EveryMatrix sucht einen Senior DevOps EngineerUkraine / RemoteEveryMatrix GamesCompany IntroEveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. Ever
EveryMatrix sucht einen Senior DevOps EngineerUkraine / RemoteEveryMatrix GamesCompany IntroEveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Produktion marktführender Gaming-Lösungen. Verantwortlichkeiten: Entwicklung neuer und Verbesserung bestehender Infrastruktur (Hochlast); Skalierung der Infrastruktur für neue Märkte; Anwendung von Stabilitäts- und Zuverlässigkeitsstrategien, einschließlich Überwachung und Alarmierung; Fahren Kommunikation mit Holdingstruktur, Anbietern, Partnern;AnforderungenErfahrung mit Private Cloud und Virtualisierung;Umfassende Kenntnisse von Linux-Systemen, K8S, Docker;Erfahrung mit Ansible, Jenkins, Gitlab CI, SQL, Memcached, Redis, Mongo, MySQL, Graylog;Erfahrung mit Terraform , CloudFormation usw.;Kenntnisse in Überwachungstools wie Zabbix/ELK/Prometheus usw.;Work-Life-Balance22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).Krankheitsbedingter Urlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert mit ärztliches AttestZur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.Leistungen und Büro VergünstigungenTäglich verpflegtes Mittagessen oder Zuschuss zum MittagessenPrivate KrankenversicherungMitgliedschaft im FitnessstudioFruits FridayZugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly und -Budget für externe SchulungenMassage am ArbeitsplatzHäufige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen StandortenEin toller Büroraum – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Probieren Sie es aus Besuchen Sie unsere Standorte, um einen Einblick in unsere Kultur, unsere Büros und unsere Leistungen zu erhalten!
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Erster Robotertag
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