Senior Digital Product Manager bei ROCKWOOL GBS in ROCKWOOL GBS

Was wir bieten:

Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Teil des menschenzentrierten Arbeitsumfelds eines dänischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen unbefristeten Vertrag nach der Probezeit, ein Entwicklungspaket, Teambuilding-Events und ein aktivitätsbasiertes Büro im Stadtzentrum von Posen im neuen prestigeträchtigen Bürogebäude – Nowy Rynek. Das Gebäude ist als barrierefreies Gebäude anerkannt, das heißt, es ist vollständig an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen angepasst.

Unser Vergütungspaket für Arbeitsverträge umfasst:

• Flexible Arbeitsregelungen: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Anpassbare Arbeitszeiten: Start Ihren Arbeitstag jederzeit zwischen 7:00 und 9:00 Uhr
• Home-Office-Zuschuss
• Private medizinische Versorgung
• Multikafeteria MyBenefit
• Wohlbefinden Programm
• Zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliche Aktivitäten

Interessiert?

Wenn Sie sich in diesem Profil und dieser Herausforderung wiedererkennen, laden wir Sie herzlich ein, sich mit einem auf Englisch verfassten Lebenslauf zu bewerben.

Wer wir sind

Wir sind der weltweit führende Anbieter von Lösungen aus Steinwolle. Wir wurden 1937 in Dänemark gegründet und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und Gemeinschaften zum Erfolg verhelfen. Wir sind ein globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten. Alle haben ein gemeinsames Ziel: die natürliche Kraft des Steins freizusetzen, um das moderne Leben zu bereichern.

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, aktiv zum Rahmenwerk der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen beizutragen, und engagiert sich aktiv für 11 SDGs, darunter SDG 14, Leben unter Wasser. Durch unsere Partnerschaft mit der One Ocean Foundation und in Verbindung mit unserem Sponsoring des ROCKWOOL Denmark SailGP-Teams werden wir dazu beitragen, das Bewusstsein für die Herausforderungen der Meeresgesundheit zu schärfen, um Lösungen zu ihrem Schutz zu beschleunigen.

Vielfältige und integrative Kultur

Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert, einbezogen und gehört fühlen. Wir beschäftigen weltweit 79 verschiedene Nationalitäten und setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, Vielfalt zu fördern und gegen alle Formen der Diskriminierung unter ROCKWOOL-Mitarbeitern vorzugehen.

Bei ROCKWOOL erleben Sie ein freundliches Teamklima. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig. Tatsächlich bezeichnen wir unsere Kultur als „The ROCKWOOL Way“. Dies ist die Grundlage unserer Tätigkeit und basiert auf unseren Werten Ehrgeiz, Verantwortung, Integrität und Effizienz.

… und während Sie im Büro sind, können Sie auch moderne Büroräume mit schöner Aussicht und hochwertigen Möbeln, Fahrradabstellmöglichkeiten und Duschen, Ruheräume mit PlayStation, Kickertisch, Billardtisch, Brettspiele usw. nutzen. subventionierte Kantine mit leckerem Essen und Obst.

Sind Sie bereit, zum Aufbau einer besseren Zukunft für kommende Generationen beizutragen?

In einer sich ständig verändernden, schnelllebigen Welt sind wir es uns selbst und unseren zukünftigen Generationen schuldig, ein verantwortungsvolles Leben zu führen. Bei ROCKWOOL arbeiten wir unermüdlich daran, das moderne Leben durch unsere Innovationen zu bereichernLösungen aus Steinwolle.

Machen Sie mit und machen Sie einen Unterschied!

Wir suchen eine Position als Senior Digital Product Manager an unserem Standort in Posen, um den Bereich Webentwicklung innerhalb von < zu verstärken b> Digitale Anwendungen und ERP Organisation. Wir erweitern diese Teams, während wir uns auf eine neue Customer Experience-Reise mit einer modularen Architekturplattform begeben, die auf Flexibilität, Personalisierung und Omnichannel-Erlebnisse ausgelegt ist.

