Senior Business Development Manager in Tpay

CompFähigkeiten, die wir in dieser Position erwarten:

• Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Fintech-, Bank-, E-Commerce- oder Finanzbranche – das ist für uns eine notwendige Voraussetzung,
• Sie kennen sich im Vertrieb aus Techniken, Sie können nach dem etablierten Prozess arbeiten und
• Sie führen Projekte selbstständig durch und/oder sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu bewältigen,
• Sie bauen solide auf Beziehungen zu Kunden, Sie wissen, wie Sie eine hohe Bindungsrate aufrechterhalten können
• Sie können das Potenzial, das sich aus der Arbeit mit CRM ergibt, nutzen und maximieren,
• Ihre Kommunikation ist auf einem hohen Niveau, das können Sie Formulieren Sie Ihre Botschaften klar und prägnant und wissen Sie, wie Sie Fragen stellen müssen, um die benötigten Informationen zu erhalten.
• Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie wichtig es ist, Wissen auszutauschen und gleichzeitig anderen im Team zu helfen Zeit bist du unabhängig und kannst deine eigenen Entscheidungen treffen und die Verantwortung dafür übernehmen
• du bist gut organisiert, du kannst deine Zeit, Aufgaben und deinen Kalender selbstständig verwalten,

Wachsen mit einem polnischen Fintech mit Sitz im Herzen von Posen! 

Wir erweitern derzeit das Vertriebsteam um zwei Personen. Wir suchen einen Mid Business Development Manager und einen Senior Business Development Manager. Sie sind für die Suche nach potenziellen Kunden und die umfassende Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses verantwortlich. Zu den Unterschieden zwischen diesen beiden Positionen gehören das Kompetenzniveau, die gesammelten Erfahrungen, die Branchenkenntnisse, die Länge des Verkaufsprozesses und die Größe der Kunden, mit denen die Kandidaten zu tun haben.

Wer sind wir? Zahlungsanbieter für E-Commerce und Online-Dienste. Seit über 12 Jahren erleichtern wir Benutzern das Online-Shopping und arbeiten gemeinsam an einem sich ständig weiterentwickelnden Zahlungsportal. Sie kennen uns wahrscheinlich schon lange, denn wenn Sie online Essen bestellen oder Tickets kaufen, nutzen Sie wahrscheinlich Tpay-Lösungen. Zu unseren Kunden zählen Marken wie Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, Nextbike, Jakdojade.

Bei Tpay zählen die Menschen. Wir verfügen über eingespielte Teams, die bereit sind, Wissen und Erfahrung zu teilen. Wir überlassen neue Mitarbeiter nie sich selbst: Sie können sich auf das Onboarding und die volle Unterstützung des HR-Teams und der Mitglieder Ihres neuen Teams verlassen.

Unsere Werte sind Entwicklung, Professionalität, persönliche Kultur und Teamarbeit. Es ist ein Kompass, der jeden Tag unsere Arbeitsmaßstäbe festlegt.

Zusätzlich zu den oben genannten Erwartungen würden wir gerne sehen:

• Erfahrung im Verkauf an das obere Management (C-Level),
• Arbeiten Sie an Ihrer persönlichen Marke im Internet, wissen Sie, wie Sie deren Einfluss auf Ihre Verkaufsergebnisse nutzen können
• Verfolgen Sie Trends und Veränderungen im E-Commerce-/Fintech-Markt und verstehen Sie die Faktoren, die ihn beeinflussen
• Zumindest in englischer Sprache. B2-Niveau (kostenlose E-Mail und direkte Kommunikation mit Geschäftskunden),

Bei Tpay können Sie sich auf Folgendes verlassen:

• Flexibilität bei der Wahl der Anstellungsform : UoP oder B2B
• 25 bezahlte freie Tage von der Erbringung von Dienstleistungen (im B2B-Kooperationsmodell)
• Vergütung je nach Stufe: - Mitte: 9.000-10.500 PLN brutto (UoP) + VerkaufsprämienSchulden / 9.000-10.500 PLN netto + MwSt. (B2B) + Verkaufsprämien - Senior: 12.000-13.000 PLN brutto (UoP) + Verkaufsprämien / 12.000-13.000 PLN netto + MwSt. (B2B) + Verkaufsprämien,
• Möglichkeit von 100 % Remote-Arbeit
• Workation – 3 Monate im Jahr von überall in Europa arbeiten,
• Büro in unmittelbare Nähe zum Zentrum von Posen, im Andersia-Turm im 17. Stock,
• Schulungsbudget nach einem Zeitraum von 3 Monaten und 7 Tagen für die Entwicklung im Laufe des Jahres,
• flexible Startzeiten: 8.00-9.00 Uhr.
• Möglichkeit der psychologischen Betreuung über die HearMe-Plattform,
• kostenloser Englischunterricht,
• Multisportkarte,
• private medizinische Betreuung Luxmed, < /li>
• UNUM-Lebensversicherung,
• Produkte von Pekao S.A und PZU zu Vorzugskonditionen (gilt für UoP),
• Gallup-Tests,
• regelmäßige Integrationsveranstaltungen,
• die Möglichkeit, Erfahrungen im Fintech-Bereich zu sammeln und zu arbeiten mit coolen Leuten ;)

Klingt interessant? Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns!