Verkäufer-Berater von Haushaltsgeräten (Globus-Einkaufszentrum) in Tehno Yizhak

Techno Hedgehog ist nicht nur Experte für Gadgets und Accessoires, sondern auch ein Ort, an dem all dies zu Emotionen wird. Wir sind in den Top-Einkaufszentren, wir sind online und wir sind in den Herzen unserer Kunden.

Wir lieben Apple, kreieren unsere eigenen Zubehörlinien und legen so viel Herzlichkeit in den Service, dass sie nicht nur wegen der Technologie, sondern auch wegen des Gefühls zu uns zurückkommen.

Du brauchst:

• Shops und Inseln in den beliebtesten Einkaufszentren in der ganzen Ukraine
• ein Team, in dem du nicht so tun musst, als wärst du dein Eigener – denn du bist dein Eigener
• interessante Gadgets, Technologie, die wir selbst lieben
• Eine coole Stimmung ist, wenn du die Minuten bis zum Ende deiner Schicht nicht zählst, weil es dir gut geht

Du wirst uns auf jeden Fall mögen, wenn:

• Sie finden leicht etwas in der gemeinsamen Sprache, selbst mit denen, die „nur gekommen sind, um zu sehen“, zu lernen und jeden Tag besser zu werden

Ihr Hintergrund, Ihre Ausbildung oder Ihre Geschlechtsidentität sind uns egal – wir legen Wert auf Persönlichkeit, Energie und den aufrichtigen Wunsch, Teil eines Teams zu sein.

Was wirst du tun (und was wirst du tatsächlich cool):

• Gadgets und Zubehör verkaufen – nicht „dampfen“, sondern abholen Was Sie wirklich brauchen
• erstellen den Service, nach dem Kunden zu Ihnen zurückkommen möchten
• helfen, das „gleiche“ Ladegerät, die gleiche Folie oder Hülle auszuwählen – das, was perfekt passt
• neues Produkt erhalten, schön präsentieren und Online-Bestellungen aufgeben
• Ordnung und Stimmung im Laden aufrechterhalten – damit es stilvoll und angenehm aussieht
• lernen,      wachsen und aufrichtig genießen, wie Sie sich wöchentlich zum Besseren verändern

Gehalt und Zeitplan:

• von 25.000 bis 40.000 UAH ist ein Tarif, Verkaufsprozente und Boni
• garantiertMindesteinkommen 22.000.000 UAH
• wöchentliche Zahlungen — stabil, ohne Verzögerungen und Nerven
• Plan 5/2 oder Schicht — Sie können sich bei der Arbeit problemlos mit dem Team einigen
• Praktikum - bezahlt ab dem ersten Tag: Ihre Zeit wird sofort geschätzt

Boni, die nicht nur gut klingen – sie funktionieren auch:

• Teilnahme an internen Wettbewerben - Sie können iPhone-, AirPods- oder Bargeldprämien
• Rabatte auf Ausrüstung und Zubehör von Techno Hedgehog und unseren gewinnen Partner
• kostenloses Glas und Gehäuse – denn Ihr Gerät soll erstklassig aussehen
• Meisterkurs zu schauspielerischen Fähigkeiten – für Selbstvertrauen, Emotionen und Spaß an der Kommunikation
• 2 kostenlose   Online-Beratungen mit jeden Monat einen Psychologen (nach 3 vollen Monaten Arbeit)
• unbegrenzte Online-Konsultationen mit Fachärzten (nach 3 vollen Monaten Arbeit)
• Zugang zu Schulungen: Mentoring, Schulung im Service und Verkauf – alles geschäftlich, ohne Wasser
• Karrierewachstum -     vom Azubi zum Filialleiter und weiter – bis hin zum Top-Management.  Wenn Sie motiviert sind, Verantwortung übernehmen und mehr wollen, ist alles möglich. Mehr als 60 % unserer Top haben als Verkäufer angefangen.
• Echte Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte - hier ist jeder wichtig, und es sind nicht nur Worte
• Möglichkeit einer Kreditwürdigkeit - um große Einkäufe mehr zu tätigen erschwinglich

Wie geht es weiter?

