Verkäufer-Berater von Haushaltsgeräten (Einkaufszentrum Dream) in Tehno Yizhak

Techno Hedgehog ist nicht nur Experte für Gadgets und Accessoires, sondern auch ein Ort, an dem all dies zu Emotionen wird. Wir sind in den Top-Einkaufszentren, wir sind online und wir sind in den Herzen unserer Kunden.

Wir lieben Apple, wir kreieren unsere eigenen Zubehörlinien und legen so viel Wärme in den Service, dass sie nicht nur wegen der Technologie, sondern auch wegen des Gefühls zu uns zurückkommen.

Wir haben alles, wie es sollte:

• Geschäfte und Inseln im beliebtesten TRC überall Ukraine
• ein Team, in dem du nicht „so tun musst, als wärst du dein eigenes“ – weil du dein eigenes bist
• interessante Gadgets, Ausrüstung, die wir selbst lieben
• eine coole Atmosphäre – wenn du nicht die Minuten bis zum Ende deiner Schicht zählst, weil es dir hier gut geht

Bei uns bist du richtig, Wenn:

• Sie leicht eine gemeinsame Sprache finden, auch mit denen, die „nur um zu sehen“ gekommen sind
• Sie mögen es, wenn alles an seinem Platz ist, Sie Verantwortung übernehmen und keine Angst haben, ein wenig zu konkurrieren
• In Ihren Augen sprüht ein Funke und es gibt einen inneren Motor „Ich will, ich kann, ich werde“
• Erfahrung kann da sein oder auch nicht – die Hauptsache ist, dass der Wunsch besteht, zu lernen und besser zu werden Tag

Für uns spielt es keine Rolle, welchen Hintergrund, welche Ausbildung oder welche Geschlechtsidentität Sie haben – wir legen Wert auf Persönlichkeit, Energie und den aufrichtigen Wunsch, Teil eines Teams zu sein.

Was werden Sie tun (und worin werden Sie wirklich cool):

• Gadgets und Zubehör verkaufen – nicht „dampfen“, sondern wählen Was Sie wirklich brauchen
• schaffenden Service, nach dem Kunden zu Ihnen zurückkommen möchten
• helfen, „das gleiche“ Ladegerät, die gleiche Folie oder Hülle auszuwählen – das, was perfekt passt
• neue Ware annehmen, ansprechend präsentieren und online ausstellen Bestellungen
• halten Ordnung und Stimmung im Laden – damit er stilvoll und angenehm aussieht
• lernen,wachsenund genießen Sie aufrichtig, wie Sie sich jede Woche zum Besseren verändern

Gehalt und Zeitplan:

• von 22.000 bis 35.000 UAH ist der Prozentsatz des Umsatzes und der Boni
• garantiertes Mindesteinkommen - 22.000 (Vollzeit, 22 Arbeitstage)
• wöchentliche Zahlungen - stabil, ohne Verzögerungen und Nerven
• Planen Sie 5/2 oder Schicht - vereinbaren Sie einfach mit dem Team, wann Sie arbeiten möchten
• Praktikum - bezahlt vom ersten Tag an: Ihre Zeit wird sofort geschätzt

Boni, die nicht nur gut klingen – sie funktionieren auch:

• Teilnahme an internen Wettbewerben – Sie können iPhone-, AirPods- oder Bargeldprämien
• Rabatte auf Ausrüstung und Zubehör von Techno Hedgehog und unserem gewinnen Partner
• Gratis Glas und Hülle – denn Ihr Gerät soll erstklassig aussehen
• Meisterklasse in Schauspielkunst – für Selbstvertrauen, Emotionalität und Spaß and Kommunikation
• 2 kostenlose Online-Konsultationen mit einem Psychologen jeden Monat (nach 3 vollen Monaten Arbeit)
• unbegrenzte Online-Konsultationen mit professionellen Ärzten (nach 3 vollen Monaten Arbeit)
• Zugang zu Schulungen: Mentoring, Schulung in Service und Vertrieb – alles geschäftlich, kein Wasser
• Karriereentwicklung - vom Praktikanten zum Filialleiter und weiter – bis hin zum Top-Management. Wenn Sie motiviert sind, Verantwortung übernehmen und mehr wollen – alles ist möglich. Mehr als 60 % unserer Top starteten mit der Rolle eines Verkäufers.
• Echte Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte – hier ist jeder wichtig, und es sind nicht nur Worte
• die Möglichkeit eines Kredits – um große Einkäufe erschwinglicher zu machen

Was ist Als nächstes?

