Senior Business Analyst D365 F&O (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) in Nova Digital

Nicht nur Code, sondern Ihr Einfluss auf Millionen von Ukrainern
Nova Digital ist das technologische Herz des NOVA-Ökosystems, in dem Ihr Code Teil des täglichen Lebens des gesamten Landes wird.
Über die Umfang unserer Leistungen:
• 50+ Millionen Anfragen durchlaufen täglich unsere Systeme
• 10+ Millionen aktive Nutzer vertrauen auf unsere Lösungen Wir bauen mehr als nur ein Produkt – wir schaffen eine technologische Infrastruktur, die Menschen, Unternehmen und Möglichkeiten fast auf der ganzen Welt verbindet. Wir erweitern das Team und suchen einen erfahrenen Senior Business AnalystD365 F&O.

Was werden Sie als Senior Business Analyst tun? D365 F&O:
– Eingehende Analyse des Ist-Systems (As-Is).
– Modellierung von Zielprozessen (To-Be).
– Identifizierung von Lücken (Gap-Analyse).
– Entwicklung von Funktionsspezifikationen, technischen Aufgaben für Entwickler und Interaktion mit dem Entwicklungsteam.
– Dokumentation von Integrationslösungen.
– Konfiguration von Schlüsselelementen in D365 FO im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
- Aufgaben im Jira-System auf dem neuesten Stand halten.
- Entwicklung detaillierter Testszenarien und Testfälle (Test Cases), die den gesamten PayRoll-Zyklus (von der Abrechnung bis zum Reporting) abdecken.
- Koordination und Teilnahme an Funktionstests und User Acceptance Tests (UAT) erben; Schriftstärke: 700">
Der Aufgabenschwerpunkt liegt auf dem Zusammenspiel der D365-Module (insbesondere Finanzen/HRM) und der Integration mit externen Systemen.

Ihr ideales Profil:
Must-have (zwingende Anforderungen):
—4+ Jahre Erfahrung im Bereich ERP-Systeme (Erfahrung als BA, Berater oder Fachexperte im Bereich ERP-Systeme).
— 2-3 Jahre direkte Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
– Erfolgreiche Erfahrung in der Teilnahme an vollständigen D365-Implementierungszyklen (von der Analyse bis zur Einführung und Unterstützung) in großen/mittleren Projekten.
– Tiefe funktionale Kenntnisse der Payroll-Geschäftsprozesse, [HR und Finanzen] Module und andere D365 FO-Module.
– Erfahrung mit vollständigen Implementierungszyklen, Expertenfähigkeiten bei der Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und Fähigkeit, effektiv mit allen Beteiligten zu kommunizieren.
- Fähigkeit, mit Geschäftsprozessmodellierungstools (z. B. BPMN) zu arbeiten. Erfahrung mit Datenmigrations- und Integrationstools.
– Erfahrung in der Entwicklung wichtiger Dokumente: TRD, Ist-/Soll-Analyse, Functional Design Documents (FDD), Testfälle.
– Kenntnisse im Umgang mit Jira.
– Hohe Selbstorganisation und Bereitschaft, innerhalb vorgegebener Fristen zu arbeiten.
– Kenntnisse im Umgang mit Konflikten und Stakeholder-Erwartungsmanagement.

Nice-to-have:
Verfügbarkeit von Microsoft Dynamics 365-Zertifizierungen.
Verfügbarkeit von Zertifizierungen im Bereich Geschäftsanalyse (z. B. CBAP, CCBA).
- Hochschulbildung im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen für Benutzer.
- Kenntnisse der Grundlagen des Rechnungswesens und des Management Accounting, IFRS-Grundsätze.
- Verständnis der D365 FO-Architektur, der PayRoll-Standardgeschäftsprozesse und Best Practices.

Warum Experten aus verschiedenen Bereichen mit uns zusammenarbeiten:
Technisch:

• Hochbelastete Systeme mit echten Skalierungsherausforderungen
• Ein moderner Stack und Freiheit bei Technologielösungen

Professionell:

• Gemeinsam entwickeln wir Innovationen, die für Millionen funktionieren

Ideologisch:

• Das Produkt, das das Land verändert, ist nicht nur ein weiteres Startup

Vorteile:

• Die Vergütung zusätzlicher Kosten im Zusammenhang mit Arbeitsaufgaben erfolgt gemäß den internen Richtlinien der Unternehmen.
• Freiwillige Krankenversicherung und Lebensversicherung.
• Unternehmensrabatte von NOVA-Partnern.
• Unterstützung für die psychische Gesundheit. Die Möglichkeit kostenloser Beratungen mit einem Unternehmenspsychologen.
• Soziale Verantwortung und die Freiwilligenbewegung „Ones for Ones“.
• Interessenvereine: Laufen, Schach und andere Initiativen zur Inspiration.
• Soziale Feiertage und Vergütung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine.
  Der nächste Schritt ist für Sie.
  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – Sie müssen nur noch Ihren Lebenslauf erhalten.
  
  Über unsDie voraussichtliche Reaktionszeit beträgt bis zu 10 Werktage.