zu arbeiten;
- Fähigkeit, komplexe Lösungen zu strukturieren und zu präsentierenTeam und Management;
- Systemisches Denken und strategische Vision, Initiative und Innovation, Teamarbeit.
*Bei gleichen Bedingungen hinsichtlich der Übereinstimmung von Erfahrung, Qualifikationen, Kenntnissen und Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Sicherheit des Kandidaten werden bei der Entscheidung über die Auswahl von Kandidaten für freie Stellen bevorzugt:
- Kriegsveteranen in der Ukraine;
- Personen mit Behinderungen;
- andere Kategorien von Kandidaten, sofern dies in der Gesetzgebung der Ukraine vorgesehen ist.