Schreiben Sie uns umgehend an Telegram oder senden Sie hier Ihren Lebenslauf - wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihre Geschichte in Techno Hedgehog beginnt hier.

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 Was erwartet Sie in den ersten Tagen bei Techno Hedgehog? Wir spielen mit Praktikanten nicht das „Überleben-loswerden“-Spiel. Vom ersten Tag an sind Sie nicht allein: Es werden Menschen in Ihrer Nähe sein, die Ihnen Ratschläge geben, erklären und wirklich wollen, dass Sie Erfolg haben. Wir haben alles durchdacht – von der ersten Begrüßung bis zum ersten eigenständigen Verkauf. Es gibt ein Team, es gibt ein System, es gibt Unterstützung. Kein Chaos und Stress.

Die ersten 5 Tage sind ein Praktikum bei einem Mentor. Ab dem ersten Tag haben Sie Ihren Igel an Ihrer Seite – einen erfahrenen Verkäufer, der diesen Weg bereits hinter sich hat und wirklich weiß, wie Sie Ihr „erstes Mal“ einfach machen können.

du lernst, zu beraten, um nicht aufzudrängen, sondern zu helfen
• du versuchst dich in realen Situationen - nicht in der Theorie, sondern in der Praxis
• jeden Tag   Erhalten Sie Feedback und sehen Sie Ihre Fortschritte

Wir warten nicht auf das Perfekte – wir helfen Ihnen, gemeinsam mit Ihnen daran zu wachsen.     Plus: Ein Mentor ist kein „Supervisor“, sondern Ihr Leitfaden in die Welt, „wie man verkauft und nicht nach dem ersten Blick eines Kunden ausbrennt“.

Die nächsten 5 Tage sind ein Anpassungsprogramm + Unterstützung durch die Personalabteilung und einen Gebietsleiter. Wenn Sie es geschafft haben Ein wenig an die Insel gewöhnt, etwas, das Sie nicht nur zu einem „Neuling“, sondern zu einem selbstbewussten Verkäufer macht.

• Sie erhalten klare und einfache Materialien – Videos, Anleitungen, Checklisten. Alles ohne Wasser – nur das, was für die Arbeit benötigt wird.
• HR hilft, Prozesse, Marken, Servicestandards und alles, was am Anfang verwirren kann, zu verstehen.
• Der Gebietsleiter ist Ihre UnterstützungPunkt  für alle „Was kommt als nächstes?“
• Am Ende – ein gemeinsames Treffen. Lassen Sie uns zusammensitzen und darüber sprechen, wie alles gelaufen ist, was klar ist und was vorgeschlagen werden muss. Denn es ist uns wichtig, dass Sie sich sicher fühlen.

Anpassung bei uns bedeutet nicht „Sie finden es selbst heraus“. Es geht um „Wir sind nah dran – Schritt für Schritt“

Ein klarer Entwicklungsplan für 6 Monate – ohne Überraschungen und Nebel. Wir haben kein „Na, mal sehen, wie es weitergeht“. Sie haben eine klare Route, in der alles nach Punkt sortiert ist:

• Neuling > Techno-Verkäufer > Igel-Experte > Filialleiter
• jeweils Stufe – neues Wissen, Tools und Einkommenswachstum
• Sie wissen genau wann und wie Sie auf die nächste Stufe gelangen
• Sie sehen, wie Sie mehr verdienen können - und was dazu nötig ist
• Support und Schulung - immer da, nicht nur am Anfang

Über 60 % unseres Top-Managements haben übrigens als Verkaufsberater angefangen. Es ist also nicht nur „möglich“ – es ist ein reales Szenario, wenn man so will an Themen wachsen Wir stehen für Transparenz, Angemessenheit und Entwicklung.     Sie wissen, was Sie heute tun, wohin Sie morgen gehen – und wie Ihr „Danach“ aussieht