Leitender Markendesigner / Art Director in Eleken.

Eleken ist eine pragmatische UI.UX-Designagentur für SaaS , erstellen wir UI.UX-Produkte für die Märkte USA und Europa.

Wir sind eine retainer Agentur, das bedeutet, dass Kunden jeden Monat einen festen Betrag zahlen und Sie nicht jedes Projekt schätzen müssen. Im Grunde handelt es sich also um einen abonnementbasierten Produktdesigner. Weitere Details zur Funktionsweise < strong style="font-style: inherit; font-weight: 700">hier.

Wie Als Senior Brand Designer / Art Director  bei Eleken spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung unseres Designteams, der Zusammenarbeit mit Kunden und der Förderung des kreative Vision für verschiedene Projekte.

Ihre Rolle und Ihr Abenteuer :

• Kreative Führung: Führen und verwalten Sie das Designteam, um die höchste Arbeitsqualität sicherzustellen. Inspirieren und betreuen Sie Nachwuchsdesigner und fördern Sie ein kollaboratives und innovatives Umfeld.

• Zusammenarbeit mit Kunden: Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um ihre Designanforderungen und -ziele zu verstehen . Übersetzen Sie Kundenbriefings in kreative Konzepte und überzeugende visuelle Designs.

• Projektmanagement: Überwachen Sie mehrere Designprojekte gleichzeitig und stellen Sie eine pünktliche Lieferung und die Einhaltung des Kundenwunsches sicher Spezifikationen. Verwalten Sie Projektzeitpläne, Budgets und Ressourcen effektiv.

• Designausführung: Erstellen Sie visuell ansprechende und wirkungsvolle Designs in verschiedenen Medien, einschließlich Digital und Print und soziale Plattformen. Behalten Sie bei allen Designarbeiten ein hohes Maß an Kreativität, Originalität und Liebe zum Detail bei.

• Markenentwicklung: Markenrichtlinien für Kunden entwickeln und pflegen, um sicherzustellen Konsistenz und Kohärenz in allen Designelementen. Erstellen Sie Markenidentitäten, Logos und Marketingmaterialien, die mit den Markenwerten und -zielen des Kunden übereinstimmen.

• Qualitätssicherung: Überprüfen und genehmigen Sie die Entwurfsarbeit vor der endgültigen Auslieferung an den Kunden. Stellen Sie sicher, dass alle Entwürfe den Qualitätsstandards der Agentur und den Kundenerwartungen entsprechen.

• Trendanalyse: Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Design-Best Practices auf dem Laufenden. Integrieren Sie innovative Designtechniken und -tools in den kreativen Prozess.

• Teamentwicklung: Identifizieren Sie Kompetenzlücken im Team und bieten Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch und geben Sie konstruktives Feedback, um den Teammitgliedern zu helfen, in ihren Rollen zu wachsen und herausragende Leistungen zu erbringen.

Hard Skills:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign mit einem umfangreichen Portfolio, das vielfältige Designarbeiten präsentiert.

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Design-Position, vorzugsweise in einer Agentur.

• Ausgeprägtes Verständnis von Designprinzipien, Typografie, Farbtheorie und Layout.

• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.

• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.

• Kreativer Denker mit einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft für Design.

• Erfahrung mit Markenentwicklung und der Schaffung umfassender Markenidentitäten.

Für Sie:

• Gehalt: wird individuell besprochen und hängt von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten ab.
• aufrichtiges, zuverlässiges und kompetentes Team.
• Arbeiten von überall aus + flexible Arbeitszeiten ;
• bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke (für die Dauer des Krieges in Geldäquivalent);
• Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung ;
• Möglichkeit, Einfluss auf die internen Prozesse des Unternehmens zu nehmen.