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SIEMA TECH
SIEMA TECH ist ein internationales IT-Unternehmen, das erbringt Dienstleistungen im Bereich Softwareentwicklung und Beratung. Wir arbeiten mit Kunden aus der ganzen Welt zusammen und nutzen modernste Technologien, um die hohe Qualität unserer Arbeit sicherzustellen.
Wir suchen einen kompetenten und motivierten C#-Backend-Entwickler zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. b>
Hauptaufgaben:
Entwerfen und implementieren Sie Lösungen mit WPF-, WCF- und .NET-Frameworks.
Führen Sie API-Integrationen (RESTful/SOAP) für eine nahtlose Kommunikation zwischen Systemen durch.
Schreiben Sie sauberen, effizienten und skalierbaren Code und befolgen Sie dabei Best Practices.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Anforderungen:
5+ Jahre Berufserfahrung in der C#-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Windows-Anwendungen.
Ausgeprägtes Fachwissen in WPF und WCF zum Erstellen moderner Desktop-Anwendungen.
Nachgewiesene Erfahrung in multithreading und WinForms für reaktionsfähige und effiziente Software.
Erfahrung in Controller- und Geräteintegration für komplexe Systemverwaltung ist ein starkes Plus.
Frühere Arbeiten in Überwachungs- oder Sicherheitssysteme ist von Vorteil.
Vertrautheit mit API-Integration (RESTful/SOAP) zur Verbesserung der Systeminteraktivität.
Kompetenz im Schreiben von wartbarem, qualitativ hochwertigem Code mit viel Liebe zum Detail.
Ausgezeichnet Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit.
Englischniveau: Fortgeschritten (geschrieben und gesprochen).
Große Vorteile:
Erfahrung in der Arbeit mit PSIM-Plattformen für Sicherheits- oder technische Managementsysteme.
Starker Hintergrund in Multithread-Programmierung für Echtzeit-Anwendungsleistung.
Nice to Have:
Erfahrung mit MVVM-Architektur für eine optimierte Anwendungsentwicklung.
Vertrautheit mit .NET Core/ASP.NET für eine größere Anwendungsflexibilität.
Wissen über SQL-Datenbanken für eine effektive Datenverwaltung.
Wir bieten:
Das Interview besteht aus 3 Phasen: Einführungsgespräch, Fachgespräch, Interview mit dem CEO.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an unsere E-Mail. Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!