Senior/A Project/A Manager/KA in einem staatlichen Richtlinienprojekt in Veteran Hab

Mehr als 6 Jahre Veteran Hub arbeitet für Veteranen, Veteranen und ihre Lieben. Wir stellen sicher, dass unsere Interessenvertretungstätigkeit und Projektionen im Bereich der öffentlichen Ordnung wirkliche Auswirkungen auf das Leben von Veteranen/OK haben. Wir laden Sie ein, Teil eines Teams zu werden, das Systemänderungen vornimmt. Er/sie wird für die strategische Planung und das Betriebsmanagement des Projekts verantwortlich sein. Was:

• Strukturierte und gekonnt plant die Prozesse
• Sie können effektiv mit verschiedenen Einsätzen kommunizieren
Proaktiv bei der Lösung von Problemen
• ist bereit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten Do:
  • Bereitstellung der gesamten Koordination und Projektplanung
  • Interaktion mit einer Koalition von öffentlichen Organisationen, um die Umsetzung von Aufgaben zu verfolgen. Koalitionen
  • Kommunikation mit einem Spender (Koordinate Änderungen an der projizierten Dokumentation, organisieren Treffen usw.)
  • Gewährleistung einer effektiven Interaktion mit dem Fall des Ministeriums der Veteranen
  • Koordinate der Berichterstattung über das Projekt
  • Teams
  • Koordinieren Sie das Projektteam, verteilen und kontrollieren Aufgaben durch ein Team von Managern style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Qualifikationsanforderungen:
    • Erfahrung in Interessenvertretungsprojekten, die Interaktion mit den Behörden wird ein Vorteil sein
    • Erfahrung im öffentlichen Sektor, Prosa-Management, die Verwaltung von Zuschussprojekten wird von
    • Ich bin unbedingt Englisch gesprochen, nicht niedriger als die durchschnittliche Ebene
    • Fähigkeiten in der Arbeit mit projizierter Dokumentation und Berichterstattung
    • Die Erfahrung der Begegnung mit Begegnungen

    Erforderlich: Mangel an Verbindungen zu Russland seit 2014. Schriftgewicht: 400 "> Wir bieten:

    • Fähigkeit, die Bildung der staatlichen Richtlinie zur Unterstützung von Veteranen/OK und deren Schließung zu beeinflussen. Von allen Arten von Ferien, die gesetzlich und andere soziale und arbeitsbekannte Garantien vorgesehen sind)
    • Unterstützung und Mentoring von Kollegen und Management, die sich an einen demokratischen Ansatz im Management halten. Eine enge Interaktion erfolgt mit dem Direktor für Interessenvertretung, Projektkoordinatoren, Analysten, Kommunikationsabteilung, Partnerschaften und anderen Bereichen
    • Einhaltung der Prinzipien Gleichheit, Respekt, Würde und mangelnder Diskriminierung aus Gründen
    Arbeitsbedingungen:
    • 2. Testaufgabe
    • 3. Letztes Interview

    Senden Sie einen Lebenslauf und notwendigerweise einen Motivationsbrief bis zum 19. März mit dem angegebenen Gehalt mit dem Thema: Data-vacancymail = ""> [email protected] ?