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Senior Backend Engineer (Wachstum – Java) in Zowie

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Vollzeitarbeit

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Über Zowie: Wir bei Zowie glauben, dass sich der Online-Kauf so anfühlen sollte, als würde man in sein Lieblingsgeschäft vor Ort gehen: persönlich, freundlich und einfach. Unsere Mission ist es, Offline-Einkaufserlebnisse online nachzubilden – aber besser. Zowie bringt Schnelligkeit und Einfühlungsvermögen in die Kundeninteraktionen! Wir sind: Wir wachsen schnell. Wir planen, das Team weiter zu vergrößern! Während wir wachsen, werden Sie viel Autonomie und Einfluss haben. Wie eine Sportmannsc

Über Zowie:
Wir bei Zowie glauben, dass sich der Online-Kauf so anfühlen sollte, als würde man in sein Lieblingsgeschäft vor Ort gehen: persönlich, freundlich und einfach. Unsere Mission ist es, Offline-Einkaufserlebnisse online nachzubilden – aber besser. Zowie bringt Schnelligkeit und Einfühlungsvermögen in die Kundeninteraktionen!

Wir sind:
Wir wachsen schnell. Wir planen, das Team weiter zu vergrößern! Während wir wachsen, werden Sie viel Autonomie und Einfluss haben.
Wie eine Sportmannschaft. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und glauben an persönliche Verantwortung. Gleichzeitig arbeiten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und konzentrieren uns darauf, als Team zu gewinnen.
‍ Remote-First und flexible Arbeitszeiten. Wir ermöglichen es jedem, herauszufinden, wie er am besten mit seinem Team zusammenarbeiten kann. Am Ende des Tages geht es um die Lieferung! Diejenigen in Polen können von unseren Büros in Krakau und Warschau aus arbeiten. 

Wir wollen sein:
Ehrgeizig und innovativ. Wir geben uns nicht mit bestehenden Lösungen zufrieden und suchen ständig nach besseren Wegen, um Herausforderungen zu meistern. Mutig und frei denkend. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter die besten Lösungen finden.
‍♀️Agil und leistungsstark. Wir arbeiten intelligenter, nicht härter. Wir nutzen unsere OKRs, um konzentriert zu bleiben.
Keine Angst vor Veränderungen. Zowie wächst schnell. Wir gedeihen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

Wir bieten Ihnen:
Employee Stock Option Plan (ESOP). 
Sie sind Teil des zukünftigen Erfolgs unseres Unternehmens.
Unbegrenzte bezahlte Freizeit. 
Wir vertrauen einander und zählen keine Tage.
Tolle Firmen-Offsites und individuelle Integrationsbudgets. 
Wir verbringen persönlich Zeit miteinander, um unser Team zu stärken.
Vorteile für die Gesundheit. 
Wir bieten ein zusätzliches Krankenversicherungspaket an.
Entwicklungsbudget. 
Wir wollen gemeinsam persönlich und beruflich wachsen.
Home-Office-Fonds. 
Schaffen Sie sich jeden Tag einen bequemen Arbeitsplatz zum Arbeiten.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:
  • Ausgezeichnete Programmierkenntnisse und Leidenschaft für die Erweiterung Ihres Fachwissens
  • 5+ Jahre Erfahrung mit Java
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von MongoDB und SQL
  • Produktkenntnis, Eigenverantwortung und Konzentration auf den Mehrwert für die Kunden
  • Hervorragende Programmierkenntnisse und Leidenschaft für die Erweiterung des Fachwissens
  • Arbeitskenntnisse in Englisch
  • „Besser gemacht als perfekt“-Ansatz für Lösungen, an denen Sie arbeiten
  • Seien Sie offen für ständige Änderungen im Projektumfang und sich ändernde Prioritäten

Es wird großartig sein wenn Sie Folgendes haben:

  • Erfahrung mit Kafka oder anderen Nachrichtenbrokern
  • Erfahrung mit GraphQL
  • Erfahrung mit Docker Swarm / Kubernetes
  • Über Zowie:
    Wir bei Zowie glauben, dass sich der Online-Kauf so anfühlen sollte, als würde man in sein Lieblingsgeschäft vor Ort gehen: persönlich, freundlich und einfach. Unsere Mission ist es, Offline-Einkaufserlebnisse online nachzubilden – aber besser. Zowie bringt Schnelligkeit und Einfühlungsvermögen in die Kundeninteraktionen!

    Wir sind:
    Wir wachsen schnell. Wir planen, das Team weiter zu vergrößern! Während wir wachsen, werden Sie viel Autonomie und Einfluss haben.
    Wie eine Sportmannschaft. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und glauben an persönliche Verantwortung. Gleichzeitig arbeiten wir zusammenÄhm, unterstützen Sie sich gegenseitig und konzentrieren Sie sich darauf, als Team zu gewinnen.
    ‍ Remote-First und flexible Arbeitszeiten. Wir ermöglichen es jedem, herauszufinden, wie er am besten mit seinem Team zusammenarbeiten kann. Am Ende des Tages geht es um die Lieferung! Diejenigen in Polen können von unseren Büros in Krakau und Warschau aus arbeiten. 

    Wir wollen sein:
    Ehrgeizig und innovativ. Wir geben uns nicht mit bestehenden Lösungen zufrieden und suchen ständig nach besseren Wegen, um Herausforderungen zu meistern. Mutig und frei denkend. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter die besten Lösungen finden.
    ‍♀️Agil und leistungsstark. Wir arbeiten intelligenter, nicht härter. Wir nutzen unsere OKRs, um konzentriert zu bleiben.
    Keine Angst vor Veränderungen. Zowie wächst schnell. Wir gedeihen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

    Wir bieten Ihnen:
    Employee Stock Option Plan (ESOP). 
    Sie sind Teil des zukünftigen Erfolgs unseres Unternehmens.
    Unbegrenzte bezahlte Freizeit. 
    Wir vertrauen einander und zählen keine Tage.
    Tolle Firmen-Offsites und individuelle Integrationsbudgets. 
    Wir verbringen persönlich Zeit miteinander, um unser Team zu stärken.
    Vorteile für die Gesundheit. 
    Wir bieten ein zusätzliches Krankenversicherungspaket an.
    Entwicklungsbudget. 
    Wir wollen gemeinsam persönlich und beruflich wachsen.
    Home-Office-Fonds. 
    Schaffen Sie sich jeden Tag einen bequemen Arbeitsplatz zum Arbeiten.

    ,[Sind Sie bereit für eine Reise, die Innovation, Spitzentechnologie und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Branche zu gestalten, vereint? Zowie sucht einen dynamischen und zukunftsorientierten Backend-Ingenieur für unser neu gegründetes Wachstumsteam unter der Leitung eines unserer visionären Mitbegründer – Maciej Ciołek. Bei Zowie haben wir immer daran geglaubt, immer einen Schritt voraus zu sein Unser Engagement für Innovation ist der Kern unseres Erfolgs. Wir haben eine lange Tradition darin, Grenzen zu verschieben und neu zu definieren, was in der Welt der Technologie möglich ist. Unsere neueste Initiative, das Zowie Growth Team, verkörpert diesen Geist der Innovation und des Umbruchs. Als Mitglied des Zowie Growth Teams stehen Sie an der Spitze unserer Innovationsbemühungen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden neue Produktideen zu erforschen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und den Geschäftswert hinter diesen Ideen aufzudecken. Sobald wir das Potenzial entdeckt haben, geben wir die Verantwortung an die jeweiligen Teams weiter, um diese Prototypen in gut angenommene Produkte umzuwandeln. Das Zowie Growth Team spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Zowie als Ganzes. Unsere Fähigkeit, Innovationen zu entwickeln und neue Ideen schnell zu testen, verschafft uns nicht nur einen Vorsprung vor unseren Mitbewerbern, sondern stellt auch sicher, dass wir unseren Kunden weiterhin innovative Lösungen bieten. In den letzten Monaten haben wir die Einführung generativer KI vorangetrieben, was zu bahnbrechenden Produkten wie X2 – der GenAI X2-Engine für E-Commerce und Zowie Salesbot – Konversations-KI zur Beantwortung produktspezifischer Fragen geführt hat.] Autoren: SQL, kritisches Denken , Proaktivität, Java, NoSQL, MongoDB, Elasticsearch, Cassandra, Kafka, GraphQL, Docker, Kubernetes. Tools: Jira, GitLab, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, Mitarbeiteraktienoptionsplan (ESOP), unbegrenzte bezahlte Zeit vonf, Tolle Firmen-Offsites, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Startup-Atmosphäre, Keine Kleiderordnung, Kostenlose Snacks, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Modernes Büro, Kostenlose Getränke.

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