Sicherheitsbeamter, Charkiw in Polish Humanitarian Action / POLSKA GUMANITARNA AKCIYa

Die Abteilung für „polnische humanitäre Hilfe“ in der Ukraine (PAH) sucht derzeit nach einem Sicherheitsbeauftragtenzur Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte.

Allgemeine Informationen:

Abteilung für „Polnische humanitäre Hilfe“ in der Ukraine, internationale Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Warschau und Vertretung in der Ukraine

• Position: Sicherheitsbeamter
• Standort: Charkiw [mit regelmäßigen Besuchen vor Ort]
• Berufsbedingungen: Vollzeit
• TArt der Tätigkeit: Anstellung Vertrag
• Beginndatum: 15. März 2026
• Laufzeit: 12-Monats-Vertrag (3 Monate Probezeit) mit Möglichkeit zur Verlängerung

Über PAH:

Polish Humanitarian Action (PAH) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die seit 1992 weltweit humanitäre Hilfe und Entwicklungshilfe leistet. Bisher wurden die Interventionen in 46 verschiedenen Ländern durchgeführt. Durch seine langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene, Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt sowie Ernährung und Bildung konzentriert PAH seine globalen Aktivitäten auf die Gewährleistung einer nachhaltigen und stabilen Entwicklung von Regionen, die unter den Folgen bewaffneter Konflikte, Naturkatastrophen und anderer humanitärer Krisen leiden.

PAH hat ist seit August 2014 in der Ukraine präsent und leistet humanitäre Hilfe für die Schwächsten der vom Konflikt betroffenen Bevölkerung. PAH leistet Hilfe für Binnenflüchtlinge, ältere Menschen und alleinerziehende Mütter, die in den Bereichen Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt arbeiten. PAH Ukraine erweitert derzeit sein Programm von humanitärer Hilfe auf Maßnahmen zur frühen Genesung und auf entwicklungsorientierte Interventionen, die der betroffenen Bevölkerung nachhaltige Lebensunterhaltsmöglichkeiten bieten.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.pah.org.pl/en/ukraine/

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Bedrohungen überwachen und analysieren und die in den Projekten vorhandenen Risiken bewerten, Mitarbeiter bei Bedarf rechtzeitig über potenzielle Bedrohungen informieren – Routen ändern, um Gefahren zu vermeiden;
• Unterstützung des Sicherheitskoordinators und Bereichsmanagers bei der Ausarbeitung und Aktualisierung von AbschnittenSicherheitspläne und -verfahren für alle Aspekte der Tätigkeit des Länderbüros.
• Beratung des Bereichsleiters und Sicherheitskoordinators in Sicherheitsfragen, einschließlich des für Sicherheitsfragen zugewiesenen Budgets.
• Einweisung, Schulung, Schulung, Motivation und Überwachung des Personals hinsichtlich der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsverfahren sowie Beratung des Personals in Fragen im Zusammenhang mit sicherem Verhalten im Bereich der Mission.
• Aufrechterhaltung Kontakt zu Sicherheitsfragen mit Akteuren, die im Missionsgebiet tätig sind – anderen NGOs, lokalen Sicherheitsstrukturen, CIMIC, den Vereinten Nationen und anderen; Teilnahme an allen regelmäßigen sicherheitsrelevanten Besprechungen.
• Sammeln Sie Sicherheitsinformationen für das Gebiet, überprüfen Sie die Informationen und verwenden Sie diese Informationen im täglichen Betrieb, um Risiken für das Personal zu mindern.
• Überwachen Sie die Funktionsfähigkeit technischer Systeme zum Schutz von Einrichtungen, Kommunikationssystemen und Transportmitteln.
• Beraten Sie den Flottenbeamten bei der Planung von Flottenbewegungen mit sicherheitsrelevanten Fragen, stellen Sie sicher, dass der Plan befolgt und von den zuständigen Behörden informiert wird; Verwalten Sie die tägliche Sicherheitskontrolle. Informieren und reagieren Sie auf jede unmittelbare Sicherheitsbedrohung in Abstimmung mit dem Sicherheitskoordinator.
• Gewährleistung, dass Sicherheitsausrüstung (Werkzeuge) ausreichend und vorhanden ist.
• Organisation und Mitüberwachung der Arbeit von Personal, dessen Handlungen sich direkt auf die Sicherheit auswirken, insbesondere der Fahrer in der Region.
• Regelmäßige Berichterstattung an den Sicherheitskoordinator und den Bereichsmanager.
• Austausch von Sicherheitswissen und -erfahrung mit dem Mitarbeiter.
• Kontrollieren, dass sich alle Mitarbeiter an die relevanten Sicherheitsvorschriften halten.
• Unterstützung und bei Bedarf Begleitung der Missionsgäste vor Ort.
• Der Sicherheitsbeauftragte übernimmt alle anderen vom Bereichsleiter und Sicherheitskoordinator zugewiesenen Aufgaben und kann bei Bedarf Aufgaben im Zusammenhang mit der logistischen Unterstützung und/oder Verbindungsaufgaben erhalten.

