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Dev.Pro
🟢 Treten Sie Dev.Pro bei – einem in den USA ansässigen Outsourcing-Softwareentwicklungsunternehmen, das seinen Kunden seit 2011 außergewöhnliche Softwareerfahrung bietet.
Wir laden einen erfahrenen, gründlichen und verantwortungsbewussten CMS-Entwickler ein, sich unserem anzuschließen Arbeiten Sie mit einer führenden Full-Service-Website-Management-Agentur zusammen und bieten Sie maßgeschneiderte Lösungen für alle Aspekte der Website-Wartung und -Entwicklung an. Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten ein, um uns bei der Verbesserung und Pflege von WordPress-Websites zu helfen und so eine nahtlose Leistung und Funktionalität für in den USA ansässige Kunden sicherzustellen.
🟩 Was Sie davon haben:< /strong>
✅ Sind Sie das?
Wünschenswert: p>
🧩Hauptaufgaben und Ihr Beitrag
In dieser Rolle beaufsichtigen Sie die Wartung und Entwicklung der WordPress-Website, Erstellen maßgeschneiderter Lösungen, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Sie leiten Projekte unabhängig und stellen Verantwortung, Geschwindigkeit und Qualität von Anfang bis Ende sicher.
🎾 Wie ist die Arbeit bei Dev.Pro?
Hier schätzen wir Ihren Beitrag und den Mehrwert, den Sie den Projekten hinzufügen. Dev.Pro bietet ein kulturell vielfältiges, geschlechtsneutrales, einfühlsames und elternfreundliches Arbeitsumfeld, in dem die Bedürfnisse und Unterschiede jedes Einzelnen mit gleichem Respekt und gleicher Sorgfalt behandelt werden. Wenn Sie Dev.Pro beitreten, werden Sie spüren, wie es ist, mit Fachleuten zu wachsen, die Sie auf Ihrem Weg unterstützen. Wir bieten:
✔️ 30 bezahlte Ruhetage pro Jahr, die Sie zu den gewünschten und gewünschten Terminen als Feiertage/Urlaub/Sonstiges nutzen können
✔️ Berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Ihre Karriere zu verändern Pfad, Zugang zu Englischkursen, Online-Trainingsprogrammen und Konferenzen
✔️ Gesundheitsausrüstung (Fitnessstudio, Sporternährung usw.); Krankenversicherung vollständig von Dev.Pro erstattet
✔️ Schwangerschaftsunterstützung, maSchwangerschafts- und Militärurlaub
✔️ Lustige Online-Aktivitäten und Teambuilding-Events
✔️ IT-, Einrichtungs- und Buchhaltungsunterstützung, einschließlich Arbeitsausrüstung
✔️ 5 Krankheitstage, bis zu 60 Tage Krankheitsurlaub und bis zu 6 Urlaubstage pro Jahr aus familiären Gründen (z. B. Hochzeit/Beerdigung/Geburt eines Kindes)
Unsere nächsten Schritte:
✅ Reichen Sie einen Lebenslauf auf Englisch ein – ✅ Einführungsgespräch mit einem Personalvermittler – ✅ Vorstellungsgespräch – ✅ Angebot
Interessiert? Erfahren Sie mehr:
📈 Unsere Website< /p>