Unser Kunde bietet: Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrags, Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridsystem, Ein hohes Maß an Selbständigkeit am Arbeitsplatz und echte Einflussmöglichkeiten, Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform, < /li> Jährliche Familienpicknicks und Teambuilding-Events. min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Lohn- und Sozialleistung
Unser Kunde bietet:
- Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrags,
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridsystem,
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit am Arbeitsplatz und echte Einflussmöglichkeiten,
- Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform, < /li>
- Jährliche Familienpicknicks und Teambuilding-Events.
- min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Lohn- und Sozialleistungen)
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Office 365-Tools, einschließlich Excel und Word
li>- Fließendes Englisch (mindestens B2-Niveau)
- Erfahrung in der Stellenausschreibung/-beurteilung ist von Vorteil
Unsere Kunden bieten: < /p>
- Stabile Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrages,
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides System,
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit am Arbeitsplatz und eine echte Möglichkeit zur Einflussnahme auf Prozesse,
- Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform,
- Jährliche Familienpicknicks und Team -Bauveranstaltungen.
,[Verwaltung des Stellenkatalogs (Verwaltung und Koordinierung von Änderungen und Aktualisierungen, Kalibrierung und Prüfung, Beratung bei der Verwendung von Stellenprofilen), Zusammenarbeit mit regionalen Lohn- und Sozialleistungsmanagern, Arbeiten im HRIS Workday-System- Hinzufügen/Verbessern/Ändern von Gehaltselementen, einschließlich Einmalzahlungen, Durchführen von Informationsaudits in Workday, Durchführen jährlicher Prozessmanagementprozesse im Rahmen des Long-Term-Incentive-Plans, Berichterstattung an den Global HR Shared Service Center Manager] < /p>Anforderungen: Gehaltsabrechnung, Office 365, Excel, Word
Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Multisportkarte, Mittagskarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, MyBenefit-Plattform , Familienpicknicks, Teambuilding-Events.