Leitender CRM-Manager in Playtini

Hallo 👋 Lernen wir uns kennen! Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte entwickelt und Performance-Marketing im iGaming-Bereich betreibt. Und das gelingt uns dank:・unserem Team, das ambitionierte Menschen vereint die tun, was sie lieben – unsere Zusammenarbeit im Format einer Partnerschaft, die zum Wachstum und zum Erreichen von Ergebnissen beiträgt – unsere Prozesse, die transparent und nicht durch Bürokratie belastet sind – unsere Produkte, die modernen Trends entsprechen und an denen es interessant ist, daran zu arbeiten. Wenn Sie in der Nähe sind Ebenso wie wir können Sie Senior Retention Manager unseres Unternehmens werden. Ihre zukünftigen Aufgaben: ・Segmentierung der Zielgruppe, monatliche Planung und Entwicklung von Marketingaktivitäten für verschiedene Segmente und Benutzergruppen ・Automatisierung personalisierter Programme/Logiken für Verwaltung des Benutzerlebenszyklus über E-Mail, Push, SMS und andere Bindungskanäle ・Berechnung von Prognosen nach Aktivitäten und Analyse der Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen, segmentale Analyse der Wirksamkeit der Marketingausgaben・Durchführung von A/B-Tests, Arbeit an der Verbesserung von Metriken・Analyse des Marktes und der Wettbewerber, Einbeziehung von TK in das Entwicklungsteam zur Implementierung neuer Funktionen zur Kundenbindung・Interaktion mit dem Produktteam zur Verbesserung des Produkts, wenn Sie:・über 3 Jahre Erfahrung in einem Ähnliche Position・Erfahrung in der Arbeit an einem iGaming-Produkt haben・Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten zur Bindung und Rückkehr von Spielern haben・Grundlegende Ansätze für A/B-Tests und Hypothesentests zur Optimierung von Marketingaktivitäten verstehen・Kenne die wichtigsten Marketing- und Nischenindikatoren (LTV). , ARPU, RR, CR, GGR, NGR usw.)・Haben Sie Erfahrung im Umgang mit Analysetools. Wir bieten:・Büroarbeitsformat・Komfortables und modernes Büro mit allem, was Sie für die Arbeit benötigen (Generator, Starlink, Dusche, Unterstand)・vollständig Buchhaltungsunterstützung von FOP und Zahlung von Steuern durch das Unternehmen・20 Ruhetage und 10 Krankheitstage bezahlt・Massagedienste im Büro・Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen・bequeme und stressfreie Anpassung, wo Sie wissen genau, welche Ziele erreicht werden müssen・Teilnahme an Fachkonferenzen und thematischen Veranstaltungen・und sobald wir gewinnen – sehr unterhaltsame Teambuildings und Firmenfeiern. Unsere weitere Interaktion besteht aus den folgenden Phasen: 1. Phase: Bekanntschaft mit dem Talent Acquisition Manager 2. Stufe: Online-Interview 3. Stufe: Abschlussgespräch.*Wir prüfen gerne Ihren Lebenslauf und nehmen bei maximaler Relevanz Ihrer Erfahrung innerhalb von 5 Werktagen Kontakt mit Ihnen auf.