Senior Backend Software Engineer II in SmartRecruiters Inc.

SmartRecruiters entwickelt ein Betriebssystem für die Personalbeschaffung und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Jobs in großem Maßstab zu verbinden. Das Unternehmen wächst sehr schnell und hat kürzlich die 1,5-Milliarden-Dollar-Bewertung erreicht. Das System wird von über 4.000 Unternehmen genutzt, darunter  LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro und viele, viele mehr! 

Unser Ingenieursteam löst eines der wichtigsten Probleme der modernen Wirtschaft – großartige Menschen mit großartigen Jobs zu verbinden. Wir glauben, dass dieses Problem nur mit Technologie gelöst werden kann, und haben eine Softwareplattform entwickelt, die bisher über 100 Millionen Arbeitssuchende unterstützt hat (von denen jeden Monat 5 Millionen hinzukommen). 

Wir haben unsere F&E-Struktur auf der Grundlage des Modells „befähigter Produktteams“ entworfen. Das bedeutet, dass unsere Teams für die Geschäftsergebnisse verantwortlich sind und über Autonomie bei der Lösung von Problemen verfügen, und zwar auf die Art und Weise, wie „Kunden das Unternehmen lieben und dennoch für es arbeiten“.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Senior Backend Software Engineer II, der uns beim Aufbau des nächsten Kapitels dieser Vision unterstützt. Unsere Technologieplattform ist ein SaaS-Produkt, das auf AWS  (und bald auch auf GCP) gehostet wird, und das System besteht aus Hunderten unabhängiger Dienste (jeder auf Docker, orchestriert von Kubernetes). Wir erstellen die meisten unserer Dienste in  Java und führen über 2.000 Produktionsbereitstellungen pro Monat durch, wobei wir eine Betriebszeit von 99,98 aufrechterhalten.

Sie können überall in Polen ansässig sein und remote oder von unserem Büro in Krakau aus arbeiten.

• Obwohl dies nicht unbedingt erforderlich ist, verfügen die meisten unserer Senior Engineers II über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung im Entwurf, der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Systeme
• Erfahrung in der Unterstützung des End-to-End-Produktlebenszyklus (von der Produkterkennung, Lösungsentwicklung, Systemdesign, Implementierung, Produktionseinführung und Optimierung)
• Tiefe Beherrschung der Programmiersprache Java (wir Verwenden Sie Java 21)
• Experte für das Design verteilter Systeme (Design für Fehler, eventuelle Konsistenz, asynchrone Kommunikation, Schaltkreisunterbrechung, Zeitüberschreitungen usw.)
• Kenntnisse im RESTful-API-Design
• Kenntnisse im Layer-Design
• Praktische Erfahrung mit TDD, sauberen Code- und Architekturprinzipien sowie effektive Codeüberprüfungen
• Ausgeprägte Domänenmodellierungskenntnisse – einschließlich der Umgestaltung vorhandener Domänen
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• Ausgeprägtes Verständnis von CI/CD-Prozessen (Durchführung mehrerer Bereitstellungen pro Tag)
• Erfahrung mit AWS und Kubernetes/Docker
• Nachgewiesene Erfahrung im Coaching und Mentoring anderer Ingenieure
• Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Beherrschung der englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich

SmartRecruiters baut ein Betriebssystem für die Personalbeschaffung auf und hat eine Mission Menschen mit Arbeitsplätzen in großem Maßstab zu verbinden. Das Unternehmen wächst sehr schnell und hat kürzlich die 1,5-Milliarden-Dollar-Bewertung erreicht. Das System wird von über 4.000 Unternehmen genutzt, darunter  LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro und viele, viele mehr! 

Unser Ingenieursteam löst eines der wichtigsten Probleme der modernen Wirtschaft – großartige VerbindungenMenschen mit tollen Jobs. Wir glauben, dass dieses Problem nur mit Technologie gelöst werden kann, und haben eine Softwareplattform entwickelt, die bisher über 100 Millionen Arbeitssuchende unterstützt hat (von denen jeden Monat 5 Millionen hinzukommen). 

Wir haben unsere F&E-Struktur auf der Grundlage des Modells „befähigter Produktteams“ entworfen. Das bedeutet, dass unsere Teams für die Geschäftsergebnisse verantwortlich sind und über Autonomie bei der Lösung von Problemen verfügen, und zwar auf die Art und Weise, wie „die Kunden das Unternehmen lieben und dennoch für es arbeiten“.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Senior Backend Software Engineer II, der uns beim Aufbau des nächsten Kapitels dieser Vision unterstützt. Unsere Technologieplattform ist ein SaaS-Produkt, das auf AWS  (und bald auch GCP) gehostet wird, und das System besteht aus Hunderten unabhängiger Dienste (jeder auf Docker, orchestriert von Kubernetes). Wir erstellen die meisten unserer Dienste in  Java und führen über 2.000 Produktionsbereitstellungen pro Monat durch, wobei wir eine Betriebszeit von 99,98 aufrechterhalten.

Sie können überall in Polen ansässig sein und remote oder von unserem Büro in Krakau aus arbeiten.

,[Beitrag zum gesamten Lebenszyklus des Produkts (einschließlich Problemerkennung, Prototyping, Design, Implementierung und Messung der Akzeptanz), Erstellen von Diensten mit Java auf der Kubernetes/AWS-Infrastruktur, Build-Entwickler -freundliche RESTful-APIs. Entwerfen und verbinden Sie sich mit unserer Persistenzschicht (PostgreSQL, ElasticSearch). Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen.] Beispiele: Java, PostgreSQL, Microservices, REST API, JUnit, Docker, AWS, Kubernetes, MongoDB, Elasticsearch. GitHub, GIT, Jenkins, Agile, Scrum, Kanban. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsfürsorge, kleine Teams, internationale Projekte, Reisemöglichkeiten, unbegrenzte Urlaubstage, Unternehmensbeteiligungsplan, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, Nr Kleiderordnung, hundefreundliches Büro, Firmenfeiern, Familienveranstaltungen.