Indem Sie der ROCKWOOL Group digitales Fachwissen zur Verfügung stellen, sorgen Sie und Ihr Team für ein intelligentes und nahtloses Erlebnis bei der Interaktion zwischen internen Kollegen, Kunden, Stakeholdern und Lieferanten. Wir fördern ein Umfeld, das die Weiterentwicklung fördert – damit Sie bei uns die Verantwortung für Ihre Karriere übernehmen können. Die Digitalisierung steht ganz oben auf der Agenda und Sie werden Teil einer Entwicklung sein, die unser Geschäft weiterbringen wird. Während Sie weltweit arbeiten, werden Sie sich durch die vielen täglichen Berührungspunkte und die Herausforderungen weiterentwickeln, denen Sie gegenüberstehen, um ROCKWOOL zu einem großartigen Unternehmen zu machen, mit dem Sie Geschäfte machen können.

Was Sie mitbringen:

• Solides Verständnis für Commerce-Geschäftsprozesse
• Kundenorientiertes und serviceorientiertes Vorgehen, Einsatzbereitschaft um das bestmögliche Kundenerlebnis zu liefern
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produkten im Kompetenzbereich
• Erfahrung in Composable Architecture, z.B. MACH, UI-Bibliothek, API-Marktplatz
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Führung anderer (Schaffung einer konstruktiven Arbeitsumgebung, Wert auf Exzellenz und Führung mit Vertrauen und Selbstvertrauen)
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen und ITIL-Methoden < /li>
• Meisterarbeit planen, Stellen besetzen, motivieren, coachen, abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um übereinstimmende Ziele zu erreichen und die Arbeit anderer messen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Fähigkeit zum Arbeiten in internationaler Unternehmenskultur
• Erfahrung hauptsächlich in Optimizely CMS (DXP), .NET, React

Was wir bieten: < /b>

Durch den Beitritt zu unserem Team werden Sie Teil des menschenzentrierten Arbeitsumfelds eines dänischen Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen unbefristeten Vertrag nach der Probezeit, ein Entwicklungspaket, Teambuilding-Events und ein aktivitätsbasiertes Büro im Stadtzentrum von Posen im neuen prestigeträchtigen Bürogebäude – Nowy Rynek. Das Gebäude ist als barrierefreies Gebäude anerkannt, das heißt, es ist vollständig an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen angepasst.

Unser Vergütungspaket für Arbeitsverträge umfasst:

• Flexible Arbeitsregelungen: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Anpassbare Arbeitszeiten: Start Ihren Arbeitstag jederzeit zwischen 7:00 und 9:00 Uhr
• Home-Office-Zuschuss
• Private medizinische Versorgung
• Multikafeteria MyBenefit
• Wohlbefinden Programm
• Zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliche Aktivitäten

Interessiert?

Wenn Sie sich in diesem Profil und dieser Herausforderung wiedererkennen, laden wir Sie herzlich ein, sich mit einem auf Englisch verfassten Lebenslauf zu bewerben.

Wer wir sind

Wir sind der weltweit führende Anbieter von Lösungen aus Steinwolle. Wir wurden 1937 in Dänemark gegründet und verarbeiten Vulkangesteinsichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und Gemeinschaften zum Erfolg verhelfen. Wir sind ein globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten. Alle haben ein gemeinsames Ziel: die natürliche Kraft des Steins freizusetzen, um das moderne Leben zu bereichern.

Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, aktiv zum Rahmenwerk der Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen beizutragen, und engagiert sich aktiv für 11 SDGs, darunter SDG 14, Leben unter Wasser. Durch unsere Partnerschaft mit der One Ocean Foundation und in Verbindung mit unserem Sponsoring des ROCKWOOL Denmark SailGP-Teams werden wir dazu beitragen, das Bewusstsein für die Herausforderungen der Meeresgesundheit zu schärfen, um Lösungen zu ihrem Schutz zu beschleunigen.

Vielfältige und integrative Kultur

Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert, einbezogen und gehört fühlen. Wir beschäftigen weltweit 79 verschiedene Nationalitäten und setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, Vielfalt zu fördern und gegen alle Formen der Diskriminierung unter ROCKWOOL-Mitarbeitern vorzugehen.

Bei ROCKWOOL erleben Sie ein freundliches Teamklima. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig. Tatsächlich bezeichnen wir unsere Kultur als „The ROCKWOOL Way“. Dies ist die Grundlage unserer Tätigkeit und basiert auf unseren Werten Ehrgeiz, Verantwortung, Integrität und Effizienz.

… und während Sie im Büro sind, können Sie auch moderne Büroräume mit schöner Aussicht und hochwertigen Möbeln, Fahrradabstellmöglichkeiten und Duschen, Ruheräume mit PlayStation, Kickertisch, Billardtisch, Brettspiele usw. nutzen. subventionierte Kantine mit leckerem Essen und Obst.