Senior Affiliate Manager/Affiliate Teamleiter in Atlim

Atlim ist ein internationales IT-Unternehmen, das Spitzenprodukte im Bereich FinTech entwickelt.

Wir legen Wert auf Effizienz und fördern die kreativen Ideen unserer Mitarbeiter. Bei uns hat jeder Profi die Möglichkeit, seine kühnsten Ideen zu verwirklichen, sich beruflich und beruflich weiterzuentwickeln, zusammen mit einem freundlichen und starken Team.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior Affiliate Manager/Affiliate Teamleiter. Treten Sie dem Atlim-Team bei und verändern Sie mit uns die Zukunft!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Koordinieren Sie die Arbeit des Affiliate-Teams . Überwachen Sie die Umsetzung allgemeiner und persönlicher KPIs.
• Arbeiten Sie mit Top-Partnern zusammen. Beteiligen Sie sich an deren Support, Wartung und Überwachung ihrer Aktivitäten.
• Erschließen Sie neue Märkte. Führen Sie Tests durch, suchen Sie nach Partnern. Interagieren und verhandeln Sie mit Partnernetzwerken und Schlichtungsteams. Überwachen Sie die Bedingungen der Zusammenarbeit, nehmen Sie die notwendigen Änderungen vor;
• Nehmen Sie an internationalen Konferenzen teil, bereiten Sie unsere PR für die Teilnahme vor;
• Kommunizieren Sie mit Entwicklern, um technische Probleme zu lösen;
• Beteiligen Sie sich an der Strategie zur Entwicklung, Förderung und Steigerung der Attraktivität unseres Partnerprogramms.

Was wir von Ihnen erwarten:

< li>Sie haben eine erfolgreiche Erfahrung in Wettbewerbsnischen, Senior Affiliate/Teamleiter mindestens ein Jahr, im Allgemeinen mindestens 3 Jahre bei Affiliate;
• Kennt alle Kennzahlen und weiß, wie man sie berechnet. Du verstehst es, den CPA-Satz so zu berechnen, dass er sich rechnet;
• Du sprichst Englisch auf dem B2-Niveau. Wenn Sie einige andere Sprachen beherrschen, ist es sogar noch besser;
• Sie wissen, wie man effektiv kommuniziert und verhandelt. Sie werden in der Lage sein, negative Situationen zu negieren;
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, Sie können den ROI ohne Taschenrechner grob berechnen, indem Sie sich die Statistiken ansehen.

Warum wir:< /p>

• Ein stabiles Unternehmen ohne Bürokratie und mit angemessenem Management;
• Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, regelmäßige Gehaltsanpassungen;
• Wir unterstützen die Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter. Nehmen Sie an Fachveranstaltungen teil und erhalten Sie eine 100-prozentige Vergütung für Bildung und Englischkurse.
• Offizielle Anmeldung zur Beschäftigung oder Unterstützung bei der Buchhaltung
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub, freie Tage an Feiertagen; , Krankenversicherungsklasse A;
• Hybridplan oder Fernarbeit. Ein Büro im Zentrum von Kiew mit Aussicht, alles Notwendige für komfortables Arbeiten und Mittagessen auf Kosten des Unternehmens.