Senior Business Analyst (#1596) in N-iX

Wir sind auf der Suche nach einem kompetenten Senior Business Analyst zur Verstärkung unseres Teams. Über das Projekt: Unser Kunde ist der führende Schultransportanbieter in Nordamerika und Eigentümer von mehr als der Hälfte aller gelben Schulbusse in den Vereinigten Staaten. Jeden Tag führt das Unternehmen 5 Millionen Schülerreisen durch, befördert mehr Passagiere als alle US-Fluggesellschaften zusammen und bietet zuverlässige, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für 1.100 Schulbezirke. N-iX hat eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Kunden aufgebaut und eine Reihe komplexer Initiativen umgesetzt. Aus diesem Grund wurde N-iX als strategischer langfristiger Partner ausgewählt, um die digitale Transformation auf Unternehmensebene voranzutreiben und die Technologielandschaft für 55.000 Mitarbeiter und Millionen von Menschen in ganz Nordamerika vollständig neu zu gestalten. Als Senior Business Analyst stehen Sie an vorderster Front der Kontoerweiterung und arbeiten mit mehreren Arbeitsabläufen und Stakeholdern zusammen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich zu beweisen und neue Wachstumsfelder zu erschließen. Verantwortlichkeiten: Unterstützen Sie die End-to-End-Produktstrategie, die vom leitenden Produktmanager definiert wird, und helfen Sie dabei, den Lösungswert zu definieren und zu gestalten, indem Sie sich auf Kundenschmerzpunkte und PO-Vision konzentrieren. Erfassen Sie Anforderungen von Geschäftsinteressenten und bereiten Sie Benutzergeschichten mit detaillierten Akzeptanzkriterien vor. Fördern Sie eine MVP-Denkweise im gesamten Team und stellen Sie sicher, dass dies der Fall ist die Definition von Mindestwert und vom Benutzer testbaren Teamergebnissen. Arbeiten Sie eng mit dem Technologieteam zusammen, um sicherzustellen, dass der Benutzerwert im Einklang mit den User Story-Zielen bereitgestellt wird. Unterstützen Sie ein gemeinsames Verständnis von User Stories im gesamten Team, insbesondere warum sie wertvoll/priorisiert sind. Stellen Sie sicher, dass der Rückstand Abhängigkeiten von Anbietern und andere parallele Arbeiten erfasst Näher an den technischen Details/Prozessdetails als der Journey Owner. Stellen Sie sicher, dass die Roadmap an den Backlog-Prioritäten ausgerichtet ist. Anforderungen: Solides Verständnis der MVP-Denkweise, Verständnis des Werts der kurzfristigen Planung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in der Scrum-, SAFe- oder LeSS-Framework-Umgebung. Erfahrung im Schreiben von User Stories, Zerlegen von Arbeiten, um die Priorisierung voranzutreiben. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Botschaften und Kompromisse zu kommunizieren und eine fesselnde Geschichte zu erzählen. Sie sind mit Prozessen/Technologie/IT vertraut, um Probleme zu verstehen und gemeinsam mit dem/den technischen Team(s) bei der Lösung zu helfen und auf ihre Anliegen einzugehen. Starke Führungs- und Einflussfähigkeiten, mit Selbstvertrauen bei der Erklärung komplexer Prozesse oder technischer Details, um vielfältig zu sein Gruppen von Menschen Starker Problemlöser mit der Fähigkeit, das Team zu leiten und die Lösung und den Fortschritt voranzutreiben. Wäre ein großes Plus: Erfahrung in den Bereichen Transport und Pendeldienste. Fortgeschrittenes Englischniveau. Wir bieten: Flexibles Arbeitsformat – remote, im Büro oder flexibel. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungspaket. Persönliche Karriereentwicklung. Professionelle Entwicklungstools (Mentoring). Programm, Tech-Vorträge und Schulungen, Kompetenzzentren und mehr) Aktive Tech-Communitys mit regelmäßigem Wissensaustausch, Bildungserstattung, unvergessliche Jubiläumsgeschenke, Firmenveranstaltungen und Teambuildings, weitere standortspezifische Vorteile