Leitender DevOps-Ingenieur – Kernbankbereich bei ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA in ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Senior DevOps Engineer – Core Banking Area Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag Standort: Warschau (Hybridarbeit) Gehalt: 12.000 PLN – 22.000 PLN brutto Über das Team: Wir sind derzeit auf der Suche nach einem DevOps Engineer für das Core Banking Area-Team in der Tech-Abteilung. Der Kandidat wird dem Team beitreten, das für die Erstellung, Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen verantwortlich ist. Wir stellen auf moderne Cloud-Lösungen um. Wir garantieren die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Einfluss auf die Gestaltung der entwickelten Lösungen zu nehmen. Das bieten wir: Wir investieren in die Entwicklung – wir bieten Kofinanzierung für Schulungen und Kurse sowie Zugang zu Bildungsplattformen: Udemy Business, eTutor, interne E-Learning-Plattform. Wir bieten auch Entwicklungspraktika und Beratungen mit Karriereberatern an. Wir legen Wert auf Gesundheit und Sicherheit – wir bieten ein medizinisches Paket und eine Lebensversicherung für Sie und Ihre Lieben, Zugang zur Mindgram-Plattform mit individuellen Beratungen mit Spezialisten und Webinaren. Wenn Sie bei ING arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, dem Mitarbeiterrentenprogramm und dem Onkologie-Präventionsprogramm beizutreten. In der Praxis bedeutet Work-Life-Balance zusätzliche freie Tage: „Familientag“ (es liegt an Ihnen, wie Sie ihn nutzen), freie Tage im Form von Belohnungen und Freistunden für ehrenamtliches Engagement oder Gesundheit. Für Eltern bieten wir zusätzliche Tage Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie freie Tage für die Kinderbetreuung an, unabhängig von der vom anderen Elternteil in Anspruch genommenen Grenze Arbeiten Sie in einer stabilen Organisation mit einem Top-Arbeitgeber-Zertifikat, die sich auf komfortable Arbeitsbedingungen konzentriert. Die Zukunft ist unsere gemeinsame Investition – gemeinsam mit ING können Sie sich an jeder Initiative beteiligen, die ESG und soziale Verantwortung unterstützt. Sie entscheiden, mit welcher Ausrüstung Sie arbeiten. Wir stellen jedem Mitarbeiter die für die Arbeit notwendige Ausrüstung zur Verfügung. Wenn Sie jedoch an einem Laptop oder Smartphone Ihrer Wahl arbeiten möchten, das Sie auch für private Zwecke nutzen, bieten wir eine solche Möglichkeit. Wir bieten ein Rückerstattungs- und Rabattprogramm für ausgewählte Einkäufe an. Wir feiern gemeinsam und lernen uns bei Teamausflügen, Familien- und Sportveranstaltungen wie dem Kindertag, dem Lauf Warschau oder Sportturnieren kennen, die für Arbeit und Besprechungen vorgesehen sind sowie Entspannungsbereiche - alles steht Ihnen zur Verfügung. Unsere Erwartungen: Erfahrung in der Arbeit mit Public Cloud (Azure, GCP, AWS) oder Private Cloud (Kuberentes) gute Kenntnisse in Java 11/17, Spring Framework (Spring Boot) und Frameworks für Aufbau von Projekten (Maven, Gradle) Kenntnisse in REST und Erfahrung in der Erstellung von REST API Kenntnisse in ausgewählter Datenbanktechnologie (z. B. Postgres DB) und Warteschlangen-/Ereignissystemen (bevorzugt Kafka) Kenntnisse und solides Verständnis des Konzepts der objektorientierten Programmierung (OOP) Fragen im Zusammenhang mit guten Praktiken im Anwendungsdesign (z. B. Clean Code, DDD) und deren Implementierung (z. B. TDD, BDD). Kenntnisse über Microservice-Architektur und ereignisgesteuerte Systeme sind wünschenswert, Erfahrung in der Arbeit mit Front-End (JS, TypeScript, Angular, Reagieren)Terraform-Expertise, Erfahrung mit Python, Bash ​ Was wir bieten: Senior DevOps Engineer – Kernbankenbereich Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag Standort: Warschau (Hybridarbeit) Gehalt: 12.000 PLN - 22.000 PLN brutto Über das Team: Wir sind derzeit auf der Suche nach einem DevOps Ingenieur wird dem Team Core Banking Area in der Tech Division beitreten. Der Kandidat wird dem Team beitreten, das für die Erstellung, Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen verantwortlich ist. Wir stellen auf moderne Cloud-Lösungen um. Wir garantieren die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, Einfluss auf die Gestaltung der entwickelten Lösungen zu nehmen. Das bieten wir: Wir investieren in die Entwicklung – wir bieten Kofinanzierung für Schulungen und Kurse sowie Zugang zu Bildungsplattformen: Udemy Business, eTutor, interne E-Learning-Plattform. Wir bieten auch Entwicklungspraktika und Beratungen mit Karriereberatern an. Wir legen Wert auf Gesundheit und Sicherheit – wir bieten ein medizinisches Paket und eine Lebensversicherung für Sie und Ihre Lieben, Zugang zur Mindgram-Plattform mit individuellen Beratungen mit Spezialisten und Webinaren. Wenn Sie bei ING arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, dem Mitarbeiterrentenprogramm und dem Onkologie-Präventionsprogramm beizutreten. In der Praxis bedeutet Work-Life-Balance zusätzliche freie Tage: „Familientag“ (es liegt an Ihnen, wie Sie ihn nutzen), freie Tage im Form von Belohnungen und Freistunden für ehrenamtliches Engagement oder Gesundheit. Für Eltern bieten wir zusätzliche Tage Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie freie Tage für die Kinderbetreuung an, unabhängig von der vom anderen Elternteil in Anspruch genommenen Grenze Arbeiten Sie in einer stabilen Organisation mit einem Top-Arbeitgeber-Zertifikat, die sich auf komfortable Arbeitsbedingungen konzentriert. Die Zukunft ist unsere gemeinsame Investition – gemeinsam mit ING können Sie sich an jeder Initiative beteiligen, die ESG und soziale Verantwortung unterstützt. Sie entscheiden, mit welcher Ausrüstung Sie arbeiten. Wir stellen jedem Mitarbeiter die für die Arbeit notwendige Ausrüstung zur Verfügung. Wenn Sie jedoch an einem Laptop oder Smartphone Ihrer Wahl arbeiten möchten, das Sie auch für private Zwecke nutzen, bieten wir eine solche Möglichkeit. Wir bieten ein Rückerstattungs- und Rabattprogramm für ausgewählte Einkäufe an. Wir feiern gemeinsam und lernen uns bei Teamausflügen, Familien- und Sportveranstaltungen wie dem Kindertag, dem Lauf Warschau oder Sportturnieren kennen, die für Arbeit und Besprechungen vorgesehen sind sowie Entspannungsbereiche - alles steht Ihnen zur Verfügung,[ Teilnahme an der Umsetzung eines Cloud-Projekts - Übertragung von Anwendungen in die Cloud, Zusammenarbeit mit Analysten, Programmierern, externen Lieferanten und Support-Teams bei der Entwicklung und Unterstützung von Anwendungen, unabhängiger Betrieb und Überwachung von Systemen und Anwendungen, Automatisierung und Optimierung von Prozessen, Vorbereitung von Skripten, die zur Umsetzung von Änderungen und zur Automatisierungsinstallation erforderlich sind, Bearbeitung von Benachrichtigungen gemäß dem anwendbaren Anwendungsunterstützungsprozess (Produktion, Testumgebungen), Analyse von Notfallsituationen, Systemfehlern – Mitwirkung an der Prozess der Identifizierung von Fehlern und Ausfällen, der Durchführung von Tests in Systemumgebungen innerhalb einer Plattform sowie der Überwachung, Optimierung und Wartung von Systemenund IT-Infrastruktur auf Basis technischer Dokumentation, Teilnahme an Workshops zur Erhebung von Anforderungen an IT-Infrastrukturkomponenten, Zusammenarbeit mit externen Unternehmen im Bereich Systembetreuung] Anforderungen: Java, COBIT, Azure, GCP, AWS, Kubernetes, Spring Framework, Maven, Gradle , REST API, API, PostgreSQL, Kafka, OOP, Clean Code, DDD, TDD, BDD, JavaScript, TypeScript, Angular, Terraform, Python, Bash Tools: . Zusätzlich: Schulungsbudget, private Krankenversicherung, Versicherung, Integrationsveranstaltungen, modernes Büro, kostenloser Kaffee, keine Kleiderordnung.