Wir suchen einen Senior Back-End-Entwickler\Teamleiter zur Verstärkung unseres Zeitmanagement-Plattformteams. In dieser Rolle nehmen Sie am gesamten Produkt-/Funktionslebenszyklus teil. Der ideale Kandidat ist jemand, der über mehr als 5 Jahre Erfahrung, ausgeprägte Führungsqualitäten und Kenntnisse in Node.js und Microservices-Architektur verfügt. Anforderungen: Führungs- und Teammanagementerfahrung, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten mit
Wir suchen einen Senior Back-End-Entwickler\Teamleiter zur Verstärkung unseres Zeitmanagement-Plattformteams. In dieser Rolle nehmen Sie am gesamten Produkt-/Funktionslebenszyklus teil. Der ideale Kandidat ist jemand, der über mehr als 5 Jahre Erfahrung, ausgeprägte Führungsqualitäten und Kenntnisse in Node.js und Microservices-Architektur verfügt. Anforderungen: Führungs- und Teammanagementerfahrung, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, starke analytische Fähigkeiten mit einem Verständnis der KPIs, Grundlagen der Softwareentwicklung, Algorithmen, Datenstrukturen und OOP5+ Jahre Erfahrung beim Entwerfen und Entwickeln skalierbarer Systeme4+ Jahre Erfahrung mit Node.jsKompetent mit Microservices-ArchitekturKompetent mit Unit-TestsErfahrung mit RDBMS- und NoSQL-DatenbankenErfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen (RabbitMQ, Kafka, NATS usw.)Kompetent mit Cloud- und SaaS-ArchitekturenGutes Englisch in schriftlicher und mündlicher KommunikationFähigkeit, sich schnell zu bewegen und Probleme zu lösenGrundlegende Linux-SystemadministrationsfähigkeitenGut zu haben:● Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes● Erfahrung mit Google Cloud Platform● Erfahrung mit neo4j● Erfahrung mit GoogleVorteile:20 Urlaubstage (Arbeitstage)7 krank TagePersonalisiertes KarrierewachstumInterne EnglischkurseSchulungserstattungFirmenveranstaltungen und TeambuildingAusrüstung wird bereitgestellt
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