Verkaufsberater für Haushaltsgeräte (Einkaufszentrum Gorodok) in Tehno Yizhak

Techno Hedgehog ist nicht nur Experte für Gadgets und Accessoires, sondern auch ein Ort, an dem all dies zu Emotionen wird. Wir sind in Top-Einkaufszentren, wir sind online und wir sind in den Herzen unserer Kunden. Wir lieben Apple, wir kreieren unsere eigenen Zubehörlinien und legen so viel Herzlichkeit in den Service, dass sie nicht nur wegen der Technologie, sondern auch wegen des Gefühls zu uns zurückkommen.

Gehalt und Zeitplan:

• von 25.000 UAH bis 35.000 UAH ist ein Prozentsatz des Umsatzes und Prämien
• garantiertes Mindesteinkommen - 22.000 (bei Vollzeitbeschäftigung, 22 Arbeitstage)
• wöchentliche Zahlungen - stabil, ohne Verzögerungen und Nerven
• Willkommensbonus 50 $ nach dem ersten Arbeitsmonat
• 5/2-Plan oder Schicht - vereinbaren Sie ganz einfach mit dem Team, wann Sie arbeiten möchten
• Praktikum - bezahlt ab dem ersten Tag: Ihre Zeit wird sofort geschätzt

Boni, die nicht einfach klingen schön – sie funktionieren wirklich:

• Teilnahme an internen Wettbewerben – Sie können iPhone, AirPods oder Bargeldprämien
• Rabatte auf Techniken und Zubehör von Techno Hedgehog und uns gewinnen Partner
• kostenloses Glas und Gehäuse – weil Ihr Gerät erstklassig aussehen soll
• Meisterkurs in Schauspielkunst – für Selbstvertrauen, Emotionalität und den Nervenkitzel der Kommunikation
• 2 kostenlose Online-Konsultationen mit einem Psychologen jeden Monat (nach 3 vollen Arbeitsmonaten)
• unbegrenzte Online-Konsultationen mit professionellen Ärzten (nach 3 vollen Monate Arbeit)
• Zugang zu Schulungen: Mentoring, Schulungen in Service und Vertrieb – alles geschäftlich, ohne Wasser
• Karriereentwicklung – vom Praktikanten zum Filialleiter und weiter zum Top-Management. Wenn Sie motiviert sind, Verantwortung übernehmen und mehr wollen – alles ist möglich. Mehr als 60 % unserer Top starteten mit der Rolle eines Verkäufers.
• echte Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte – hier ist jeder wichtig, und es sind nicht nur Worte
• die Möglichkeit einer Kreditwürdigkeit – um große Einkäufe erschwinglicher zu machen

Wir haben alles so, wie es sein sollte:

• Geschäfte und Inseln in den beliebtesten Einkaufszentren in der ganzen Ukraine
• ein Team, bei dem Sie nicht „so tun müssen, als wären Sie Ihr eigenes“ – denn Sie sind Ihre eigenen
• interessanten Gadgets, Ausrüstung, die Sie selbst haben Ich liebe
• die coole Atmosphäre ist, wenn du die Minuten bis zum Ende deiner Schicht nicht zählst, denn hier bist du in Ordnung

Du wirst uns auf jeden Fall mögen, wenn:

• du auch mit denen, die es haben, leicht eine gemeinsame Sprache findest kam“Schau einfach hin“
• Du magst es, wenn alles an seinem Platz ist, du Verantwortung übernimmst und keine Angst davor hast, ein wenig zu konkurrieren
• in deinen Augen sprüht ein Funke und da ist ein innerer Motor „Ich will, ich kann, ich werde“
• Erfahrung ist vielleicht nicht da – die Hauptsache ist, den Wunsch zu haben, jeden Tag zu lernen und besser zu werden

Es spielt keine Rolle, welchen Hintergrund Sie haben, welche Ausbildung Sie haben oder welche Geschlechtsidentität Sie haben – wir legen Wert auf Persönlichkeit, Energie und den aufrichtigen Wunsch, Teil des Teams zu sein.