Sicherheitsbeauftragter wird auf der Grundlage der unten beschriebenen Qualifikationsanforderungen ausgewählt:

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung

• Universitätsabschluss mit entsprechender Erfahrung in Sicherheitsmanagement, Risikobewertung oder Feldsicherheit.
• Fähigkeit, Bedrohungen zu überwachen, Risiken zu analysieren und Mitarbeiter zu unterweisen.
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsverfahren und der Unterstützung der Bewegungsplanung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit Behörden, NGOs und Partnern.
• Gute Berichterstattungsfähigkeiten; in der Lage, Sicherheitsinformationen zu sammeln und zu überprüfen.
• Fließende Englischkenntnisse (B2).

Wünschenswerte Qualifikationen

• · Erfahrung in Konflikt- oder Hochrisikoumgebungen
• · Erfahrung im Sicherheitsrisikomanagement, vorzugsweise bei NGOs oder anderenanitäre Organisationen.
• Schulung im Bereich Sicherheitsrisikomanagement
• Kenntnisse über lokale Sicherheitsstrukturen und -kontexte.
• Erfahrung in der Überwachung von Fahrern oder in der Unterstützung von Logistik/Verbindung Aufgaben.
• Fähigkeit, Personal zu schulen und das Sicherheitsbewusstsein zu fördern.

Was PAH bietet:

• Arbeitserfahrung mit professionellen und flexiblen Mitarbeitern internationale NGO, eine der größten NGOs in Mittelosteuropa;
• Arbeiten Sie in einem dynamischen und motivierten Team.
• Möglichkeit, zur Entwicklung von Programmen zum Schutz vor PAH beizutragen.
• Zugang zu Unternehmens-Englischkursen zur Verbesserung Ihrer Kommunikation Fähigkeiten.
• Umfassende Krankenversicherung und Zugang zu privaten psychologischen Unterstützungssitzungen.
• Ein hybrides Arbeitsmodell (einschließlich 2 Remote-Tage pro Woche) und zusätzliche bezahlte freie Tage, um Ruhe und Erholung zu gewährleisten.
• Möglichkeiten für professionelle bezahlte Schulungen und spezielle Workshops zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Wie um sich zu bewerben:

Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, senden Sie uns bitte die folgenden Dokumente in ENGLISCH (Lebenslauf und Anschreiben) und beachten Sie bitte, dass es sich um handelt: 700">obligatorisch, um das Antragsformular über den folgenden Link auszufüllen: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e7de721234ad4d35b85a26e6726c0556

um sicherzustellen, dass Ihre Kandidatur offiziell bearbeitet wird.

Bewerbungsschluss ist der 15. März 2026.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert und zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Bitte beachten Sie: Aufgrund der Dringlichkeit, die Stelle zu besetzen, erfolgt die Rekrutierung fortlaufend und PAH behält sich das Recht vor, vor Ablauf der Frist zu rekrutieren.