Schreiben Sie uns sofort per Telegram oder senden Sie hier Ihren Lebenslauf – und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihre Geschichte in Techno Hedgehog beginnt hier.

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Was erwartet dich ab den ersten Tagen bei Techno Hedgehog? Wir spielen nicht das „Überleben-Bleiben“-Spiel mit Praktikanten. Vom ersten Tag an sind Sie nicht allein: Es werden Menschen in Ihrer Nähe sein, die Ihnen Ratschläge geben, erklären und wirklich wollen, dass Sie Erfolg haben. Wir haben alles durchdacht – vom ersten „Hallo“ bis zum ersten unabhängigen Verkauf. Es gibt ein Team, es gibt ein System, es gibt Unterstützung. Ohne Chaos und Stress.

Die ersten 5 Tage sind ein Praktikum bei einem Mentor. Vom ersten Tag an haben Sie Ihren Igel an Ihrer Seite – einen erfahrenen Verkäufer, der diesen Weg bereits gegangen ist und wirklich weiß, wie Sie Ihr „erstes Mal“ einfach machen können.

• Sie arbeiten zusammen auf einer Insel, verstehen Sie? alles von innen
• lernen, ein Gespräch mit einem Kunden zu beginnen, in Kontakt zu bleiben und sich nicht in Antworten zu verlieren
• lernen, Ratschläge zu geben, um nicht aufzudrängen, sondern zu helfen
• versuchen sich in realen Situationen - nicht in der Theorie, sondern in Üben Sie
• jeden Tag erhalten Sie Feedback und sehen Ihre Fortschritte

Wir warten nicht auf das Perfekte – wir helfen Ihnen, gemeinsam mit Ihnen daran zu wachsen. Plus:Ein Mentor ist kein „Vorgesetzter“, sondern Ihr Leitfaden in die Welt, „wie man verkauft und nicht nach dem ersten „Nein“ des Kunden ausbrennt.“

Die nächsten 5 Tage sind ein Anpassungsprogramm + Unterstützung durch die Personalabteilung und einen Gebietsleiter. Wenn Sie sich bereits ein wenig an die Insel gewöhnt haben, verbindet sich etwas, das Sie nicht nur zu einem „Neuling“, sondern zu einem selbstbewussten Verkäufer macht.

• Sie erhalten klare und einfache Materialien – Videos, Leitfäden, Checklisten. Alles ohne Wasser – nur das, was für die Arbeit benötigt wird.
• HR hilftim Umgang mit Prozessen, Marken, Servicestandards und allem, was am Anfang verwirrend sein kann.
• Der Gebietsleiter ist Ihr Ansprechpartnerfür alle „Was kommt als nächstes?“
• Am Ende – ein gemeinsames Treffen. Lassen Sie uns zusammensitzen und darüber sprechen, wie alles gelaufen ist, was klar ist und was vorgeschlagen werden muss. Denn es ist uns wichtig, dass Sie sich sicher fühlen.

Bei der Anpassung geht es bei uns nicht darum, „es selbst zu finden“. Es geht um „Wir sind nah dran – Schritt für Schritt“

Ein klarer Entwicklungsplan für 6 Monate – keine Überraschungen und Nebel. Wir haben kein „Na, mal sehen, wie es weitergeht“. Sie haben einen klaren Weg, in dem alles in Punkten aufgeführt ist:

• Neuling > Techno-Verkäufer > Igel-Experte > Filialleiter
• in jeder Phase - neues Wissen, neue Tools und Einkommenswachstum
• Sie wissen genau, wann und wie Sie wechseln müssen Auf das nächste Level
• Sehen Sie, wie Sie mehr verdienen - und was es dafür braucht
• Support und Schulung - immer an Ihrer Seite, nicht nur „am Anfang“

Über 60 % unseres Top-Managements sind übrigens aus der Rolle des Vertriebs gestartet Berater. Es ist also nicht nur „möglich“ – es ist ein reales Szenario, wenn Sie sich mit dem Thema beschäftigen und wachsen möchten. Wir stehen für Transparenz, Angemessenheit und Entwicklung. Sie wissen, was Sie heute tun, wohin Sie morgen gehen – und wie Ihr „Danach“ aussieht.