Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei EPAM Systems veröffentlicht hat
Irene K.
Irene K.
Senior Talent Acquisition Recruiter bei EPAM Ukraine, EPAM Griechenland
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Irene K.
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Wir suchen einen Senior DevOps Engineer, um das Team noch zu stärken. Verfügen Sie über fundierte technische Kenntnisse in verschiedenen Bereichen moderner Technologie-Stacks mit Schwerpunkt auf Bereitstellungen in der Cloud, insbesondere Azure? Sind Sie eine hochmotivierte, eigenverantwortliche technische Person mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung digitaler Plattformen? Verstehen Sie grundlegende DevOps-Praktiken und -Kultur und verfügen idealerweise auch über Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen agilen Frameworks wie Scrum und Kanban? Werden Sie Teil des wachsenden EPAM-Teams in der Ukraine, um an digitalen Transformationsprojekten mit modernsten Technologien in verschiedenen Sektoren zu arbeiten: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! VerantwortlichkeitenEntwickeln und verwalten Sie CI/CD-Prozesse für verschiedene Arten von Anwendungen und automatisieren Sie so viele Prozesse wie möglich unter der Anleitung von Senioren. Helfen Sie Kunden bei technischen Aspekten der Installation, Dimensionierung und Skalierung zu beraten. Verwalten und unterstützen Sie Kunden-Cloud-Umgebungen. Tragen Sie dazu bei Unterstützen Sie Entwicklungsteams in technischen Fragen der kontinuierlichen Integration und kontinuierlichen Bereitstellung. Richten Sie die Überwachung ein und optimieren Sie Kosten und Leistung unter der Anleitung von Senioren. Verwalten Sie den gesamten Release- und Supportprozess gemäß definierten Prozessen. Anforderungen. 4+ Jahre DevOps-Erfahrung. 3+ Erfahrung mit MS Azure. Verständnis der GIT-Nutzung und Verzweigungspraktiken. Kenntnisse in mehreren Bereichen CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, Jenkins, Octopus, Ansible, Terraform) Einige Erfahrung mit agiler Bereitstellung (z. B. Scrum oder Kanban) als Teil eines Teams. Sie sind in der Lage, die von Ihnen geleistete Arbeit zu dokumentieren. Sie sind kundenorientiert, gewissenhaft, proaktiv und konzentrieren sich auf die Erreichung der Geschäftsziele des Kunden. Sie sind in der Lage, erfolgreich mit anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Englischniveau auf mittlerem oder höherem Niveau in Wort und Schrift (B2+). )Wir bieten Arbeiten nach einem flexiblen Zeitplan aus der Ferne oder von einem unserer komfortablen Büros oder Coworking Spaces in der Ukraine an. Erhalten Sie die notwendige Ausrüstung, um Ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen. Ändern Sie Projekte und Technologie-Stacks innerhalb von EPAM. Sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen (Versicherungen, E-Commerce, Gesundheitswesen, Finanzen, Reisen, Medien, künstliche Intelligenz und mehr) Ziehen Sie Umzugsmöglichkeiten in über 30 Länder weltweit in Betracht. Nehmen Sie an Freiwilligen-, Wohltätigkeitsprogrammen und Communities teil (sowohl fachlich als auch interessenbasiert). Sie können Ihren individuellen Karriereweg gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten planen. Erhalten Sie regelmäßig Feedback von KollegenVerbessern Sie Ihr Englisch kostenlos mit zertifizierten Lehrern (Speaking Clubs, Kurse zur Vorbereitung von Kundengesprächen usw.). Holen Sie sich dasMöglichkeit, eine kostenlose Schulung und Zertifizierung in AWS, GCP oder Azure Clouds zu absolvieren. Nutzen Sie das interne E-Learn-Schulungsprogramm (über 18.200 spezialisierte Schulungs- und Mentoring-Programme). Greifen Sie auf Unternehmenskonten auf LinkedIn Learning, Get Abstract und anderen Partnerressourcen zu. Studieren Sie an der EPAM Solution Architecture School mit Die Dozenten, die praktizierende Architekten sind, entwickeln sich als Führungskraft weiter, nehmen an der Delivery Management-, Ressourcenmanagement-, Leadership Essentials-Schule und mehr teil. nehmen an internen Communities teil (mehr als 500 Treffen, technische Diskussionen, Brainstorming-Sitzungen, Online-Veranstaltungen und Konferenzen pro Jahr). Urlaub und Krankheitsurlaub (einschließlich einer Krankheit). Urlaub ohne ärztliches Attest) Eine breite Palette freiwilliger Krankenversicherungsprogramme, die sowohl medizinische Behandlung als auch verschiedene Präventionsmöglichkeiten (einschließlich Sportaktivitäten) bieten. Krankenversicherung für Familienmitglieder zum Firmentarif. Unterstützung des Unternehmens bei wichtigen Lebensereignissen (Geburt oder Adoption, Heirat usw.). Unterstützung für psychologisches Wohlbefinden: Ermäßigungen auf Dienstleistungen von Spezialisten für psychische Gesundheit oder Coaches, thematisches Training. E-Kids-Programm – ein kostenloses Programmiersprachen-Trainingsprogramm für EPAMer-Kinder. EPAM ist bestrebt, seinem globalen Team von über 52.800 Fachleuten in mehr als 55 Ländern Möglichkeiten zu bieten berufliche Weiterentwicklung vom ersten Tag der Zusammenarbeit an. Unsere Kollegen sind die Quelle des Erfolgs von EPAM. Deshalb legen wir Wert auf Zusammenarbeit, sind bestrebt, das Geschäft unserer Kunden stets zu verstehen und streben nach höchsten Qualitätsstandards. Egal wo Sie sind, Sie werden einer engagierten, vielfältigen Community beitreten, die Ihnen hilft, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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