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SDR, Vertriebsentwickler. Vollständig remote, !Teilzeit! in Revenue Puzzles

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Warsaw
Bei Revenue Puzzles unterstützen wir Unternehmen bei der Bildung von Cloud-Vertriebsteams. Derzeit starten wir eine Kooperation mit einer Software-Agentur in Polen, die ihre erste Vertriebsbewegung aufbauen möchte. Wir suchen eine Person, die sich einem 5-köpfigen Team mit einem Vertriebsleiter anschließt. Die Position ist völlig flexibel und abgelegen. Wir können auch dabei helfen, eine Person zu entwickeln, die ein Händchen fürs Verkaufen hat, aber nie die Chance hatte, diese Fähigkeiten weite
Bei Revenue Puzzles unterstützen wir Unternehmen bei der Bildung von Cloud-Vertriebsteams. Derzeit starten wir eine Kooperation mit einer Software-Agentur in Polen, die ihre erste Vertriebsbewegung aufbauen möchte. Wir suchen eine Person, die sich einem 5-köpfigen Team mit einem Vertriebsleiter anschließt. Die Position ist völlig flexibel und abgelegen. Wir können auch dabei helfen, eine Person zu entwickeln, die ein Händchen fürs Verkaufen hat, aber nie die Chance hatte, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir benötigen ein paar Online-Meetings pro Woche und ca. 15 Stunden Arbeit/Woche. Schauen Sie sich unsere Website an. Unsere Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsbedingungen. Arbeiten von zu Hause/im Café usw.. Arbeiten in Ihrem eigenen Tempo. Coaching und Mentoring durch erfahrene Manager. Aufgaben: Identifizieren potenzieller Kunden mithilfe relevanter Datenbanken und Tools. Kontaktaufnahme mit Kunden per E-Mail, LinkedIn und in einigen Fällen Teilweise – Kaltakquise. Terminplanung für Meetings mit qualifizierten Leads. Regelmäßige Berichterstattung und Aktualisierung des CRM. Anforderungen: 10–20 Stunden Arbeitszeit/Woche – je nach Erfahrung und Projektphase. Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder gleichwertige Erfahrung aus anderen Lebensbereichen. Fließende Englischkenntnisse – beides gesprochen und schriftlich (C1+) Gute Kenntnisse über digitale Tools, CRMs, Automatisierung usw. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Verantwortung für zugewiesene Aufgaben Builder-Denkweise – Sie sind bestrebt, Dinge auf den Weg zu bringen und ihnen beim Wachsen zu helfen. Nice to have: Erfahrung mit modernen Vertriebstools (z. B. LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Woodpecker) Erfahrung im SaaS- und/oder Agenturvertrieb Erfahrung im Kaltakquise Erfahrung in Operations, Daten, CRMs wie Hubspot usw. Rekrutierungsprozess: Kurzes Telefonat (~30 Min.) ) Kleine Aufgabe (bis zu 1h) Längeres Online-Gespräch mit Rückmeldung zur Aufgabe (bis zu 1h) Entscheidung und Angebot
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