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InventorSoft
21. August 2024
Lemberg, Czernowitz, remote
Hauptanforderungen:
< /b> – 5+ Jahre Erfahrung als Automatisierungs-QA-Ingenieur;
- 3+ Jahre Erfahrung mit Cypress;
— Tiefe Kenntnisse in Javascript;
– Erfahrung mit API-Testtools (Postman, SoapUI);
– Verständnis und Erfahrung mit CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI);
- Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Google Cloud Platform, AWS, Azure;
– Englischniveau – Obere Mittelstufe (und höher);
— Persönliche Eigenschaften : Unabhängigkeit, Disziplin, Geselligkeit
Wird von Vorteil sein:
—< b> ISTQB-Zertifizierungen;
— Technische Ausbildung;
— Erfahrung in der Arbeit in einem Scrum-Team;
– Erfahrung mit DevOps-Prozessen.
Arbeitsbedingungen:
– Hybrides Arbeitsformat;
— Vollständige Buchhaltungsunterstützung;
— Berufliche Weiterentwicklung (Zugang zu einer Plattform mit Schulungen, internen Präsentationen zu beruflichen Themen);
– 18 Tage 100 % bezahlter Urlaub;
—10 Tage 100 % bezahlter Krankenurlaub;
— Kostenlose Englischkurse;
– Betriebliche Krankenversicherung.
Über den Kunden: Internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Es funktioniert in 120 Ländern der Welt. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Prüfung und Beratung von Unternehmen im Bereich der Produktionssicherheitsstandards.
Über das Projekt:
Das Projekt ist eine Webplattform, die erstellt wurde, um das Geschäft des Kunden zu automatisieren. Es löst die folgenden Hauptaufgaben: Eingabe von Prüferdaten in das System, Analyse und Berichterstattung von Daten für Kunden. Das Projekt besteht bereits seit mehreren Jahren. Es kommen neue Technologien zum Einsatz. Das Projekt wächst, neue Funktionalitäten werden entwickelt.
Technischer Stack: JavaScript, Cypress.
Verantwortlichkeiten im Projekt (Was sind die Hauptverantwortungen? Was genau muss im Projekt getan werden?)
– Teilnahme am Scrum-Prozess;
— Erstellung von Autotests;
– Autotests starten und Testergebnisse analysieren;
— Berichterstattung über die Ergebnisse automatisierter Tests;
– Pflege der Testdokumentation.
Organisation der Arbeitsabläufe
— Zeitzone: +1 Stunde (das Team des Kunden befindet sich in Frankreich);
- Arbeitsplan/Flexibilität: Flexibel, aber erforderlich, um an allen Teambesprechungen teilzunehmen;
— Durchführung von Meetings: Scrum-Meetings (täglich, Planung, Demo, Retro).
Phasen des Vorstellungsgesprächs:
1) HR-Interview (35–45 Min.);
2) Interview mit dem Projektmanager des Kunden (30 Minuten);
3) Technisches Interview mit dem Kunden (Life Coding, 1,5 Stunden).
Sonstiges:
– Interviews auf Ukrainisch und Englisch.
– Der Abschluss der technischen Aufgabe wird nicht erwartet.