Leitender E-Mail-Manager in Brainstack_

6. August 2024

Senior Email Manager

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Brainstack_ ist ein ukrainisches Multiprodukt-IT-Unternehmen, das plattformübergreifende Anwendungen und Dienste entwickelt Nischen: Kindersicherung, Wellness-Ökosystem, Lifestyle-Apps, Krypto&Blockchain, und seit 2023 beginnt das Unternehmen, sich in Richtung KI zu entwickeln.

Unser Unternehmen ist ein Team gleichgesinnter Menschen, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind. Wir schaffen ein günstiges Umfeld für die Schaffung und Umsetzung erstklassiger High-Tech-Projekte in unseren Nischen.

Unsere Kompetenz:

• Produktmanagement
  Wir bringen Produkte von Grund auf in kürzester Zeit auf den Markt und implementieren sie.
• Billing Development
  Wir führen alle möglichen Zahlungsmethoden ein und verbinden sie, optimieren Zahlungsprozesse für Kunden auf der ganzen Welt.
• Kundenbetreuung und Vertrieb
  Wir bieten Support für unsere Produkte, unterstützen Abrechnungsprozesse und arbeiten mit Zendesk.
• Marketingabteilung
  Wir generieren weltweiten Multichannel-Traffic für unsere Produkte, erstellen Inhalte und arbeiten mit großen Budgets.

Wir suchen einen erfahrenen, ehrgeizigen, unternehmerisch denkenden, mutigen, proaktiven und ergebnisorientierten E-Mail-Manager , der sich dem E-Mail-Marketing-Team anschließt und uns bei unseren E-Mails unterstützt Kommunikation besser und erfolgreicher.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Position des E-Mail-Marketing-Managers;
• Erfahrung mit Kampagnen und automatisierten Ketten;
• Erfahrung in der Arbeit mit einer großen Benutzerbasis (ab 500.000);
• Verständnis aller wichtigen Best Practices und fundierte Kenntnisse der technischen Seite des E-Mail-Marketings;
• Starke technische, analytische und Problemlösungsfähigkeiten – Fähigkeit, dynamisch über technische Problemlösungen und Fehlerbehebung nachzudenken;
• Englischkenntnisse auf dem Niveau Upper Intermediate+ und allgemein ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Wird ein großes Plus sein:

• Kenntnisse in HTML und die Fähigkeit, Briefe selbstständig zu verfassen;
• Frühere Erfahrungen mit Stripo, SendGrid, SmartSender;
• Verstehen der Logik von Spam-Filtern und des Vorhandenseins erfolgreicher Fälle, um aus ihnen herauszukommen;
• Sie sind ein sicherer Grundbenutzer von Figma – Sie wissen, wie man ein Modell eines zukünftigen Briefes usw. zeichnet;
• Sie denken nicht nur darüber nach, wie welche E-Mail wie und an wen versendet wird, sondern auch über den nächsten Schritt – die Landingpage;
• Sie wissen, wie Sie Zielseiten für E-Mail-Marketing-Anforderungen bestellen.
• Erfahrung auf europäischen und amerikanischen Märkten.

Hauptaufgaben:

• Steigerung der Einnahmen aus dem E-Mail-Kanal;
• Registrieren von Konten und Festlegen von Aufgaben für die Integration neuer ESPs;
• Festlegen von Aufgaben zum Erstellen und Übertragen neuer Variablen (Trigger, Platzhalter) an ESP;
• Abonnentensegmentierung;
• Erstellung von Kommunikationskarten mit Abonnenten;
• Analyse der Wettbewerber;
• Management des Prozesses der Erstellung neuer Vorlagen von der Idee bis zur Markteinführung;
• Erstellung und Start von E-Mail-Kampagnen;
• Erstellung und Start erfolgen automatisiertihre E-Mail-Ketten;
• Lokalisierung der E-Mail-Kommunikation in mehr als 10 Sprachen;
• Umfassende Überwachung und Analyse der wichtigsten Kennzahlen jeder Vorlage, Zielseite und Reputation;
• Ableitung und Pflege der Domain- und IP-Reputation auf hohem Niveau;
• Durchführung von AB-Tests verschiedener Formate;
• Zusammenarbeit mit Content-Kopierabteilungen, Designern, Front-/Backend-Entwicklern, Produktmanagern und Produktvermarktern;
• Überwachen Sie unabhängig die Best Practices der Branche und implementieren Sie diese bei uns.

Persönliche Eigenschaften eines Brainstack_-Spezialisten:

Kontaktfreudig. Bringt seine Gedanken klar und deutlich mündlich und schriftlich zum Ausdruck. Gibt Informationen und Wissen bereitwillig mit Kollegen weiter. Kann komplexe Dinge mit einfachen Worten erklären.
Proaktiv. Übernimmt Verantwortung im Bereich seiner beruflichen Tätigkeit. Schlägt Ideen zur Verbesserung des Arbeitsprozesses vor. Versucht, Kollegen dabei zu helfen, Ergebnisse zu erzielen. Hat Ziele definiert und geht diese mutig an.
Positiv und optimistisch. Glaubt an einen positiven Ausgang jeder Situation. Kann den Teammitgliedern dankbar sein und sie unterstützen. Hat Sinn für Humor, klatscht nicht. Bereit für Veränderungen.

Wie wir uns um die Mitarbeiter von Brainstack_ kümmern:

Komfortable Arbeitsbedingungen:

• Hybrides Arbeitsformat, bei dem Sie entscheiden, wie es für Sie bequemer ist, zu arbeiten – von überall in der Ukraine und der Welt aus oder ein komfortables Büro in Kiew mit köstlichem Frühstück zu besuchen;
• FOP-Beschäftigung;
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• 18 Tage Jahresurlaub und 3 Tage frei;
• Krankenversicherung;
• Durchführung kreativer Meisterkurse und Teambuilding für Teams.

Kultur der beruflichen Weiterentwicklung:

• Vergütung für externe Berufsausbildung auf Anfrage;
• Möglichkeit der Teilnahme an Fachveranstaltungen zur Verbesserung der Fähigkeiten;
• Entschädigung für das Erlernen einer Fremdsprache;
• Zugang zur elektronischen Bibliothek;
• Brainstack_Leadership School – hier bilden wir Führungskräfte innerhalb des Unternehmens aus;
• Die Möglichkeit, einen internen Übergang vorzunehmen, wenn Sie sich im Laufe der Zeit in eine andere Richtung entwickeln möchten – Sie können in eine andere Position innerhalb des Unternehmens wechseln.

Hilfe und Unterstützung:

• Interner Unternehmensfonds 1 % für die Bundeswehr (monatlich schließen wir Anfragen von Militärangehörigen und enge Kollegen);
• Unterstützung für Kollegen, die in die Reihen der Streitkräfte der Ukraine eingetreten sind (Behalt des Arbeitsplatzes, monatliche Geldprämie und Schließung von Anträgen auf Militärmunition)
• Vormundschaft für „sonnige Kinder“ der Region Iwano-Frankiwsk.

Wenn Ihnen die Stelle gefallen hat und Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann warten wir auf Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio.

P.S. Der Bearbeitungszeitraum für den Lebenslauf beträgt bis zu 7 Werktage. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet dies, dass wir Ihren Lebenslauf überprüft haben, es im Unternehmen jedoch derzeit keine offenen Stellen gibt, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.