Unser Kunde ist ein bekanntes Treueprogramm in Kanada und besteht seit mehr als 30 Jahren. Es ist ein großes Unternehmen mit vielen ausgereiften Prozessen.
Sie werden an der mobilen App arbeiten, mit der Benutzer ihre Konten und Boni verwalten können.
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Stack des Projekts
75 % Kotlin, 25 % Java
Material Design
Firebase
Retrofit + OkHttp
Adobe SDK
Gradle
Junit 4, Mockito
Glide V4
Bitrise
GitHub
Verantwortlichkeiten
- Analysieren Sie Geschäftsanforderungen, entwerfen Sie Funktionen und Integrationen
- Nehmen Sie an technischen und Produktdiskussionen teil
- Schätzen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen Sie die Verantwortung dafür Codeüberprüfungen
- Code schreiben, Codierungskultur und -standards etablieren
- Mit Ingenieurteams aus Kanada kommunizieren
Anforderungen
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung mit Android und Kotlin
- Verständnis der OOP/OOD-Prinzipien und der MVVM-Architektur
- Erfahrung mit Datenstrukturen, Multithreading, Datenbanken
- Oberes mittleres Englisch-Sprechniveau
- Fließendes Ukrainisch-Sprechniveau
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Wird ein Plus sein
- Erfahrung mit BFF
- Erfahrung mit Flutter
- Ein ausgeprägter Sinn was eine gute Benutzererfahrung ausmacht
Teamaufbau und Prozesse
- Engineering Manager (Kanada )
- Product Owner (Kanada)
- Scrum Master (Kanada)
- BA (Kolumbien)
- Senior iOS Engineer x3 (Kanada, Ukraine)
- Senior Android Engineer x2 (Kanada)
- Senior Flutter Engineer x2 (Kanada, Brasilien)
- Senior QA Engineer x2 (Kanada, Mexiko) li>
- Senior Android Engineer (Ukraine) – offene Stelle
Wir verfolgen zweiwöchige Sprints mit Story Point-Schätzungen, Verfeinerungen, Planungen und Demos und Retrospektiven.
Interviewprozess
- HR-Interview (30 Minuten)
- Tech Interview (60 Min.)
- PM-Interview (60 Min.)
Vorteile
Wir sind alle für die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. Als Teil unseres Teams werden Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, arbeiten an Macs, erhalten Zertifizierungen und besuchen Konferenzen. Darüber hinaus genießen Sie ein attraktives Sozialpaket, inklusive
- wettbewerbsfähiger monatlicher Vergütung
- flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Arbeiten aus der Ferne
- 18 bezahlte Urlaubstage
- Bezahlter Krankheitsurlaub (mit 5 undokumentierten Tagen pro Jahr)
- Gesundheitsunterstützung durch Krankenversicherung oder Sportprogramme li>
- Englischunterricht, Sportaktivitäten und Wohltätigkeitsveranstaltungen
- Volle Unterstützung der Private Entrepreneur Reporting Services (ФОП)