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Leitender Embedded-Entwickler in Itera

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Senior Embedded Developer Львів Itera wurde 1993 gegründet und ist eines der erfahrensten Technologieunternehmen in Skandinavien. Bei Itera haben wir die Verpflichtung, einen positiven Unterschied zu machen, indem wir unser Fachwissen auf Projekte anwenden, die wirklich wichtig sind und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten, neugierigen und kooperativen Embedded-Entwickler, der am Engineering-Team eines unserer Kunden aus der Ukr
Senior Embedded Developer Львів Itera wurde 1993 gegründet und ist eines der erfahrensten Technologieunternehmen in Skandinavien. Bei Itera haben wir die Verpflichtung, einen positiven Unterschied zu machen, indem wir unser Fachwissen auf Projekte anwenden, die wirklich wichtig sind und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen haben. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten, neugierigen und kooperativen Embedded-Entwickler, der am Engineering-Team eines unserer Kunden aus der Ukraine teilnehmen möchte. Der Schwerpunkt des Projekts lag auf der Entwicklung neuer eingebetteter Lösungen, um die Produktion der eingebetteten Lösung in der Ukraine zu lokalisieren. Die projektspezifischen Anforderungen erfordern die Arbeit vom Büro aus. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Entwicklung, Konfiguration und Einführung neuer lösungsbasierter digitaler (STM32, ESP32 und Rockchip) und analoger Elektronik. Berufliche Anforderungen: Berufserfahrung in Design und Entwicklung von Referenzsystemen und Plattformsoftware für Arm-Anwendungsprozessoren und MCUs + 2 Jahre Erfahrung mit HAL und direkter Zugriff toperiphere Register Erfahrung mit dem Debuggen der Basisschnittstelle: UART, I2C, SPI Erfahrung mit ESP2 in Platformio Beaplus: Erfahrung mit Python Erfahrung in der Entwicklung von Geräten, die von Linux/Unix verwaltet werden Erfahrung in der Verwendung, Entwicklung und Konfiguration der Sender und Empfänger Wir bieten Ihnen: Starke Work-Life-Balance und Flexibilität Die Fähigkeit, sich mit minimaler Bürokratie und Mikromanagement auf Ihre Arbeit zu konzentrieren. Modernes und komfortables Büro, ausgestattet mit Notstromquellen und allem, was Sie für die Arbeit benötigen. Wettbewerbsfähige Vergütung, erweitertes Krankenversicherungsprogramm und Sportentschädigung, 20 Tage bezahlter Urlaub, 20 Tage Krankheitstage (3 bezahlte Krankheitstage ohne Krankenliste). Gelegenheit um beruflich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln: Kostenlose Englisch- und Norwegischkurse. Kostenloser Zugang zu führenden Berufsschulungen und Veranstaltungen, Berufszertifizierung. Transparente Karriereentwicklung und geplanter individueller Karriereweg
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