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Leitender Content-Marketing-Spezialist bei Hire Folks in Hire Folks

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Hallo Leute! Wir starten ein neues Rekrutierungsprojekt für die Position: Senior Content Marketing Specialist Wer sind wir? Ein Team aus Spezialisten mit langjähriger Branchenerfahrung, vereint durch die Leidenschaft für Digitales und Unabhängigkeit. Wir legen Wert auf Handlungsfreiheit, garantieren aber im Gegenzug eine professionelle Zusammenarbeit. Wir arbeiten selbst an Projekten oder suchen für unsere Kunden Menschen zur Verstärkung ihres Teams. Worauf Sie zählen können, wenn wir Sie a

Hallo Leute!

Wir starten ein neues Rekrutierungsprojekt für die Position: Senior Content Marketing Specialist

Wer sind wir?

Ein Team aus Spezialisten mit langjähriger Branchenerfahrung, vereint durch die Leidenschaft für Digitales und Unabhängigkeit. Wir legen Wert auf Handlungsfreiheit, garantieren aber im Gegenzug eine professionelle Zusammenarbeit. Wir arbeiten selbst an Projekten oder suchen für unsere Kunden Menschen zur Verstärkung ihres Teams.

Worauf Sie zählen können, wenn wir Sie auswählen:

  • Form der Zusammenarbeit: B2B (netto 10.000 PLN); UZ (10.000 PLN brutto)
  • Arbeitsmodus: Wir bevorzugen stationäre oder hybride Arbeit, aber wenn dies ein Hindernis darstellt, können wir dies auch aus der Ferne erledigen
  • Leistungspaket
  • < /ul>

    Klingt attraktiv? Machen wir es!

    • Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies eine interessante Herausforderung für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
    • Wir werden es auf jeden Fall prüfen und beurteilen, ob Sie die oben genannten Erwartungen erfüllen.
    • Dann rufen wir Sie an und führen ein kurzes Telefoninterview, um Sie besser kennenzulernen (max. 1 Woche ab Zusendung Ihres Lebenslaufs)
    • Wir prüfen Ihre inhaltlichen Kenntnisse (mögliche Aufgabe)
    • Ausgewählte Personen werden in die „Short List“ aufgenommen, die unserem Kunden empfohlen wird (1-2 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)
    • Wir vereinbaren ein Treffen mit der Kunde (ca. 2 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)
    • < li> Wir treffen eine Entscheidung über die Anstellung (ca. 2-3 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)

    Von Wenn es uns gelingt, die Termine schneller zu vereinbaren, können wir den gesamten Prozess natürlich in 1-2 Wochen abschließen.

    Jetzt bist du am Zug! :)

    Warum suchen wir neue Leute?

    Unser Kunde hat uns danach gefragt – ein Unternehmen, das eine sehr interessante Lösung vorbereitet hat für das Reisemanagement in Unternehmen. Dieses Produkt eignet sich perfekt für große Unternehmen, in denen Geschäftsreisen zum Geschäftsalltag gehören. Dabei handelt es sich um ein typisches B2B-Geschäft, bei dem es enorm wichtig ist, die Zielgruppe gut zu verstehen und die Kommunikation auf der Website, in den sozialen Medien und in den Werbemitteln darauf abzustimmen. Um diesem Bedarf gerecht zu werden, sucht Hire Folks daher eine Person, die für den Content-Bereich verantwortlich ist und bereit ist, alle Marketingaktivitäten zu koordinieren.

