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Leitender Datenanalyst in LOOQME

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27. August 2024 Senior Data Analyst (Senior Analyst) remote Wir suchen einen Analytics-Spezialisten, mit dem unser Team ein neues Level erreichen wird!< /p> p> Mit Hilfe unseres Produkts (HUB), das automatisch Daten sammelt, können Sie Material zur Verarbeitung nach Kundenvorgaben und Geschäftsaufgaben erhalten. Ihr zukünftiger Arbeitstag ist: Vollständige Teilnahme an Analyseprojekten, einschließlich der Erstellung umfassender Berichte für unsere Kunden. Identifizierung und Analyse

27. August 2024

Senior Data Analyst (Senior Analyst)

remote

Wir suchen einen Analytics-Spezialisten, mit dem unser Team ein neues Level erreichen wird!< /p>

p>

Mit Hilfe unseres Produkts (HUB), das automatisch Daten sammelt, können Sie Material zur Verarbeitung nach Kundenvorgaben und Geschäftsaufgaben erhalten.

Ihr zukünftiger Arbeitstag ist:

  • Vollständige Teilnahme an Analyseprojekten, einschließlich der Erstellung umfassender Berichte für unsere Kunden.
  • Identifizierung und Analyse atypischer Informationskampagnen, Entwicklung von Empfehlungen basierend auf den erhaltenen Daten.
  • Umsetzung der besprochenen KPIs, Zusammenarbeit mit dem Team und dem Projektmanager zur Verbesserung der Qualität der Berichte.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Erstellung von Analyseberichten „von Grund auf“ mit tiefer Datenanalyse.
  • Teilweise Arbeit mit regelmäßigen Berichten.
  • Arbeiten Sie mit großen Datensätzen, deren Analyse und Visualisierung.
  • Ermittlung von atypischen Informationskampagnen, IPSO, Bot-Angriffen auf Basis der Mediendatenanalyse.
  • Interaktion mit Kunden und Projektteams, um Anforderungen zu erfassen und Berichte zu erstellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Entwicklung von Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen der Analyse. — Ständige Überwachung des Medienraums, um wichtige Trends und Veränderungen zu erkennen.
  • Entwicklung gemeinsam mit dem Projektleiter von Lösungen zur Steigerung der Effizienz der Abteilung, Verbesserung der Berichte, Umstellung auf neue Analysetools.

Ihre Aufgabe sind zufriedene Kunden, die es verstehen, ihre Aufgaben mit Hilfe des Produkts abzuschließen, den Wert und Inhalt von Analyseberichten verstehen und bei uns bleiben so lange wie möglich. Die Erfüllung Ihrer KPIs wird uns helfen, die Qualität der Berichte zu optimieren und zu verbessern, sie mehr zu verkaufen und mehr zu verdienen.

Hierfür benötigen Sie:

  • Hochschulbildung im Bereich Analytik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Kommunikation oder verwandten Bereichen
  • < li> Kurse oder Zertifizierungen in Data Science, Media Analytics oder Business Analytics wären von Vorteil.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics, davon mindestens 2 Jahre als Senior Analyst.
  • Erfahrung in der Erkennung und Analyse von atypischen Informationskampagnen, IPSO und Bot-Angriffen ist ein großes Plus.
  • Hohes Maß an analytischem Denken und Liebe zum Detail, kritisches Denken.
  • Tiefes Verständnis grundlegender Datentools und -methoden (Statistik, Prognose, Clustering usw.).
  • Fähigkeit, große Informationsmengen zu interpretieren und zu analysieren.
  • Fähigkeit, logische und verständliche Analyseberichte mit eingehender Analyse zu erstellen.
  • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
  • Hohe Motivation und Selbstorganisation. Sie arbeiten selbständig, wir geben Ihnen Freiräume und Befugnisse, aber auch Verantwortung.
  • Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von Daten mithilfe von KI-Tools ist wünschenswert.
  • Englische Sprache – obligatorisch (B2 und höher)
  • Ukrainische Sprache – obligatorisch, professionelles mündliches und schriftliches Niveau.

Hard Skills:

  • Sichere Beherrschung von Excel, Power BI, Tableau oder anderen Toolszur Datenvisualisierung.
  • Erfahrung mit SQL, Python oder R zur Datenverarbeitung und -analyse wäre von Vorteil.
  • Kenntnisse über Medienüberwachungs- und Analysetools (Google Analytics, SimilarWeb, CrowdTangle usw.).
  • Die Prinzipien der Arbeit mit Big Data (Big Data) verstehen.

Wir unterrichten alles, aber Ihre Erfahrung ist sehr wichtig für ein schnelles Eintauchen und als Grundlage für Vorschläge, wie wir uns verbessern können.

Wichtig sind Akribie, schnelle Lernfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein (keine Angst davor zu haben, Fragen zu stellen, einzugreifen, wenn etwas schief geht, die Initiative ergreifen). Wir sind ein Team proaktiver Menschen, die daran interessiert sind, ungewöhnliche Lösungen zur Verbesserung ihrer Arbeit zu finden. Unser Kandidat sollte auch keine Angst vor der Kommunikation mit dem Kunden und den Teams haben, den Wunsch haben, dem Kunden bei der Lösung seiner Geschäftsprobleme zu helfen und nicht nur TK-Berichte zu erstellen.

Profis in einer Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, mit der besten CEO, Oksana Kononova :)
  • die Möglichkeit, am Corporate Wellbeing-Programm teilzunehmen und eine Vergütung für Training/Sport/Meisterkurse und sogar Massage zu erhalten ;
  • eine Unternehmenskultur und ein nützliches Produkt entwickelt, mit dem die Arbeit Spaß macht;
  • Bürokratie und Entscheidungsgeschwindigkeit;
  • flexible und demokratische Arbeitsbedingungen. Du bekommst immer Gehör, bekommst Hilfe und alles, was du zur Verwirklichung deiner Ideen brauchst.
  • > Gehaltsniveau nach der Probezeit – ein Satz von 1.200 bis 1.400 US-Dollar + Prämien
  • Zahlung in Landeswährung, einmal im Monat.
  • Ihre Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben liegt uns am Herzen, daher bieten wir:

    • unbegrenzt bezahlten Urlaub und Krankheit Tage;
    • die Möglichkeit, nach Absprache mit dem Team einen freien Tag zu nehmen, ohne den Grund angeben zu müssen (wenn Sie einen Arzt aufsuchen müssen oder aus anderen Gründen);
    • die Möglichkeit, ein bequemes Format der Zusammenarbeit zu wählen (Büro / Remote / Mix), sodass Sie von jedem Winkel der Ukraine und der Welt aus arbeiten können;
    • transparenter und klarer Onboarding-Plan, Mentoring, Hilfe von Kollegen;
    • die Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.

    Einstellungsprozess:

    1. Kennenlernen des HR-Telefons. Ich erzähle Ihnen etwas über das Unternehmen und beantworte Ihre Fragen.
    2. Testaufgabe
    3. Online-Meeting mit dem Projektmanager (~40 Min. Dauer)
    4. Wir müssen innerhalb von 7 Werktagen nach dem Meeting Feedback oder ein Angebot abgeben.

    Werden Sie unser neuer LOOQME-Held, senden Sie Ihr Feedback!

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