Senior CRM Manager (Afrika) in Growe

Senior CRM Manager (Afrika) Warschau (Polen) Bei Growe arbeiten wir selbstbewusst in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken aus der ganzen Welt vereinen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen und tragen so zur Erweiterung und zum nachhaltigen Wachstum von Vermögenswerten bei. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für die Spieler unseres Teams und außergewöhnlicher Gewinnchancen. Wir bilden ein talentiertes Team, dank dem wir auf dem Gebiet der technologischen und marketingtechnischen Errungenschaften weiterhin eine führende Position einnehmen und ständig neue Horizonte erschließen. Dem Ehrgeiz sind bei Growe keine Grenzen gesetzt! Wir zerstören mit Bedacht Stereotypen und führen so zu beispiellosem Erfolg in einer Branche, die sich ständig verändert. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe wartet auf diejenigen, die: die CRM-Strategie für Marken (Casino, Sport) festlegen, einen CRM-Plan mit Aktivitäten für alle Kundenlebenszyklen erstellen möchten; Werbekampagnen zur Aktivierung, Bindung und Reaktivierung von Spielern planen, durchführen und analysieren; Analysieren und erstellen Sie Segmente für Werbekampagnen; Bestellen Sie das Design und den Text von Werbeaktionen; Bestimmen Sie die besten Ansätze zur Spieleraktivierung. Beteiligen Sie sich an der Prüfung von Hypothesen im Zusammenhang mit Bindungs- und Aktivierungsindikatoren; Erstellen Sie einen Überblick über Veranstaltungen (Turniere, Sportveranstaltungen) und decken Sie alle wichtigen Termine mit Werbeaktionen und Benachrichtigungen ab. Erstellen Sie automatisierte Trichter, um Spieler zu halten; Überwachen Sie die Bindungsraten wöchentlich und monatlich: Bindungsrate, Reaktivierungsrate, Abwanderung, ATPU, ARPU usw.; Überwachen Sie wöchentlich und monatlich die Leistungsindikatoren der Kampagne: Nutzungskonvertierungsbonus, Prozentsatz der Gebote usw.; Erhöhen Sie die Kommunikationskennzahlen: OR-E-Mails, CR, CTOR, SMS-Zustellungsgeschwindigkeit. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CRM-Manager oder eine ähnliche Position; Gutes Verständnis der Märkte und Kundenbedürfnisse; Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von Kommunikationskampagnen; Verständnis der CRM-Technologie und wie sich die Benutzererfahrung auf die Konvertierung auswirkt; Beherrschung von Excel, Google-Tabellen und Präsentationen; Projektmanagementfähigkeiten; Englischkenntnisse entsprechen der oberen Mittelstufe. Wir legen Wert auf: Verantwortung, Liebe zum Detail; Teamfähigkeit; Analytische Fähigkeiten. Wir suchen diejenigen, die unsere Grundwerte teilen: ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser Grundwert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen; FÜHREN SIE ERGEBNIS ÜBER PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe. BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir betrachten Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was bieten wir an? Benefit Cafeteria (Vergütung des Fitnessstudios / der Zahnmedizin / des Psychologen usw.); 100 % bezahlter Krankenurlaub; Bezahlter Urlaub; Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen); Bonussystem basierend auf OKR; Individuelles jährliches Bildungsbudget mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw. zu besuchen; persönlichPlan розвитку; Körperverletzung; Keine Kommentare. Englische Version: Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Märkten. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wollen Potenziale freisetzen und Chancen nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg. Wir bilden ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, unsere Spitzenpositionen in den Bereichen Technologie und Marketing zu behaupten und ständig neue Horizonte zu erschließen. Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Brechen Sie mutig mit Stereotypen und streben Sie nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche. Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen? Growe heißt diejenigen willkommen, die daran interessiert sind: eine CRM-Strategie für Marken (Casino, Sport) zu definieren, einen CRM-Plan mit Aktivitäten für alle Kundenlebenszyklen zu erstellen; Planen, Ausführen und Analysieren von Werbekampagnen zur Aktivierung, Bindung und Reaktivierung von Spielern; Analysieren und erstellen Sie Segmente für Werbekampagnen; Stellen Sie Anfragen zu Design und Texten für Werbeaktionen. Definieren Sie die besten Ansätze für die Spieleraktivierung; Nehmen Sie an Hypothesentests im Zusammenhang mit den mit der Aufbewahrung und Aktivierung verbundenen Metriken teil; Überprüfen Sie die Veranstaltungen (Turniere, Sportveranstaltungen) und decken Sie alle wichtigen Termine mit Werbeaktionen und Kommunikation ab. Erstellen Sie automatisierte Trichter zur Spielerbindung; Verfolgen Sie wöchentlich und monatlich bindungsbasierte Kennzahlen: Bindungsrate, Reaktivierungsrate, Abwanderungsrate, ATPU, ARPU usw.; Verfolgen Sie wöchentlich und monatlich die Leistungskennzahlen der Kampagnen: Conversion-Nutzungsbonus, %-Einsatz usw.; Erhöhen Sie die Kommunikationskennzahlen: E-Mails ODER, CR, CTOR, SMS-Zustellrate. Wir benötigen Ihre Berufserfahrung: Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als CRM-Manager oder in einer ähnlichen Rolle; Gutes Verständnis der Markt- und Kundenbedürfnisse; Erfahrung mit der Durchführung und Optimierung von Kommunikationskampagnen; Verständnis der Technologie in CRM und wie sich die Benutzererfahrung auf die Konvertierung auswirkt; Kenntnisse in Excel, Google-Tabellen und Folien; Projektmanagementfähigkeiten; Mindestens ein mittleres Englischniveau. Wir schätzen es, wenn Sie über folgende persönliche Eigenschaften verfügen: Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail; Analytische Fähigkeiten; Teamfähigkeit. Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen: ZUSAMMEN WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. STEIGERN SIE DAS ERGEBNIS ÜBER DEN PROZESS: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg. BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen. Was wir anbieten: Benefit Cafeteria (Vergütung für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologische Dienste usw.); 100  % bezahlter Krankenstand; Bezahlter Urlaub; Jährliche Gehaltsüberprüfung (leistungsbasiert); OKR-basiertes Bonussystem; Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht; Persönliche EntwicklungsplaN; Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten; Kostenlose Mittagessen im Büro.