Leitender Backend-Ingenieur bei Zowie in Zowie

Über Zowie:
Wir bei Zowie glauben, dass sich der Online-Kauf so anfühlen sollte, als würde man in sein Lieblingsgeschäft vor Ort gehen: persönlich, freundlich und einfach. Unsere Mission ist es, Offline-Einkaufserlebnisse online nachzubilden – aber besser. Zowie bringt Schnelligkeit und Einfühlungsvermögen in die Interaktion mit Kunden!

Wir sind:
🚀 Wir wachsen schnell. Wir planen, das Team weiter zu vergrößern! Während wir wachsen, werden Sie viel Autonomie und Einfluss haben.
🏈 Wie eine Sportmannschaft. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Arbeit und glauben an die persönliche Verantwortung. Gleichzeitig arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und konzentrieren uns darauf, als Team zu gewinnen.
🧑‍💻 Remote-First und flexible Arbeitszeiten. Wir ermöglichen es jedem, herauszufinden, wie er am besten mit seinem Team zusammenarbeiten kann. Am Ende des Tages geht es um die Lieferung! Diejenigen in Polen können von unseren Büros in Krakau und Warschau aus arbeiten. 

Wir streben danach, zu sein:
💪 Ehrgeizig und innovativ. Wir geben uns nicht mit bestehenden Lösungen zufrieden und suchen ständig nach besseren Wegen, um Herausforderungen anzugehen.👻 Mutig und frei denkend. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter die besten Lösungen finden.
🤸‍♀️Agil und leistungsstark. Wir arbeiten intelligenter, nicht härter. Wir nutzen unsere OKRs, um konzentriert zu bleiben.
🤠 Keine Angst vor Veränderungen. Zowie wächst schnell. Wir gedeihen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

Wir bieten Ihnen:
👉 Employee Stock Option Plan (ESOP).  Sie sind Teil des zukünftigen Erfolgs unseres Unternehmens.
👉 Unbegrenzte bezahlte Freizeit.  Wir vertrauen einander und zählen keine Tage.
👉 Tolle Firmen-Offsites und individuelle Integrationsbudgets.  Wir verbringen persönlich Zeit miteinander, um unser Team zu stärken.
👉 Vorteile für die Gesundheit.  Wir bieten ein zusätzliches Krankenversicherungspaket an.
👉 Entwicklungsbudget.  Wir wollen gemeinsam persönlich und beruflich wachsen.
👉 Home-Office-Fonds.  Schaffen Sie sich jeden Tag einen bequemen Arbeitsplatz zum Arbeiten.
👉 Sie haben die Wahl zwischen UoP- oder B2B-Vertrag.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Ausgezeichnete Programmierkenntnisse und Leidenschaft für den Ausbau des Fachwissens
• 5+ Jahre Erfahrung mit JVM-Sprachen
• Bereitschaft, sich innerhalb des Scala- und Java-Tech-Stacks weiterzuentwickeln
• Hervorragende Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
  
• Ausgeprägte Kommunikation, damit Sie aktiv zuhören und komplexe technische Sachverhalte mit einfachen Geschäfts- und Produktwörtern leicht erklären können
• Hervorragende Systemdesignfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Technologien und Architekturen mit Bedacht auszuwählen.
• Erfahrung mit verteilten Systemen
• Produktkenntnis, Eigenverantwortung und Konzentration auf den Mehrwert für die Kunden
• Arbeitskenntnisse in Englisch und Polnisch (in Wort und Schrift)

Es wird großartig sein, wenn Sie Folgendes haben:

• Erfahrung mit NoSql-Datenbanken
  
• Erfahrung mit Kafka oder anderen Nachrichtenbrokern
• Erfahrung mit GraphQL
  
• Erfahrung mit Docker Swarm / Kubernetes

< p> Über Zowie:
Wir bei Zowie glauben, dass sich der Online-Kauf so anfühlen sollte, als würde man in sein Lieblingsgeschäft vor Ort gehen: persönlich, freundlich und einfach. Unsere Mission ist es, Offline-Einkaufserlebnisse wiederherzustellenonline - aber besser. Zowie bringt Schnelligkeit und Einfühlungsvermögen in die Kundeninteraktionen!

Wir sind:
🚀 Wir wachsen schnell. Wir planen, das Team weiter zu vergrößern! Während wir wachsen, werden Sie viel Autonomie und Einfluss haben.
🏈 Wie eine Sportmannschaft. Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Arbeit und glauben an die persönliche Verantwortung. Gleichzeitig arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und konzentrieren uns darauf, als Team zu gewinnen.
🧑‍💻 Remote-First und flexible Arbeitszeiten. Wir ermöglichen es jedem, herauszufinden, wie er am besten mit seinem Team zusammenarbeiten kann. Am Ende des Tages geht es um die Lieferung! Diejenigen in Polen können von unseren Büros in Krakau und Warschau aus arbeiten. 

Wir streben danach, zu sein:
💪 Ehrgeizig und innovativ. Wir geben uns nicht mit bestehenden Lösungen zufrieden und suchen ständig nach besseren Wegen, um Herausforderungen anzugehen.👻 Mutig und frei denkend. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter die besten Lösungen finden.
🤸‍♀️Agil und leistungsstark. Wir arbeiten intelligenter, nicht härter. Wir nutzen unsere OKRs, um konzentriert zu bleiben.
🤠 Keine Angst vor Veränderungen. Zowie wächst schnell. Wir gedeihen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

Wir bieten Ihnen:
👉 Employee Stock Option Plan (ESOP).  Sie sind Teil des zukünftigen Erfolgs unseres Unternehmens.
👉 Unbegrenzte bezahlte Freizeit.  Wir vertrauen einander und zählen keine Tage.
👉 Tolle Firmen-Offsites und individuelle Integrationsbudgets.  Wir verbringen persönlich Zeit miteinander, um unser Team zu stärken.
👉 Vorteile für die Gesundheit.  Wir bieten ein zusätzliches Krankenversicherungspaket an.
👉 Entwicklungsbudget.  Wir wollen gemeinsam persönlich und beruflich wachsen.
👉 Home-Office-Fonds.  Schaffen Sie sich jeden Tag einen bequemen Arbeitsplatz zum Arbeiten.
👉 Sie haben die Wahl zwischen UoP- oder B2B-Vertrag.

,[Sie werden eine entscheidende Rolle als 7. bis 10. Backend-Ingenieur spielen und sich einem der schnell wachsenden Produktentwicklungsteams anschließen. Lassen Sie sich nicht von unserer Größe täuschen! Trotz seiner Kompaktheit verwalten und verbessern wir effizient ein anspruchsvolles System, das über 100 Microservices umfasst, die überwiegend in Scala codiert sind. Diese Microservices kommunizieren synchron über gRPC, verarbeiten asynchrone Aufrufe über Kafka, stellen GraphQL dem Frontend zur Verfügung und nutzen Datenbanken wie PostgreSQL, Mongo, ElasticSearch oder Redis. , Bei Zowie konzentriert sich unser Ingenieurethos auf die konkreten Auswirkungen, die unsere Arbeit auf unsere Benutzer hat. Es geht nicht nur darum, vordefinierte Anforderungen zu erfüllen. Es geht darum, maßgeblichen Einfluss auf die Gesamtlösung zu nehmen. Wir glauben an die Fähigkeit unserer Ingenieure, nicht nur zum Code beizutragen, sondern auch zu den strategischen Entscheidungen, die unser Produkt prägen. Dies erfordert ein ganzheitliches Verständnis des Geschäfts, des Produkts und der Technologie. Mit Ihrem Fachwissen können Sie die Zusammenhänge verbinden und wertvolle Erkenntnisse liefern, um die beste Vorgehensweise zu bestimmen. Autonomie und Meritokratie stehen im Mittelpunkt unserer Werte. Wir vertreten die Idee, dass fundierte Argumente Vorrang haben sollten. Als Teil des Teams sind Sie maßgeblich an der Gestaltung von End-to-End-Lösungen beteiligt, beeinflussen Architekturentscheidungen und schlagen entscheidende Verbesserungen unserer Ingenieurspraktiken vor. Unsere tägliche Routine orientiert sich an Branchenstandards, einschließlich regelmäßiger PlanungssitzungenOns, Standups, zeitnahe Codeüberprüfungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren. , Stellen Sie sich unsere Teams als Startups in einem Startup vor. Wir legen Wert auf Effizienz und daher ist die einzige Konstante, die Sie erwarten können, die Retrospektive. Alles andere wird ständig an die sich ändernden Bedürfnisse angepasst. Wir sind Ihnen gegenüber gerne völlig transparent; Sagen Sie uns, was Sie wissen möchten!]

Anforderungen: JVM, SQL, kritisches Denken, Proaktivität, Java, NoSQL, MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, Kafka, GraphQL, Docker, Kubernetes, Scala, Java, Kotlin
Tools: Jira, GitLab, GIT, Jenkins, Agile, Scrum.
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, Mitarbeiter-Aktienoptionsplan (ESOP), unbegrenzte bezahlte Freizeit, tolle Firmen-Offsites, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Startup-Atmosphäre , Keine Kleiderordnung, Kostenlose Snacks, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Modernes Büro, Kostenlose Getränke.