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Senior BI Analyst (Partnerprojekt) in NewGMedia

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Senior BI Analyst (Partnerprojekt) Київ, Львів, віддалено Das iGaming-Start-up sucht einen Senior BI-Analysten, der die erste Person in der Abteilung sein wird, die Hypothesen für die Arbeit des gesamten Projekts erstellt, fundierte Entscheidungen vorantreibt und die betriebliche Effizienz steigert. Was Sie tun werden: Nutzen Sie Tableau, um wirkungsvolle Marketing-, Produkt- und Zahlungsberichte zu erstellen; Arbeiten Sie mit SQL-Datenbanken und Python-Skripten zur Datenanalyse. Fordern Sie Zah
Senior BI Analyst (Partnerprojekt) Київ, Львів, віддалено Das iGaming-Start-up sucht einen Senior BI-Analysten, der die erste Person in der Abteilung sein wird, die Hypothesen für die Arbeit des gesamten Projekts erstellt, fundierte Entscheidungen vorantreibt und die betriebliche Effizienz steigert. Was Sie tun werden: Nutzen Sie Tableau, um wirkungsvolle Marketing-, Produkt- und Zahlungsberichte zu erstellen; Arbeiten Sie mit SQL-Datenbanken und Python-Skripten zur Datenanalyse. Fordern Sie Zahlungsanalyseansätze proaktiv heraus; Verbessern Sie die Zahlungsinfrastruktur für Produkte. Hard Skills: Erfahrung im Glücksspielbereich als Datenanalyse – muss vorhanden sein; 3+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse; Umfangreiche Kenntnisse und kommerzielle Erfahrung in der Verwendung von Python, SQL (MySQL, PostgreSQL); Fähigkeit zur Erstellung umfassender Recherchen und Datenvisualisierungen (Tableau); Erfahrung mit Tableau/Power BI/oder einem ähnlichen Tool; Erfahrung mit BigQuery; Sichere Anwendung grundlegender statistischer und wahrscheinlichkeitstheoretischer Konzepte; Berufserfahrung mit Kafka wäre von Vorteil. Soft Skills: Eigenverantwortung – Sie benötigen keine Genehmigung, um ein Geschäftsproblem zu lösen, das Sie als Ergebnis Ihrer Initiative identifiziert haben; Ausgezeichnetes analytisches Denken – Fähigkeit, Daten zu betrachten und Trends und Muster zu erkennen; Fleißig – Arbeit sollte getan werden. Weoffer: Vollzeitjob mit flexiblem Zeitplan; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; Keine Bürokratie; Leistungspaket (Urlaub, Krankheitstage); Firmenveranstaltungen und -aktivitäten; Möglichkeit, Ideen und Vorschläge in die Prozesse einzubringen; Regelmäßige Vergütungsüberprüfungen; Trainingsanreize.
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