SAP MM Funktionsberater in Capita

Wir suchen einen erfahrenen SAP MM-Funktionsberater, der Fachwissen in der Implementierung, Anpassung und Unterstützung mehrerer interner Kunden für das SAP MM-Modul (Materials Management) bietet. Der ideale Kandidat benötigt ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Integration in SAP. Sie arbeiten eng mit internen Kunden zusammen, um deren Geschäftsanforderungen zu verstehen, Lösungen zu entwickeln, die diese Anforderungen erfüllen, und die Implementierung dieser Lösungen zu überwachen. Erforderlich sind Erfahrung im MM (Materialmanagement) sowie praktische Kenntnisse in anderen SAP-Modulen. Diese Rolle ist in der Shared Service-Einheit von Capita innerhalb der TSS Enterprise Applications-Abteilung angesiedelt. Diese Rolle besteht darin, mehreren internen Kunden SAP-Funktionsunterstützung bei der Projektabwicklung und BAU-Unterstützung auf dem SAP ECC6.0 (ERP)-System bereitzustellen. Was Sie tun werden: Bereitstellung von Fachwissen zu SAP-Best-Practice-Prozessen zur Unterstützung des täglichen Betriebs und der effektiven Leistung der Geschäftslösung (Anwendungsunterstützung/Wartung). Implementierung und Support, Erfassung von Geschäftsanforderungen, Dokumentation von Geschäftsplänen, Gap-Fit-Analyse, Ist- und Soll-Analyse. Pre-Sales-Aktivitäten im Zusammenhang mit POC im System für verschiedene Anforderungen, Planung und Schätzung des Projektaufwands. Nehmen Sie an Besprechungen/Diskussionen teil, um Funktionen zu verbessern oder zu erweitern, einen Lösungsüberblick über die neuen Änderungen, einen QS-Testansatz und die Unterstützung geplanter Aktivitäten. Planung, Entwicklung-Konfiguration und Umsetzung von Änderungswünschen für das MM-Modul gemäß Kundenanforderungen. Lösung kritischer Betriebsprobleme und Fehlervorfälle, die von Endbenutzern über Remedy und andere Tools protokolliert wurden. Erstellung von Geschäftsanforderungsdokumenten, Funktionsspezifikationen, Proof-of-Concept-Dokumenten, Ansatzdokumenten für Lösungen, UAT, Testskripten, Endbenutzerschulungsdokumenten und Wissenstransferdokumenten. Koordination mit anderen Teams wie ABAP, BASIS usw. für Anforderungen an Implementierungs- und Supportaktivitäten. Nehmen Sie an den geplanten Aktivitäten zur Notfallwiederherstellung, Systemaktualisierung und -aktualisierung, Systemaktualisierung sowie der Analyse und Behebung kritischer Schwachstellen teil. Konzeption und Entwicklung von Anwendungserweiterungen und Schnittstellen in SAP. Fähigkeiten, die Sie für den Erfolg benötigen: Mindestens 5 Jahre SAP-Erfahrung in einem anspruchsvollen Projekt- und/oder Supportumfeld. Erfahrung im MM (Materialwirtschaft). Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch nichttechnischen Interessenvertretern effektiv zu kommunizieren. Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Lösungen anzubieten. Vollständige Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Toolset. Eine Sicherheitsfreigabe/CRB-Freigabe ist erforderlich. Kenntnisse in: Kofax (Readsoft) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Kenntnisse in: BTP (Business Technology Platform) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Das erwartet Sie: Mental Health Helpline – eine kostenlose Plattform für psychologische, psychotherapeutische und coachende Unterstützung. Ein zusätzlicher freier Tag für ehrenamtliche Aktivitäten, die Ihnen am Herzen liegen. AcceNehmen Sie Kontakt zu unseren Mitarbeiternetzwerkgruppen auf, die alle Bereiche der Vielfalt repräsentieren und es Kollegen ermöglichen, auf einer offenen, integrativen Plattform Kontakte zu knüpfen und voneinander zu lernen. Möglichkeit, einer der internen Trainer zu werden. Ein multinationales Umfeld mit starken Verbindungen zur britischen Geschäftskultur. LuxMed Medical Healthcare und der Generali-Gruppenversicherung Multisport Plus / Classic oder MultiKafeteria Leistungssysteme Eine positive Atmosphäre mit ausgezeichneter Work-Life-Balance (im 8-Stunden-Arbeitstag ist eine 30-minütige Mittagspause enthalten)