Leitender Backend-Entwickler (Java/Kotlin) in Bright Inventions

helle Kultur

Wir legen großen Wert auf Verantwortlichkeit und schätzen Teammitglieder, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen , Verpflichtungen einhalten und stets qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern. Unsere Kultur fördert  einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz . Anstatt uns auf Probleme zu konzentrieren, befähigen wir unsere Teammitglieder, Probleme zu identifizieren, Lösungen vorzuschlagen und zu kontinuierlichen Verbesserungen beizutragen.

Wir glauben an offene Kommunikation und ermutigen Teammitglieder, ihre Erkenntnisse, Fragen und Ideen in einer unterstützenden Atmosphäre frei auszutauschen. Wir sind  flexibel im Verständnis verschiedener Perspektiven und Ansätze und  bereit, auf der Grundlage regelmäßigen Feedbacks Verbesserungen vorzunehmen.

über die Rolle

Wir suchen  einen erfahrenen Backend-Entwickler, der Java/Kotlin wirklich gut versteht und gerne Verantwortung für den Code übernehmen, den er/sie schreibt, und für die Auswirkungen, die er/sie auf Benutzer, Organisationen und die Gesellschaft als Ganzes hat. Dazu gehört die Einhaltung ethischer Grundsätze, Best Practices und professioneller Standards während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.

Die Person, die unserem Team beitritt, sollte über die Fähigkeit verfügen, sich während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses an verschiedene Situationen, Anforderungen und Technologien anzupassen. Wir würden uns auch über Ihre Fähigkeit freuen, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten, z. B. in Start-ups, großen Unternehmen oder Remote-Teams. Jede Umgebung kann unterschiedliche Prozesse und Anforderungen haben, und Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel.

was Sie in unserem Bright Team finden

• kontinuierliche Feedbackkultur und 1:1-Meetings
• klarer Karriereweg mit transparenten Erwartungen, die sowohl technische Kenntnisse als auch zwischenmenschliche/geschäftliche Fähigkeiten berücksichtigen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Fernarbeit
• MultiSport-Karte und privates Krankenversicherungspaket (Compensa)
• gut Ausrüstung: Wir stellen Ihnen MacBook und weiteres Zubehör zur Verfügung
• interne Workshops und Entwicklermeetings
• zusätzliches Budget für Schulungen und Bibliothek mit Fachbüchern
• ein zusätzlicher Tag für nicht -Projektmaterial jeden Monat
• regelmäßige Sportkurse (Laufen, Radfahren, Schwimmen) und Yoga freitags
• Brettspielabende, wöchentliche Mittagsinitiative, Team-Retreats einmal im Quartal
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Rekrutierungsprozess

1. Lebenslauf-Screening
2. Vorstellungsgespräch (technischer Teil und nicht-technischer Teil)
3. Programmieraufgabe
4. Kompetenzbewertung und Feedback
5. Herzlichen Glückwunsch! Du bist Teil eines tollen Teams!

bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen

• mindestens 5 Jahre kommerzielle Programmiererfahrung (davon mind. 3 Jahre in der Backend-Entwicklung in Java/Kotlin)
• hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung und zum analytischen Denken
• sehr gute Arbeitskenntnisse und tiefes Verständnis von Java/Kotlin
• Erfahrung mit Spring Boot-Framework
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken
• Vertrautheit mit Google Cloud oder anderen Cloud-Anbietern, z. B. AWS/Azure
• sehr gute Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)
• sehr gute Polnischkenntnisse(wir arbeiten in einem internationalen Umfeld, aber innerhalb des Unternehmens kommunizieren wir auf Polnisch)

Wir würden uns auch freuen, wenn Sie

haben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in den internationalen Teams
• jegliche praktische Erfahrung mit anderen Programmiersprachen, z. JavaScript/TypeScript




helle Kultur

Wir legen großen Wert auf  Verantwortlichkeit und schätzen Teammitglieder die die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen , ihre Verpflichtungen einhalten und stets qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern. Unsere Kultur fördert  einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz . Anstatt uns auf Probleme zu konzentrieren, befähigen wir unsere Teammitglieder, Probleme zu identifizieren, Lösungen vorzuschlagen und zu kontinuierlichen Verbesserungen beizutragen.

Wir glauben an offene Kommunikation und ermutigen Teammitglieder, ihre Erkenntnisse, Fragen und Ideen in einer unterstützenden Atmosphäre frei auszutauschen. Wir sind  flexibel im Verständnis verschiedener Perspektiven und Ansätze und  bereit, auf der Grundlage regelmäßigen Feedbacks Verbesserungen vorzunehmen.

über die Rolle

Wir suchen  einen erfahrenen Backend-Entwickler, der Java/Kotlin wirklich gut versteht und gerne Verantwortung für den Code übernehmen, den er/sie schreibt, und für die Auswirkungen, die er/sie auf Benutzer, Organisationen und die Gesellschaft als Ganzes hat. Dazu gehört die Einhaltung ethischer Grundsätze, Best Practices und professioneller Standards während des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus.

Die Person, die unserem Team beitritt, sollte über die Fähigkeit verfügen, sich während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses an verschiedene Situationen, Anforderungen und Technologien anzupassen. Wir würden uns auch über Ihre Fähigkeit freuen, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten, z. B. in Start-ups, großen Unternehmen oder Remote-Teams. Jede Umgebung kann unterschiedliche Prozesse und Anforderungen haben, und Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel.

was Sie in unserem Bright Team finden

• kontinuierliche Feedbackkultur und 1:1-Meetings
• klarer Karriereweg mit transparenten Erwartungen, die sowohl technische Kenntnisse als auch zwischenmenschliche/geschäftliche Fähigkeiten berücksichtigen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Fernarbeit
• MultiSport-Karte und privates Krankenversicherungspaket (Compensa)
• gut Ausrüstung: Wir stellen Ihnen MacBook und weiteres Zubehör zur Verfügung
• interne Workshops und Entwicklermeetings
• zusätzliches Budget für Schulungen und Bibliothek mit Fachbüchern
• ein zusätzlicher Tag für nicht -Projektmaterial jeden Monat
• regelmäßige Sportkurse (Laufen, Radfahren, Schwimmen) und Yoga freitags
• Brettspielabende, wöchentliche Mittagsinitiative, Team-Retreats einmal im Quartal
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Rekrutierungsprozess

1. Lebenslauf-Screening
2. Vorstellungsgespräch (technischer Teil und nicht-technischer Teil)
3. Programmieraufgabe
4. Kompetenzbewertung und Feedback
5. Herzlichen Glückwunsch! Sie sind Teil eines klugen Teams!
,[verbessern Sie eine bestehende Backend-Anwendung in Java/Kotlin, haben Sie direkten Kontakt mit der Unternehmensseite und beraten Sie bei deren Entscheidungsprozess, verbessern Sie interne Webentwicklungsprozesse, Nehmen Sie an Software-Code-Reviews teil und teilen Sie Ihr Wissen mit anderenf das Team] Anforderungen: Java, Spring, Kotlin, SQL, Google Cloud, AWS Tools: Wiki, Agile, Scrum. Boni und Vorteile: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, keine Kleiderordnung, Yoga, Sportkurse.