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Senior-Vergütungsspezialist in Arche Consulting

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Arche Consulting

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Unser Kunde bietet: Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrags, Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridsystem, Ein hohes Maß an Selbständigkeit am Arbeitsplatz und echte Einflussmöglichkeiten, Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform, < /li> Jährliche Familienpicknicks und Teambuilding-Events. min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Lohn- und Sozialleistun

Unser Kunde bietet:

  • Stabile Beschäftigung auf Basis eines Arbeitsvertrags,
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Hybridsystem,
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit am Arbeitsplatz und echte Einflussmöglichkeiten,
  • Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform, < /li>
  • Jährliche Familienpicknicks und Teambuilding-Events.
  • min. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (Lohn- und Sozialleistungen)
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Office 365-Tools, einschließlich Excel und Word
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  • Fließendes Englisch (mindestens B2-Niveau)
  • Erfahrung in der Stellenausschreibung/-beurteilung ist von Vorteil
  • Unsere Kunden bieten: < /p>

    • Stabile Anstellung auf Basis eines Arbeitsvertrages,
    • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides System,
    • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit am Arbeitsplatz und eine echte Möglichkeit zur Einflussnahme auf Prozesse,
    • Vorteilspaket inklusive: Mittagskarten, private medizinische Versorgung, Multisportkarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, Zugang zur MyBenefit-Plattform,
    • Jährliche Familienpicknicks und Team -Bauveranstaltungen.
    ,[Verwaltung des Stellenkatalogs (Verwaltung und Koordinierung von Änderungen und Aktualisierungen, Kalibrierung und Prüfung, Beratung bei der Verwendung von Stellenprofilen), Zusammenarbeit mit regionalen Lohn- und Sozialleistungsmanagern, Arbeiten im HRIS Workday-System- Hinzufügen/Verbessern/Ändern von Gehaltselementen, einschließlich Einmalzahlungen, Durchführen von Informationsprüfungen in Workday, Durchführen jährlicher Prozessmanagementprozesse im Rahmen des Long-Term-Incentive-Plans, Berichterstattung an den Global HR Shared Service Center Manager] Beiträge: Gehaltsabrechnung, Office 365, Excel, Word Zu den Vorteilen gehören: Private Krankenversicherung, Multisport-Karte, Mittagskarte, Lebensversicherung, Sprachkurse, MyBenefit-Plattform, Familienpicknicks, Teambuilding-Events.

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