Was werden Sie tun (und worin werden Sie wirklich cool):

• Gadgets und Zubehör verkaufen - nicht "dampfen", sondern auswählen, was wirklich benötigt wird
• einen Service schaffen, der Kunden dazu bringt, zu Ihnen zurückzukehren
• und dabei hilft, das "gleiche" Ladegerät, die gleiche Folie oder die gleiche Hülle auszuwählen - das, was perfekt ist für
• Neuware annehmen, schön präsentieren und Online-Bestellungen aufgeben
• Ordnung und Stimmung im Laden aufrechterhalten - stilvoll und angenehm aussehen
• lernen,wachsen und erleben Sie die Freude daran, sich jede Woche zum Besseren zu verändern

Was kommt als nächstes?

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Was erwartet Sie ab den ersten Tagen bei Techno Hedgehog? Wir spielen mit Praktikanten nicht das „Überleben-Bleiben“-Spiel. Vom ersten Tag an sind Sie nicht allein: Es werden Menschen in der Nähe seinMenschen, die Ihnen Anregungen und Erklärungen geben und wirklich wollen, dass Sie erfolgreich sind. Wir haben alles durchdacht – vom ersten „Hallo“ bis zum ersten unabhängigen Verkauf. Es gibt ein Team, es gibt ein System, es gibt Unterstützung. Ohne Chaos und Stress.

Die ersten 5 Tage sind ein Praktikum bei einem Mentor. Ab dem ersten Tag hast du deinen eigenen Igel an deiner Seite – einen erfahrenen Verkäufer, der diesen Weg bereits hinter sich hat und wirklich weiß, wie du dir das „erste Mal“ einfach machen kannst.

• zum Durchsetzen, aber um zu helfen
• sich in realen Situationen auszuprobieren - nicht in der Theorie, sondern in der Praxis
• täglich Feedback erhalten und Ihre Fortschritte sehen

Wir warten nicht auf das Perfekte – wir helfen Ihnen, gemeinsam mit Ihnen daran zu wachsen.  Plus:Ein Mentor ist kein „Vorgesetzter“, sondern Ihr Leitfaden in die Welt, „wie man verkauft und nicht nach dem ersten „Nein“ eines Kunden ausbrennt.“

Als nächstes folgt ein Anpassungsprogramm + Unterstützung durch die Personalabteilung und einen Gebietsleiter. Wenn Sie sich schon ein wenig an die Insel gewöhnt haben – etwas, das Sie nicht nur zu einem „Neuling“, sondern zu einem selbstbewussten Verkäufer macht.

• Sie erhalten klare und einfache Materialien – Videos, Leitfäden, Checklisten. Alles ohne Wasser – nur das, was zum Arbeiten benötigt wird.
• HR hilftim Umgang mit Prozessen, Marken, Servicestandards und allem, was am Anfang verwirrend sein kann.
• ?? Der Gebietsleiter ist Ihr Ansprechpartnerfür alle „Was kommt als nächstes?“
• Am Ende – ein gemeinsames Treffen. Lassen Sie uns zusammensitzen und darüber sprechen, wie alles gelaufen ist, was klar ist und was vorgeschlagen werden muss. Denn es ist uns wichtig, dass Sie sich sicher fühlen.

Bei uns geht es bei der Anpassung nicht darum, „es selbst zu finden“. Es geht um „Wir sind nah dran – Schritt für Schritt“. Sie haben einen klaren Weg, in dem alles in Punkten aufgeführt ist:

• Neuling > Techno-Verkäufer > Igel-Experte > Filialleiter
• in jeder Phase - neues Wissen, neue Werkzeuge und Einkommenswachstum
• Sie wissen genau wann und wie Sie auf die nächste Stufe aufsteigen
• Sie sehen, wie Sie mehr verdienen - und was dafür nötig ist
• Unterstützung und Schulung - immer in Ihrer Nähe, nicht nur „am Anfang“

Übrigens haben mehr als 60 % unseres Top-Managements mit der Rolle des Vertriebsberaters begonnen. Es ist also nicht nur „möglich“ – es ist ein reales Szenario, wenn Sie im Thema sind und wachsen wollen. Wir stehen für Transparenz, Angemessenheit und Entwicklung. Sie wissen, was Sie heute tun, wohin Sie sich morgen bewegen - und wie Ihr „Nachher“ aussieht.