Senior Brand Manager (TM Agunya) in PepsiCo

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei PepsiCo veröffentlicht hat Valentina Samborska Leiter der Talentakquise ÜberblickEntwicklung und Förderung der Marke auf dem Markt, um eine Steigerung der Rentabilität und maximalen Umsatz des Unternehmens zu erreichen. Entwickelt Markenpläne und verwaltet diese. Beteiligt sich an der Erstellung des jährlichen Aktivitätsplans für die verantwortliche Marke/Marken. Verwaltet Einführungs- und Relaunch-Projekte etablierter Markenprodukte. Beteiligt sich an der Entwicklung neuer Produkte. Verantwortlich für die Optimierung der Rentabilität und des Produktumsatzes unter Berücksichtigung der Preispositionierung, der Preisanalyse der Wettbewerber, der wirtschaftlichen Situation und der Prognose der Preisdynamik. Empfiehlt bei Bedarf eine Preispolitik für Kategorien/Markengruppen, um die Rentabilität des Unternehmens zu steigern, indem Möglichkeiten zur Optimierung von Formulierungen, Verpackungen, Portfolio usw. gefunden werden. Entwickelt und implementiert ATL & BTL-Aktivitäten (ATL – Werbung in den Massenmedien, BTL – Werbetechnologien, die direkt auf die Verkaufsförderung abzielen) führen eine Analyse der Wirksamkeit von Werbe- und Marketingaktivitäten durch Einzelhandelsgeschäfte führen Werbekampagnen durch, um die Nachfrage anzukurbeln. Sie planen und verwalten das Budget für Produkte bestimmter Marken. Bereitet den Jahresplan und das Budget vor, um die finanziellen und anderen Ressourcen zu bestimmen, die zur Erreichung der in der Marketingstrategie festgelegten Ziele erforderlich sind. Identifiziert unbefriedigende Produktparameter und Kundenanforderungen an Produkte (darin nicht berücksichtigt) und meldet sie dem Manager für neue Produkte und Qualitätsservice für Korrekturprodukte, der ihnen neue Verbrauchereigenschaften verleiht. Gewährleistet die Verteilung der notwendigen Mittel und Ressourcen, um die festgelegten Ziele hinsichtlich Marktanteil und Verkaufsvolumen zu erreichen: Verwaltet die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -plänen für jede der Marken Er empfiehlt die geeigneten Medien- und Marketing-Mixe und stimmt die auf lokaler Ebene genehmigten Konzepte der internationalen Markenentwicklung mit der Leitung der Zentrale der jeweiligen Marke ab. Erarbeitet Empfehlungen für die kurz- und langfristige Entwicklung einer internationalen Marke auf dem lokalen Markt. Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing (vorzugsweise in FMCG-Unternehmen). die Grundlagen des MarketingsMarketing- und Marketingkommunikationstools; Kenntnisse über den Prozess der Einführung von Innovationen in der lokalen Produktion und die Fähigkeit, in diesem Prozess zu arbeiten, sowie die Grundlagen und Prinzipien von PR-Technologien; Methoden zur Untersuchung der Einstellung der Verbraucher zu Waren; Methoden zur Entwicklung von Nachfrageprognosen für die Produkte des Unternehmens der ausgewählten Marke; gute Kommunikationsfähigkeiten; ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohe Kenntnisse der englischen Sprache nur auf dem Niveau eines sicheren Benutzers (Word, Excel, PowerPoint). Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Marketing und Vertrieb Branchen Lebensmittel- und Getränkedienstleistungen und Herstellung