Hallo zusammen! Wir suchen einen leitenden DevOps-Ingenieur, der sich dem legendären Team im Infrastrukturteam anschließt und beim Aufbau und der Wartung einer robusten und skalierbaren Infrastruktur für große Datenmengen, hohe Auslastung, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie schnelle Projekte hilft. Mehr in Fragen und Antworten. Was machen wir? Das Unternehmen ist eine Einkaufsgemeinschaft. Wir haben unseren Nutzern 100 Millionen US-Dollar gespart und beabsichtigen, die Ukraine
Hallo zusammen! Wir suchen einen leitenden DevOps-Ingenieur, der sich dem legendären Team im Infrastrukturteam anschließt und beim Aufbau und der Wartung einer robusten und skalierbaren Infrastruktur für große Datenmengen, hohe Auslastung, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie schnelle Projekte hilft. Mehr in Fragen und Antworten. Was machen wir? Das Unternehmen ist eine Einkaufsgemeinschaft. Wir haben unseren Nutzern 100 Millionen US-Dollar gespart und beabsichtigen, die Ukraine auf die Tech-Landkarte der Welt zu bringen. Jetzt wollen wir den Nutzern wöchentlich 100 Millionen US-Dollar einsparen, mit einem neuen, revolutionären Produktset, das das Einkaufen weltweit revolutionieren soll. Wie geht das? Anstatt für Werbung auszugeben, zahlen uns die Geschäfte Geld, um neue Kunden zu gewinnen. Wenn ein Kunde in einem dieser Geschäfte einkauft, geben Sie ihm einen Teil des Geldes zurück. Das ist Cashback! Auf diese Weise gewinnt der Laden Kunden, erhält unsere Provision und der Kunde erhält die Möglichkeit, einen Teil seines Geldes für Online-Einkäufe zurückzubekommen. Perspektiven und Pläne für das Unternehmen/Produkt? Wir bauen ein neues Produkt auf und bilden darin drei neue horizontale Teams: Group Shopping , Foundation and Community Platform und Intelligent Discovery. Diese Teams werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Plattform spielen, unser Unternehmen zu neuen Höhen führen und ein beispielloses Kundenerlebnis bieten. Das Infrastrukturteam wird den Grundstein für unser Wachstum und unsere Skalierbarkeit legen. Sie haben die einmalige Gelegenheit, robuste Systeme zu entwerfen und zu implementieren, die unsere expandierenden Betriebe unterstützen. Von der Optimierung der Leistung bis hin zur Gewährleistung der Sicherheit und Stabilität unserer Plattform werden Ihre Beiträge die Zukunft unseres Unternehmens entscheidend mitgestalten. Anforderungen: Mindestens 3–5 Jahre in der Software-Infrastruktur. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Bestätigte Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Betreiben von Infrastrukturen mit hoher Auslastung .Tiefgehende Kenntnisse über bewährte Sicherheitspraktiken und Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Compliance-Standards.Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, einschließlich der Koordination mit mehreren Interessengruppen und funktionsübergreifenden Teams.Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung mit AWS und Diensten wie IAM, AWS Networking, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudWatch. Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Docker. Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in Kubernetes (AWS EKS-Kenntnisse isaplus). Umfassende Erfahrung mit Tools wie GitLab CI/CD. Umfassende Erfahrung mit Tools wie Grafana, Prometheus, ELK, Datadog. Umfangreiche Erfahrung mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation. Kenntnisse und Erfahrung mit PostgreSQL- und MongoDB-Administration. Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung mit Nachrichtenbrokern (SQS, Apache Kafka, RabbitMQ). Erfahrung mit GitOps, ChatOps, Helm. Fähigkeiten Optimierung der Infrastrukturkosten. Kenntnisse in allen Sprachen wie Python, Go, Bash. Gute praktische Erfahrung mit dem Linux-Betriebssystem. Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Netzwerken. Verantwortlichkeiten: Lösungen und Best Practices entwickeln und implementieren, um eine hohe Systemzuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen und Leistung. Implementieren Sie Infrastructure as Code (IaC)-Praktiken und tragen Sie zur Automatisierung, Implementierung und Unterstützung skalierbarer und zuverlässiger Infrastrukturlösungen bei. Erstellen und warten Sie eine robuste Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-PipeLinie, Automatisierung von Erstellungs-, Test- und Bereitstellungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Zuverlässigkeit. Implementierung und Wartung von Überwachungs- und Protokollierungslösungen zur proaktiven Erkennung von Leistungsproblemen und Gewährleistung der Systemverfügbarkeit und -zuverlässigkeit. Implementierung und Aufrechterhaltung von Sicherheitspraktiken und -methoden, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Lösen Komplexe technische Probleme lösen, Ursachenanalysen durchführen und vorbeugende Maßnahmen umsetzen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen, um Systemausfälle und Leistungsengpässe zu beheben und zu beheben. Entwickeln und pflegen Sie Notfallwiederherstellungspläne, einschließlich regelmäßiger Sicherungsverfahren, um die Datenintegrität und Systemverfügbarkeit sicherzustellen. Arbeiten Sie mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur die Anforderungen des Unternehmens effektiv unterstützt. Leiten Sie die Reaktion auf komplexe technische Probleme, einschließlich des Vorfallmanagements und der Durchführung von Post-Mortem-Analysen. Nehmen Sie an einer Non-Call-Rotation teil, um auf kritische Systemprobleme und Ausfälle außerhalb der normalen Geschäftszeiten zu reagieren und so eine schnelle Lösung und minimale Ausfallzeiten sicherzustellen. Beteiligen Sie sich an der strategischen Planung für die IT-Infrastruktur und passen Sie die Infrastrukturstrategie an mit den Gesamtzielen der Organisation. Unterstützen Sie bei Budgetentscheidungen und konzentrieren Sie sich auf Kostenoptimierungsstrategien für die Cloud-Infrastruktur. Was ist uns sonst noch an dieser Person wichtig? Wir legen Wert auf Ehrlichkeit und Unabhängigkeit. Toleranz für mangelnde Verarbeitung und Unsicherheit. Unvermeidlicher Erfolg und Leidenschaft wachsen zusammen. Warum haben wir die Stelle eröffnet? Wir bauen für dieses Ziel neue Produkte und eine neue Geschäftsinfrastruktureinheit auf. Wachstums-/Entwicklungsaussichten für diese Position? Ein starkes Arbeiterteam, mit dem Sie hervorragende Möglichkeiten haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Teamgröße und -strukturDevOps-Leiter + 2DevOps-Ingenieure im neuen InfrastrukturteamWo sind die Leute, die technische Entscheidungen für das Projekt treffen? Kiew und WinnyzjaEinstellungsmanager VPofEngineeringCTOUnsere Vorteile oder warum Sie bei uns Vertrauen spüren werden: Großzügige Freizeit: Genießen Sie 20 Arbeitstage bezahlten Jahresurlaub und bezahlten Krankheitsurlaub, den Sie nach Bedarf nutzen können. Flexible Arbeitszeiten: Wir verstehen, dass das Leben passiert, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, um Ihnen dabei zu helfen, Arbeit und persönliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen .Remote-freundlich: Arbeiten Sie mit unserer Remote-freundlichen Richtlinie von überall aus und geben Sie Ihnen die Freiheit, auswärts zu arbeiten, die zu Ihrem Lebensstil passt. Sprachkurse: Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse mit unseren Englischkursen und Sprachclubs und helfen Sie so, effektiver mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren .Bildungsvergütung: Wir glauben daran, in das Wachstum unserer Mitarbeiter zu investieren. Deshalb bieten wir eine Vergütung von 50 % für externe Schulungen an, damit Sie neue Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Cashback-Vorteile: Erhalten Sie mehr für Ihr Geld mit unserem X2cashback onletyshops.com. Gemütliches Büro: Unser Arbeitsbereich ist gestaltet Damit Sie sich wohl und produktiv fühlen, wo Sie alles für Arbeit, Erholung und Freizeit leicht finden können. Wachstumschancen: Wir glauben daran, dass wir unseren Mitarbeitern dabei helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und bieten daher Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten im schnelllebigen Umfeld des Unternehmens. Offiziell Anstellung (Alle Mitarbeiter sind angestellt. Die Firmenbuchtrs alle Steuern, und die Person erhält ein Nettogehalt. Das Gehalt wird in Griwna zum NBU-Dollar-Wechselkurs zum Zeitpunkt der Auszahlung ausgezahlt. Wie viele Phasen des Vorstellungsgesprächs und mit wem? Vorstellungsgespräch mit arecruiter – 30–45 Minuten. Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager – 45–60 Minuten. Vorstellungsgespräch zum Systemdesign – 60–90 Minuten. Referenzprüfung. Vorstellungsgespräch mit dem CEO – 1 Stunde. Zusätzliche Details: Gibt es eine Testaufgabe? —NeinIst das Interview auf Englisch? —NeinWer überprüft Lebensläufe? –CTO