Muss Folgendes haben:
- Vorerfahrung in einem Scrum-Team
- Idealerweise waren Sie Projektmanager oder Entwicklungsmanager
- Fähigkeit, mit einem Team zusammenzuarbeiten und es zu leiten
- Wenn Sie Erfahrung im Softwarehandel haben, wäre das von Vorteil.
- Seien Sie ein Teamplayer
- Mindest. Master-Abschluss in Software-Engineering
- Eine proaktive Person, die Veränderungen vorantreiben kann. Das Unternehmen ist nicht an Beratern interessiert, wir hätten gerne eine Person, die nicht nur Probleme sieht, sondern Teams bei der Lösung hilft.
- Möglichkeit, Geschäftsreisen nach Paris zu unternehmen alle 3–6 Monate
- Fähigkeit, ohne Strom zu arbeiten (mit Powerbank, Eco-Flow usw.)
- Nur Ihr Standort Ukraine oder Polen
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten an einer oder zwei Produktlinien.
- Mitmachen Product Owner und Entwicklungsteam in der Produkt- und Kundenentwicklung
- Leiten Sie die Scrum- und Entwicklungsteams in der Selbstorganisation
- Beseitigen Sie Hindernisse und coachen Sie das Scrum-Team bei der Beseitigung von Hindernissen< /li>
- Helfen Sie den Scrum- und Entwicklungsteams dabei, Lücken im Agile
Framework zu identifizieren und auszufüllen. - Arbeiten Sie mit den Projektteams an den Fristen und Lieferungen.
- Unterstützen Sie den Produktbesitzer und bieten Sie bei Bedarf Schulungen an.
- Erstellen Sie Managementberichte.
Wir bieten
- Jährlich bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage) und 10 Tage Krankheitsurlaub
- Krankenversicherung
- Fernarbeit (Ukraine)/ oder Büro in Danzig (Polen)
- Unternehmen Laptop
- Ukrainische Feiertage sind arbeitsfreie Tage
- Buchhaltungsservice
- Ein freundliches und internationales Team
- Flexible Arbeitszeiten
< li>Ein stabiles, langfristiges Projekt- Vertragstyp:
Ukraine – Gig-Vertrag (Stadt Diia)
Polen – B2B oder Mandatsvertrag (umowa zlecenie)
Recruiting-Phasen:
- Recruiting-Interview – 30 – 60 Minuten
- Interview mit Leiter der Niederlassung in der Ukraine – 30 – 60 Minuten
- Interview mit dem CEO – 60 Minuten
- Interview mit den Scrum Mastern, die wir haben – 60 Minuten
Bitte beachten Sie, dass manchmal zusätzliche Interviews mit einigen Führungskräften des Unternehmens erforderlich sind, da dies eine sehr wichtige Position für uns ist.
Bitte senden Sie uns einen Lebenslauf mit Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wenn Ihr Lebenslauf für diese Position relevant ist, wird sich unser Recruiting-Team innerhalb von 3 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen