Leitender E-Mail-Marketing-Spezialist in Boosta

Senior E-Mail-Marketing-Spezialist aus der Ferne Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Burner-Investmentfonds. Boosta wurde 2014 gegründet, seitdem ist die Zahl der Boosta-Mitglieder auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Fachkräfte! Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior E-Mail-Marketing-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams, der gemeinsam coole Dinge machen möchte! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir zueinander passen. Welche Aufgaben müssen erledigt werden? Verantwortlich für die Kombination mehrerer Domänen und die Umsetzung verschiedener Ideen zur Verbesserung der wichtigsten Produktleistung. Entwicklung einer Strategie zur Erhöhung des Umsatzanteils aus E-Mail-Kanälen und Retention. Erstellung und Betreuung automatisierter Multichannel-Kampagnen per E-Mail, Push-Nachrichten und SMS in allen Phasen der Kundenreise. Kampagnenanalyse, Berichterstattung und Schlussfolgerungen zur Verbesserung zukünftiger Ergebnisse. Optimierung bestehender Abläufe, um die Lieferung, die Click-to-Open-Raten und die Conversions in allen Phasen des Produkttrichters zu verbessern. Volle Kontrolle und Verantwortung für die Produkte gemeinsam. Sie werden viele Benutzer haben, die Ihre Hypothesen oder Ideen testen können. Was erwarten wir von Ihnen? Manuelle Verwaltung von E-Mail-Kampagnen. Erstellung von Trigger-Kampagnen. CRM-Strategien: Personalisierung, Segmentierung. Aktivierungsziel Aktivierung von Benutzern. Kenntnisse über Zustellbarkeitsfunktionen. Datenanalyse: Leistungsindikatoren, Verhaltens- und demografische Daten. Erstellen/Bearbeiten einer E-Mail-Vorlage (Drag and Drop App Builder). Hygiene der Kontaktbasis. Web-Push, SMS-Prüfung. Phasen: 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler. 2. Stufe: Vorstellungsgespräch. 3. Stufe: Abschlussgespräch. 4. Stufe: Sammlung von Empfehlungen. 5. Stufe: Stellenangebot! Die Probezeit für diese Position beträgt 3 Monate, in der wir uns einarbeiten und zusammenarbeiten. Was bieten wir an? Remote-Arbeit, weil in uns eine Distanz zum Großzügigen herrschte, die zum Mainstream wurde. Arbeiten Sie von überall auf der Welt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbstständig zu planen. Unterstützung der psychischen Gesundheit – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw. 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 Tage frei, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung. Möglichkeiten zur Lernentwicklung: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Firmenbibliothek, Kursvergütung, ein Mentoring-Programm, natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team aus Profis, jeder fühlt sich unterstützt und gewinnt Selbstvertrauen. Wenn Ihnen alles oben Beschriebene zusagt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!