Leitender Dateningenieur in Avenga

Avenga sucht einen erfahrenen Dateningenieur zur Verstärkung unseres Teams. Unser Kunde ist das führende Datenunternehmen, das dabei hilft, eine verantwortungsvolle Marketingumgebung zu schaffen, indem es transparentes Targeting und Messungen auf Inhaltsebene auf den Walled-Garden-Plattformen ermöglicht.
Als Dateningenieur sind Sie für die Nutzung der Snowflake-Cloud-Daten verantwortlich Plattform und Google BigQuery, um große Datensätze zu entwerfen, zu entwickeln, zu analysieren und Datenlösungen zu verwalten.

Was Sie mitbringen:

• 8+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen;
• Kenntnisse in DWH und Data Lake-Design und -Entwicklung;
• Expertise in Snowflake;
• Produktionserfahrungen mit DBT und Airflow;< /li>
• Gut darin, Probleme zu dokumentieren und auf zeitnahe Lösungen hinzuarbeiten;
• Erfahrung in etablierten Vorfallmanagementprozessen;
• Kompetent in Python und SQL;
• Fähigkeit, PagerDuty-Aufgaben zu übernehmen;
• Englisch – Obere Mittelstufe oder höher.

Schön zu haben:

• Vertraut mit BigQuery oder Ads Data Hub (ADH);
• Bachelor-Abschluss in Technologie.

Das ist Ihre Mission:

• SQL-Abfragen schreiben und optimieren;
• Große Datensätze entwerfen, entwickeln, analysieren und Datenlösungen verwalten;
• Daten aus verschiedenen Quellen extrahieren, z. B als Dateien, Datenbanken oder Streaming-Plattformen speichern und in Datenbanktabellen laden;
• Analysefunktionen nutzen, um Datenanalysen durchzuführen und Erkenntnisse zu generieren;
• Datentransformationen oder -anreicherungen wie DBT durchführen Datentransformations-Pipelines und Analysemodelle entwickeln und pflegen;
• Leistungsengpässe identifizieren und beheben, Datenpartitionierungs- und Clustering-Strategien optimieren;
• Arbeiten Sie mit Dateningenieuren, Datenanalysten und anderen Stakeholdern zusammen, um das zu verstehen Ihre Anforderungen erfüllen, Datenlösungen bereitstellen und aus Daten abgeleitete Erkenntnisse oder Erkenntnisse effektiv kommunizieren.

Ihre Vorteile:

• Unsere Mitarbeiter erhalten regelmäßige Leistungs- und Gehaltsbeurteilungen;
• Jeder bei Avenga kann sich über unser Mentorenprogramm beruflich weiterentwickeln.
• Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Wir fördern die berufliche Freiheit, indem wir kostenlose Kurse anbieten - Kostenpflichtige Englisch- und Spanischkurse von A1 bis C2;
• Avenga kümmert sich um seine Mitarbeiter, Sie werden von unseren HR-Partnern umfassend unterstützt;
• Wir bieten ein attraktives Empfehlungsbonusprogramm an;< /li>
• In unserem Team achtet jeder sorgfältig auf seine eigene Work-Life-Balance. Aus diesem Grund gewähren wir 21 Tage pro Jahr unbezahlten Urlaub.