    Unsere Anforderungen:

    • Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content Marketing, auch in selbstständiger Durchführung von CM-Projekten;
    • Du kennst die polnische Sprache sehr gut und hast die Regeln des Webritings „im kleinen Finger“ ☝️
    • Du hast Erfahrung im B2B-Segment und kannst dies in der bestätigen Form eines Portfolios
    • Sie kennen und nutzen KI-gestützte Lösungen täglich
    • Sie können ein Projekt effektiv verwalten – Sie planen Arbeitsschritte, überprüfen Prioritäten und streben danach, das zu erreichen Ziele setzen 😉;
    • Sie haben ein Auge fürs Detail und legen Wert auf die Qualität der Texte und visuellen Inhalte, die durch Ihre Hände gehen;
    • Sie können mit Stresssituationen umgehen – Sie priorisieren Aufgaben und reagieren schnell auf wichtige Projekte;
    • Sie beherrschen Englisch auf einem fließenden Kommunikationsniveau (mindestens B2 in Wort und Schrift);

    Hallo Leute!

    Wir starten ein neues Rekrutierungsprojekt für die Position: Senior ConZeltmarketing-Spezialist

    Wer sind wir?

    Ein Team aus Spezialisten mit langjähriger Branchenerfahrung, vereint durch die Leidenschaft für Digitales und Unabhängigkeit. Wir legen Wert auf Handlungsfreiheit, garantieren aber im Gegenzug eine professionelle Zusammenarbeit. Wir arbeiten selbst an Projekten oder suchen für unsere Kunden Menschen zur Verstärkung ihres Teams.

    Worauf Sie zählen können, wenn wir Sie auswählen:

    • Form der Zusammenarbeit: B2B (netto 10.000 PLN); UZ (10.000 PLN brutto)
    • Arbeitsmodus: Wir bevorzugen stationäre oder hybride Arbeit, aber wenn dies ein Hindernis darstellt, können wir dies auch aus der Ferne erledigen
    • Leistungspaket
    • < /ul>

      Klingt attraktiv? Machen wir es!

      • Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies eine interessante Herausforderung für Sie ist, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.
      • Wir werden es auf jeden Fall prüfen und beurteilen, ob Sie die oben genannten Erwartungen erfüllen.
      • Dann rufen wir Sie an und führen ein kurzes Telefoninterview, um Sie besser kennenzulernen (max. 1 Woche ab Zusendung Ihres Lebenslaufs)
      • Wir prüfen Ihre inhaltlichen Kenntnisse (mögliche Aufgabe)
      • Ausgewählte Personen werden in die „Short List“ aufgenommen, die unserem Kunden empfohlen wird (1-2 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)
      • Wir vereinbaren ein Treffen mit der Kunde (ca. 2 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)
      • < li> Wir treffen eine Entscheidung über die Anstellung (ca. 2-3 Wochen nach Zusendung Ihres Lebenslaufs)

      Von Wenn es uns gelingt, die Termine schneller zu vereinbaren, können wir den gesamten Prozess natürlich in 1-2 Wochen abschließen.

      Jetzt bist du am Zug! :)

      ,[Sie sind für die Entwicklung einer Content-Strategie verantwortlich, einschließlich der Annahmen zur Präsenz in sozialen Medien (Linkedin, Facebook, andere zur Empfehlung) und Ihren eigenen Kanälen wie der Website. Dank der vorbereiteten Strategie planen und implementieren Sie tägliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb sozialer Kanäle (Kalender und Moderation), der Aktualisierung der Website (Blog) oder der Veröffentlichung auf Partnerwebsites (SEO). Bemühen Sie sich, einen modellhaften B2B-Trichter aufzubauen und dabei qualitative Lösungen zu berücksichtigen, die Personas einbeziehen: z. B. Berichte, Webinare. Für die oben genannten Zwecke stehen Sie in ständiger Kommunikation mit der Person, die für die Erstellung von Grafiken/Videos gemäß Ihrem Auftrag und der Person verantwortlich ist Verantwortlich für die Bewerbung von Beiträgen. Nach der Implementierungsphase und der Organisation Ihrer Aufgaben verbringen Sie etwa 30 % Ihrer Zeit damit, die Aktivitäten des Teams aus anderen Marketingbereichen zu koordinieren: bezahlte Suche, bezahlte soziale Netzwerke, SEO, Grafiken. ]

      Anforderungen: KI, soziale Medien, SEO

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