Wir sind ein dynamisches iGaming-Unternehmen mit über 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde vor mehr als drei Jahren von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und beschäftigt mittlerweile über 900 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken genießen bei den Kunden hohes Ansehen und sind beliebt. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Senior Antifraud Manager. Wir suchen einen Spezialisten mit Erfahrung in
Wir sind ein dynamisches iGaming-Unternehmen mit über 10 bekannten B2C-Gaming-Marken. Unser Unternehmen wurde vor mehr als drei Jahren von einer Gruppe talentierter Top-Manager gegründet und beschäftigt mittlerweile über 900 Mitarbeiter! Wir nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen teil, unsere Marken genießen bei den Kunden hohes Ansehen und sind beliebt. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Senior Antifraud Manager. Wir suchen einen Spezialisten mit Erfahrung in der Glücksspiel-Nische, der über ein tiefes Verständnis aller Prozesse im Unternehmen verfügt und Empfehlungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Betrugsbekämpfung geben kann. Verfügt über starke analytische Fähigkeiten und weiß, wie man Betrüger bekämpft. Wir bieten: Stabiles Gehalt; Arbeitszeiten von 10.00 bis 19.00 Uhr (GMT+3). Kein Mikromanagement und schnelle Entscheidungsfindung im Unternehmen. Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub. Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Ereignisse. Möglichkeit zur Teilnahme an internen Unternehmensveranstaltungen: offene Verhandlungen , Produkttreffen und Soft-Skills-Schulungen. Bieten Sie Ihre Ideen zur Verbesserung der Prozesse der Abteilung an und setzen Sie sie um. Hauptfunktionalität: Analyse von Spielern, Suche nach Bonusmissbrauchern, Identifizierung von Schwachstellen in Spielen und Boni; Analyse ausgegebener Boni, Vorschläge zur Verbesserung der Bedingungen, Reduzierung das Thema;Kontrolle von Spielen, die für Bonuswetten zugelassen sind;Suche und Schließung von Schwachstellen in Casinos;Pflege von Blacklists zum Markieren von Spielern;Vorschlagen von Anpassungen des Treueprogramms, Float-Auszahlungen aufgrund neu entdeckter Betrugsarten, Float-Arbeit mit SpieleanbieternSchließung von Wettbetrug SchemataRegelmäßige Kontrolle von Problembereichen (tägliche, wöchentliche und monatliche Kontrollen von Risikobereichen) Was wir von Ihnen erwarten:1+ Jahre Erfahrung in der Betrugsbekämpfung in der Glücksspielnische sind ein Muss;Kenntnisse der wichtigsten Casino-Metriken (GGR, NGR, RTP, RR, C2R/R2D, LVT, Bonuskosten/-satz) Ausgezeichnete Markt- und Wettbewerbskenntnisse, Erfahrung in der Analyse von Wettbewerbern. Kenntnisse über Casinospiele und Schwachstellen. Erfahrung in der Erstellung von Boni und der Berechnung der Wettmathematik. Erfahrung in der Analyse der Spielsitzungen von Benutzern. Erfahrung in der Suche nach Multi- Konten mit hoher Genauigkeit. Analytische Fähigkeiten (mit Excel, Power BI, Tableau) und Erfahrung in der Darstellung der Ergebnisse Ihrer Arbeit in Kennzahlen und Zahlen