Leitender E-Mail-Marketing-Spezialist in Boosta

14. August 2024

Senior E-Mail-Marketing-Spezialist

aus der Ferne

Hallo !

Wir, Boosta ist ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Burner-Investmentfonds.

Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten!

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem kreativen Senior E-Mail-Marketing-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. wer hat Lust, coole Sachen mit uns zu machen! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir gut zusammenpassen.

Welche Aufgaben sind damit verbunden?

• Verantwortung für eine oder mehrere Domänen und Umsetzung verschiedener Ideen zur Verbesserung der wichtigsten Produktleistung.
• Entwicklung einer Strategie zur Erhöhung des Umsatzanteils aus E-Mail-Kanälen und Retention.
• Erstellen und pflegen Sie automatisierte Multi-Channel-Kampagnen per E-Mail, Push-Nachrichten und SMS in allen Phasen der Customer Journey.
• Kampagnen analysieren, Berichte erstellen und Schlussfolgerungen ziehen, um zukünftige Ergebnisse zu verbessern.
• Optimierung bestehender Abläufe zur Verbesserung der Zustellung, der Öffnungs- und Klickraten sowie der Conversions in allen Phasen des Produkttrichters.
• Volle Kontrolle und Verantwortung für eines unserer Produkte. Sie werden viele Benutzer haben, die Ihre Hypothesen oder Ideen testen können.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Manuelle Verwaltung von Mailing-Kampagnen.
• Erstellung von Trigger-Kampagnen.
• CRM-Strategien: Personalisierung, Segmentierung.
• Aktivierung und Reaktivierung von Benutzern.
• Kenntnisse über Zustellbarkeitsfunktionen.
• Datenanalyse: Leistungskennzahlen, Verhaltens- und demografische Daten.
• Erstellen/Bearbeiten einer E-Mail-Vorlage (Drag and Drop App Builder).
• Hygiene der Kontaktbasis.
• Erfahrung mit Web-Push, SMS und anderen Kanälen ist von Vorteil.

Phasen:

• 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler.
• 2. Stufe: Vorstellungsgespräch.
• 3. Stufe: Abschlussgespräch.
• 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen.
• 5. Stufe: Stellenangebot!

Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten.

Was bieten wir an?

• Remote-Arbeit, weil wir Remote-Arbeit hatten, bevor es zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt.
• Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbstständig zu planen.
• Unterstützung der psychischen Gesundheit – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw.
• 28 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten Zusammenarbeit).
• Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Lernen: Präsentationen verschiedener Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm und natürlich Englischunterricht.
• Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Fachleuten, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt.