Leitender Backend-Ingenieur in EvoTalents

Senior Backend Engineer

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Über das Unternehmen:

Letyshops ist mehr Es handelt sich nicht um ein Unternehmen, sondern um eine Einkaufsgemeinschaft, die sich in neun Jahren von einem Startup zu einem starken internationalen Unternehmen entwickelt hat.
Unser Produkt ist in mehr als 20 Ländern beliebt. Wir erkunden weiterhin neue Märkte und wollen die ganze Welt abdecken.
Wir haben unseren Nutzern 100 Millionen US-Dollar gespart und möchten die Ukraine auf die Tech-Landkarte der Welt setzen. Unser Ziel ist es, den Nutzern mit einem neuen, revolutionären Produktset, das das Einkaufen weltweit revolutionieren soll, wöchentlich 100 Millionen US-Dollar einzusparen.

Wir suchen einen Senior Backend Engineer , der sich dem legendären Intelligent Discovery-Track anschließt und Menschen dabei hilft, die besten verfügbaren Angebote zu finden.

Als Senior Backend Engineer sind Sie verantwortlich für:

• Projekte oder große Funktionen im Team besitzen, implementieren und bereitstellen
• Identifizieren Sie unabhängig die richtigen Lösungen zur Lösung mehrdeutiger, offener Probleme
• Entwickeln Sie hochwertiges Softwaredesign und eine Softwarearchitektur gemäß den internen Standards, Richtlinien und Best Practices
< li> Spezifizieren Sie unsichere Anforderungen und verbreiten Sie sie proaktiv im Team
• Dokumentieren Sie proaktiv bestehende und neue Funktionen oder Projekte
• Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um das Produkt zu reparieren und zu verbessern
• Trägt proaktiv zur Verbesserung der Beobachtbarkeit und Qualität des Systems bei.

Was Sie verwenden werden:

• Golang oder  Python zum Schreiben Ihres Anwendungscodes
• PostgreSQL, MongoDB für die dauerhafteste Datenspeicherung
• < b> Kafka für unsere asynchrone Nachrichtenwarteschlange
• gRPC für S2S-Kommunikation
• Kubernetes und Docker zum Planen und Ausführen unserer Dienste
• AWS für den Großteil unserer Infrastruktur
• Elasticsearch zum Speichern und Analysieren von Ereignissen

Wir suchen jemanden mit:

• umfassender Erfahrung in der Arbeit am Backend eines Technologieprodukts
• mehr als 5 Jahre kaufmännische Ingenieurserfahrung
• Englisch B2 oder höher
• der Wunsch, an der Entwicklung eines Produkts beteiligt zu sein, das Sie (und die Menschen, die Sie kennen) aktiv nutzen
• Produktmentalität: Sie möchten Entscheidungen auf der Grundlage des Werts treffen, den sie für Benutzer und Unternehmen schaffen.
• Sie arbeiten gerne in einem Team, das mit Unklarheiten umgeht.
• Interessieren Sie sich für verteilte Systeme und Schreiben belastbarer Bewerbungen

Einstellungsprozess:

1. HR Prescreen-Gespräch (ca. 30 Minuten)
2. Interview mit dem Einstellungsmanager (ca. 45 Minuten)
3. Technisches Interview (ca. 1:30 Stunden)
4. Verhaltensinterview (ca. 45 Minuten)
5. Teaminterview (ca 45 Minuten)
6. Abschließendes Interview zur Kulturanpassung mit dem CEO (ca. 45 Minuten)