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Scrum Master in First Help Financial

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First Help Financial

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Needham
Vollzeitarbeit
First Help Financial (FHF) ist ein schnell wachsendes und kulturell vielfältiges Unternehmen in den USA. Wir vergeben Autokredite an Bedürftige und betreuen unsere Kunden und Partner mit außergewöhnlichem Service. Durch flexible Finanzierungsmöglichkeiten und dreisprachigen Support bieten wir Verbrauchern eine einfachere Möglichkeit, ihr erstes Auto zu finanzieren. Wir verleihen und unterstützen unser Portfolio, das in den letzten sechs Jahren jedes Jahr kontinuierlich um 30–40 % gewachsen ist.
First Help Financial (FHF) ist ein schnell wachsendes und kulturell vielfältiges Unternehmen in den USA. Wir vergeben Autokredite an Bedürftige und betreuen unsere Kunden und Partner mit außergewöhnlichem Service. Durch flexible Finanzierungsmöglichkeiten und dreisprachigen Support bieten wir Verbrauchern eine einfachere Möglichkeit, ihr erstes Auto zu finanzieren. Wir verleihen und unterstützen unser Portfolio, das in den letzten sechs Jahren jedes Jahr kontinuierlich um 30–40 % gewachsen ist. Hier finden Sie fleißige Kollegen aus über 20 Ländern. Wir stellen höchste Ansprüche an Professionalität, haben aber auch Freude an unserer Arbeit. Unsere Kultur und unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, dass Sie im Leben erfolgreich sind und sich bei der Arbeit wohlfühlen. Ihr Titel: Scrum Master. Ihre Öffnungszeiten: Montag – Freitag 9:00 – 17:30 Uhr EST. Ihr Standort: abgelegen. Vorzugsweise ÖSTLICHE ZEITZONE. Sie berichten an: Senior Scrum Master und Product Owner. Vergütung: Grundgehalt ab 111.985 $ – 119.631 $ plus Bonus! Über die Gelegenheit: First Help Financial wurde kürzlich zum dritten Mal in Folge zum „Great Place to Work“ gewählt Wir suchen einen Scrum Master zur Verstärkung unseres hochqualifizierten und innovativen Teams. First Help Financial beginnt eine neue Wachstumsphase mit mehreren bahnbrechenden Projekten. Um solche Innovationen voranzutreiben, suchen wir einen Vollzeit-Scrum-Master, der dafür verantwortlich ist, mehrere Teams von Softwareentwicklern bei der Einführung und Anwendung von Scrum, einem agilen Softwareentwicklungs-Framework, zu leiten und zu coachen. Der Scrum Master wird auch mit Produktbesitzern, technischen Managern, Stakeholdern und anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden. Der Kandidat sollte über ausgezeichnete Führungs- und Moderationsfähigkeiten verfügen, um funktionsübergreifende Teams, darunter Entwickler, Analysten und Geschäftsinteressenten, zu leiten. Fähigkeit, ohne Autorität zu führen und produktive Diskussionen und Entscheidungsprozesse zu ermöglichen. Der Kandidat sollte auch in der Lage sein, mit einem verteilten Team umzugehen. Erfahren Sie mehr über unser großartiges Engineering-Team. Verantwortlichkeiten: Fungieren Sie als Wissensführer und Agile-Befürworter und leiten und coachen Sie unsere Entwicklungsteams, Produktbesitzer und Stakeholder in agilen Methoden, insbesondere Scrum. Moderieren Sie Scrum-Events, einschließlich täglicher Stand-Ups, Sprintplanung, Backlog-Grooming und Sprint-Retrospektiven, und stellen Sie so eine effiziente und effektive Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern sicher. Arbeiten Sie mit Produktbesitzern, Geschäftsinteressenten und technischen Teams zusammen, um Projektziele, Anforderungen und Prioritäten zu definieren und gleichzeitig die Projektziele, -anforderungen und -prioritäten zu definieren ein starker Fokus darauf, unseren Kunden und der Institution einen Mehrwert zu bieten. Identifizieren und beseitigen Sie alle Hindernisse oder Hindernisse, die den Fortschritt des Teams behindern, und arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um Hindernisse zu beseitigen und einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicherzustellen. Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie Retrospektiven ermöglichen, Feedback einholen und umsetzbare Änderungen implementieren, um die Teamleistung und die Produktqualität zu verbessern. Nutzen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, um eine klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation sicherzustellen. Überwachen und berichten Sie über den Projektfortschritt, erkennen Sie potenzielle Risiken frühzeitig und setzen Sie Abhilfestrategien proaktiv um. Qualifikationen:Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich5+ Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Fähigkeit, kritisch zu denken und Probleme zu lösen. Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und sich an Veränderungen anzupassen. Bevorzugte Qualifikationen. Vorerfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einem stark regulierten Umfeld. Relevante Agile-Zertifizierungen wie Certified ScrumMaster (CSM) oder Professional Scrum Master (PSM) sind von Vorteil. Umfangreiches Verständnis agiler Methoden, Techniken, Frameworks (SAFe, Scrum oder Kanban) und agiler Tools (wie Jira und Confluence). Erfahrung in der Führung von Teams der Agile/Scrum-Einführungsprozess und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen VerbesserungFHF-Vorteile…Tolle Vergünstigungen – Wir bieten großzügige Gehälter, wettbewerbsfähige Gesundheits- und Sozialleistungen (medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche, LTD/STD, Identitätsdiebstahl, bezahlter Elternurlaub und vieles mehr), Bezahlter Urlaub, 401(k)-Anpassung, Erstattung der Studiengebühren, soziale Aktivitäten, monatliche Mittagessen, ein umfassendes Mitarbeiteranerkennungs- und Talententwicklungsprogramm, um Ihre Karriere bei uns zu fördern. Kultur – Wir glauben an die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Während wir hart arbeiten und uns sehr um unsere Kunden und Partner kümmern, möchten wir, dass Sie Platz für Ihre Familie, Freunde und sich selbst haben. Wachstum – Das Unternehmenswachstum ermöglicht ein beispielloses Karrierewachstum. Das außergewöhnliche jährliche Umsatzwachstum und die neuen Märkte von FHF bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr berufliches Wachstum zu etablieren und weiterzuentwickeln. Wir binden jeden Mitarbeiter ein, um einen Karriereplan zu erstellen, der allen zugute kommt, und wir haben nachweislich in Sie investiert. Vielfalt und Inklusion. FHF setzt sich für den Aufbau einer Kultur ein, die alle Lebensbereiche respektiert und umfasst, einschließlich aller Geschlechter, Rassen, Kulturen und Alters , sexuelle Orientierung und andere Identitäten. Bei der Befragung von Personen mit besonderen Bedürfnissen werden wir entsprechende Vorkehrungen treffen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Technologie, Informationstechnologie und Internet
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