Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und verantwortungsbewussten Senior Data Analyst, der sich dem Guru Apps-Team anschließt und uns bei der Skalierung des Unternehmens durch eine umfassende Analyse von Marketingdaten unterstützt. In dieser Rolle entwickeln Sie Prozesse für die Arbeit mit Daten, suchen nach versteckten Mustern, Schwachstellen und Möglichkeiten für Produktwachstum und können in die führende Richtung wachsen. Universe ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT einfüh
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und verantwortungsbewussten Senior Data Analyst, der sich dem Guru Apps-Team anschließt und uns bei der Skalierung des Unternehmens durch eine umfassende Analyse von Marketingdaten unterstützt. In dieser Rolle entwickeln Sie Prozesse für die Arbeit mit Daten, suchen nach versteckten Mustern, Schwachstellen und Möglichkeiten für Produktwachstum und können in die führende Richtung wachsen. Universe ist ein ukrainisches Unternehmen, das globale IT einführt Produkte. Universe erstellt mobile Anwendungen und Webplattformen, um das Leben der Menschen zu vereinfachen und zu verbessern. In fünf Jahren haben wir ein Team zusammengestellt, das als Herausgeber von Scan-Dienstprogrammen weltweit den dritten Platz im Umsatz erreicht hat. Unsere Produkte wurden von rund 62 Millionen Benutzern aus 180 Ländern auf der ganzen Welt heruntergeladen. Die bekanntesten davon sind: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru und Assist Guru. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie mit großen Datenmengen arbeiten möchten – unsere Vermarkter starten Werbekampagnen weltweit über verschiedene Traffic-Attraktionskanäle (Meta , Google, Twitter, TikTok und andere) geben jeden Monat Millionen von Dollar aus. Um qualitativ hochwertige Analysen durchführen zu können, verfügen wir sowohl über die gesamte langjährige Historie als auch über Echtzeitdaten. Wir sammeln Daten in Amplitude und Appsflyer, Infrastruktur auf AWS. Einfluss auf Unternehmensprozesse und Geschäftsergebnisse nehmen sowie eigene Ideen vorschlagen und umsetzen. Ihre zukünftigen Herausforderungen: Datenanalyse, Suche nach Mustern, Präsentation von Forschungsergebnissen – wir erwarten, dass Sie durch Ihr Beispiel das Gesamtniveau der Datenanalyse im Unternehmen steigern. Aufbau von Analyseprozessen im Marketing. Implementierung von Automatisierung, Skalierung und Beschleunigung von Berichts- und Überwachungssystemen. Anpassung der Analysen an technologische Veränderungen (Ereignisverfolgung, Attributionsmodelle, neue Werbeschränke) – das Marketingteam braucht Ihre Hilfe, um seine Ziele zu erreichen. Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-, Produkt- und Entwicklungsteams, Generierung und Umsetzung von Ideen. Betreuung weniger erfahrener Analysten, Planung und Priorisierung von Backlog-Aufgaben. Was Sie benötigen, um bei uns einzusteigen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse. Gute Kenntnisse in Python und SQL. Ausgezeichnete Kenntnisse der mathematischen Statistik und Wahrscheinlichkeitstheorie. Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen. Starke Führungsqualitäten, die Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu motivieren. Superkräfte sind Proaktivität, kritisches Denken und Geschäftsorientierung. Von Vorteil wäre: Erfahrung mit mobilen Anwendungen mit Abo-Monetarisierungsmodell. Mentoring-Erfahrung. Was wir bieten: Hybrides Arbeitsformat – wir legen Wert auf unsere Bürokultur und tun alles, damit jeder bequem im Podil-Büro in Kiew oder Warschau arbeiten kann. Mitarbeiter können ein bequemes kombiniertes Arbeitsformat (vom Büro und aus der Ferne) wählen. All-Inclusive-Büro – wir schätzen unsere Bürokultur und arbeiten daran, den Startup-Spirit zu unterstützen. Deshalb tun wir alles, damit sich jeder in einem gemütlichen Büro am Podil in Kiew wohlfühlt – Frühstück, Mittagessen, Spazierwege, ein stiller Raum für den Mittelpunkt der Aufmerksamkeit – das ist nicht alles, was Sie in unseren Räumen erwartet. Eine Kultur der Entwicklung und des Lernens – wir glauben, dass die Ergebnisse des Unternehmens vom Team, den Fähigkeiten und dem Wissen der Kollegen abhängen. Wir führen ständig interne Teamschulungen durch, um die Fähigkeiten zu verbessern und Experten von einzubeziehenMarkt der Ukraine oder der Welt. Karrierewachstum – die Lernkultur fördert die schnelle Entwicklung der Kollegen. Im Durchschnitt wächst unser Team auf 10 Manager pro Jahr. Die berufliche Entwicklung hängt vom Wunsch und dem Erreichen gesetzter Ziele ab. Außerdem warten große professionelle Communities auf dich, mit deren Hilfe du deine Hard Skills verbessern kannst. Eines der besten Sozialpakete auf dem Arbeitgebermarkt ist die Registrierung bei FOP oder Diya.City, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 20 Arbeitstage Urlaub, 100 % Krankengeldzahlung, Krankenversicherung und kostenlose Online-Konsultationen mit einem Firmenarzt. Fürsorge und Unterstützung während des Krieges – wir sorgen dafür, dass sich jeder im Team während eines ausgewachsenen Krieges in der Ukraine sicher fühlt. Bei Bedarf helfen wir beim Umzug von Mitarbeitern und deren Angehörigen und helfen bei der Bereitstellung von Ladestationen und allem, was für ein komfortables Arbeiten notwendig ist. Darüber hinaus verdoppeln wir alle Spenden unserer Kollegen für Wohltätigkeitsveranstaltungen, um militärische Anfragen schneller abschließen zu können. Senden Sie Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Instagram-Facebook-Linkedin-Universums
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