Leitender DevOps-Ingenieur in S-PRO

Senior DevOps Engineer

віддалено

S-PRO, ein führendes Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung, sucht einen DevOps Engineer. Wir sind auf die Bereitstellung modernster Dienstleistungen für schnell wachsende Unternehmen spezialisiert, mit einem starken Fokus auf die Bereiche Finanzen, erneuerbare Energien und Gesundheitswesen sowie Fachwissen in den Bereichen KI, Blockchain und Datenwissenschaft. Unser Team aus über 200 engagierten Fachleuten arbeitet in unseren weltweiten Niederlassungen unermüdlich an der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die den nachhaltigen Geschäftswert steigern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer dynamischen digitalen Landschaft steigern.

Wir suchen eine Initiative und einen erfahrenen DevOps-Ingenieur zur Verstärkung unseres Teams!

Dringend erforderlich:
– Linux (Ubuntu bevorzugt), Bash als Skriptsprache;
— Netzwerkverständnis (Routing, DNS, Proxy, VPN usw.);
— Gitlab, GitHub, Gitlab-CI, GitHub Actions;
— AWS (EC2, ALB, ASG, EKS, RDS VPC-Netzwerk, IAM, S3);
— Container-Orchestrator – Kenntnisse in Kubernetes;
— Helm-Charting;
— Docker, docker-compose;
— Nginx, Nginx-Ingress-Controller für Kubernetes;
— Grafana, Prometheus-Überwachungsdienste;
— Jira, Confluence-Erfahrung;
— Mittelstufe+ Englischniveau.

Schön zu haben:

– Erfahrung mit Google Cloud;
— Loki, ELK als Protokollierungsdienst;
— Nachrichtenwarteschlangendienst (Kafka usw.);
— Datenbanken (MongoDB, Postgres usw.);
– Verständnis für die Bereitstellung ohne Ausfallzeiten;
— Verständnis der Microservices-Architektur;
– AWS SaaS-Dienste wie RDS, DocumentDB, Lambda.

Was wir bieten:

• Langfristiger Teamfokus: Wir schaffen ein Umfeld der transparenten Kommunikation, und minimale Bürokratie, die zu langfristigen Beziehungen führt;
• Entwicklung von Nischenkompetenz: Wir sind in mehreren Nischen tätig, beispielsweise in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und Logistik. Daher können unsere Mitarbeiter ihr eigenes Fachwissen in diesen Bereichen entwickeln.
• Kontinuierliches Lernen: Wir erstellen Mitarbeiterentwicklungspläne /persönliche Roadmaps/schnelle Beförderungsprozesse;
• Interne Karriereentwicklung: 80 % unserer derzeitigen Führungskräfte wurden in diese Positionen bei S-PRO befördert. Wir fördern Eigeninitiative. Wenn eine Person sich neuen Herausforderungen stellen und wachsen möchte, werden wir sie auf jeden Fall unterstützen.
  Vorteile und Vergünstigungen :
• Flexibler Zeitplan : Sie können den Arbeitstag jederzeit von 8 bis 11 Uhr morgens beginnen ;
• Remote-Arbeitsmodell : Entscheiden Sie, wo Sie arbeiten möchten: von Ihrem gemütlichen Zuhause aus oder von jedem anderen Ort aus;
• Krankenversicherung: Alle unsere Mitarbeiter, die die Probezeit bestanden haben, sind jetzt in unserem Krankenversicherungsprogramm registriert;
• Bezahlter Urlaub: Wir müssen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Urlaub nehmenMachen Sie Urlaub und überarbeiten Sie sich nicht.